一位技術面試官想說的話

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一位技術面試官想說的話

終於結束了持續一周的『封閉式』面試，除了吃飯睡覺，幾乎沒有時間做別的事情，每逢校招時面試官的疲勞程度，估計來前來面試的學生是無法體會的。結束這次校招後，想跟正在努力找工作的學生們說點掏心的話。

如果對自己的衣品不是特別有信心，建議大家穿正裝面試，當然如果穿日常便服，而你又是一個讓人感覺乾淨有品位的學生，能夠給到很好的印象分。男同學，頭髮不要太長，鬍子也應該出門前清理一下。女同學可以化個淡妝，這樣會讓人感覺很精神，面試官心情都會好很多。在我整個面試過程中，能化淡妝的女同學微乎其微；頭髮蓬亂，衣服領口變形扯到胸口的男同學也不計其數。

接下來，從你開口說第一句話開始。響亮有激情的說一句『面試官好』，不要害羞，套話有時候也體現你的素質。不少學生一進來就直接遞簡歷給面試官，然後等著面試官說話。

溝通表達能力，無論是技術崗位還是非技術崗位，都是非常重要的考察點。說話聲音響亮，不卑不亢有激情，表達清晰有條理。如果這時候簡歷上有獲得證明自己學習成績優異的獎項，那麼，面試官可能心底里已經8成讓你過了。面試官會覺得你是一個很有潛力的學生，即使目前技術能力較弱，也會很願意培養你。

接下來是技術基礎面。面試官會問一些基礎的技術問題，都有標準的答案，這些問題大部分學生都能回答上來。當然，同樣能回答到標準答案，但是如果你的表達能力不行，給人不自信的感覺，你也不會得高分。面試是綜合能力的考察，不是學校的應試考試，只要答對能都能的滿分。經常看到論壇上有學生抱怨，明明自己都回答上了，為什麼還是掛掉，這時候你可以想想問題是不是出在了溝通表達上。

基礎技術面如果答得好，面試官會給你打上技術基礎紮實的標籤。接下來會問一些開放性的問題，考察你技術的掌握深度。這些問題，一般都是企業真實工作場景中的問題，如果沒有實習經驗，沒有一定規模和深度的項目經驗，很難回答上來。當然，如果你足夠聰明，能基於自己掌握的理論基礎給出較合理的解決方案，也是能拿高分的。沒有標準答案，考察的是你分析解決問題的思路和能力。所以，應該多思考，不要害怕說不對，謙虛，帶著一起探討的態度把你分析的思路說出來。這裡要切記的是，千萬不要『裝牛逼』，不懂就是不懂，你怎麼裝，身經百戰的面試官，也能識破，給你打上不踏實的標籤，你就over了。

最後，不管面試結果如何，禮貌的說聲『謝謝』，靜待佳音。

下面總結一下要點：

給自己收拾一下，男同學盡量讓自己陽光乾淨，女同學化淡讓自己看起來精神更好。
說話響亮，不卑不亢有激情，表達清晰有條理。
多複習，做做題，爭取客觀的技術基礎題都能回答上。
開放性的技術題，不懂不要害怕，謙虛自信，帶著共同探討的態度把自己分析的思路說出來。