商務人士在社交中想得到什麼？

那麼商務人士在社交過程中，究竟想得到什麼?無非就是「資源共享，人脈挖掘、行業交流、商務合作」。早期的互聯網社交模式，如以前的論壇bbs、博客，到後來的QQ、微博、微信，無論是基於地域網路還是興趣愛好，用戶行為基本都發生在線上，人與人之間的信任度相對比較低。 其實社交也要O2O，線上的互動，並沒有「面對面」有意思——總歸，還是要約的，只需要給個由頭。

商務人員有拓展人脈的需要，有商務社交的需求，那怎麼幫他們發現人脈並建立聯繫呢?

1、相對於大眾群體來說，商務人士之間的聊天或者線下見面的障礙會低很多；

2、基於建立圈子的破冰方案，陌生人通過相同的話題，興趣愛好，彼此連接，實現信息傳遞，發生社交互動；

3、利用大數據分析，為有需求的商務人士精準匹配跟他的屬性可結合的商務人士，商務人員從心理上更有動力去相互了解；

4、用戶必須經過實名認證，利用人們身份和資源屬性彼此對接，目的性強、各取所需;而且基於真實身份，更接近於工作的常態，交往更正當，目的更明確。

商務社交的本質無非是展現自己的社交價值（知識、經驗、人脈），換取和同樣具有社交價值者的社交機會，進而通過這樣一個過程獲得各自想要的利益。用戶使用一款專業精準商務社交平台的目的絕對不是僅僅為了建立聯繫，他們真正的需求存在於建立聯繫之後的互動交流;特別是商務人群之間的交往存在著天然的功利屬性，如果雙方無法實現等價值互換，這種弱關係基本難以維持，更遑論保持互動了。 一方面，平台對每個用戶進行真實嚴格的職場身份審核、建立安全和信任感;另一方面，平台上的圈子功能和各類最新資訊，會有意識的引導用戶展示更多的職場話題、便於職場圈專業精準的辨識度。

泛社交平台當前已經被微博、微信、陌陌長期霸佔著，微信做的是熟人的實名社交，陌陌做的是陌生的匿名社交，那麼熟人的匿名社交和陌生的實名社交領域，就快來「機構際客」嘗試這一創新模式吧！

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