差距是怎樣產生的,差距在業餘時間,這個觀點,你認同么
差距是怎樣產生的,差距在業餘時間,這個觀點,你認同么
很多人都會有這樣的困惑:為什麼我們同時進單位的,他卻很快走上了領導崗位,而我還是一個小工人;同樣是大學畢業,為什麼不到幾年,差距就這麼大呢;為什麼同在一個班組做事,可有的人發現問題、解決問題的能力就比自己強呢……
我們來分析一下,差距又是怎樣產生的呢?
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當你在貪圖享受的時候,別人在想著如何提升自己的能力。有人在想怎麼玩,哪裡好玩,有什麼項目好玩,而有人在想,我該學點什麼,我還有什麼短板需要補缺,這個時候,就已經有差距了。如果你再不醒悟,時間越久,差距會越大。當你在玩得正嗨時候,別人已經想到了合同期滿以後,假如企業不跟你續訂合同的長遠問題了,想到如何讓企業不能隨便不要自己的問題了,這不就是差距么?這是差在眼光的長短。
當你像無頭蒼蠅一樣到處亂轉,漫無目的的時候,別人已經鎖定目標,並為之努力。剛進入一家企業,進入一個城市,什麼都新鮮、好奇,這個想玩,那個想看,還有不會的想學,可是,沒有方向,沒有目標,三天打漁四天曬網,學學這個,玩玩那個,最終一事無成。而有的人結合自己的特長和興趣愛好,有選擇地在某一個方面去學、去鑽,很快就嶄露頭角,成為別人羨慕的對象。這是差在定位。
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當你在糾結要不要做的時候,別人已經開始行動了。既然要做,就會想像可能會遇到的困難,有的人,一想到困難,就退縮了,有的雖然沒有退縮,但不斷在糾結,要不要堅持下去,這個時候,別人已經開始行動了。你猶豫不決的時候,就是別人彎道超車的時候,就是跟你拉開差距的時候。這是差在執行力上。
當你工作空閑的時候,跟別人扯老空,別人卻在琢磨、研究。一起工作的時候,都是差不多的,差的就是在空閑時候,業餘時間,有的人玩,而有的人在琢磨,在研究,在思考,在請教,在思索剛才工作中發現的問題,解決方法,有沒有更好、更便捷的方法技巧,能不能把以前書本上學到的運用起來,這個思考的過程,又讓你們差距拉開了。這是差在空閑、業餘時間上。
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當你還在不斷做計劃,不斷修改、完善計劃的時候,別人已經上路了。說干就干,雷厲風行的風格,會讓這兩類人差距逐漸變大的。儘管,計劃得周密一些,無可厚非,也有利於最終任務的完成,可追求完美,不去實踐的理論,會拉開與實幹派的差距的。這是差在行事風格上。
當你遇到困難就退縮的時候,別人已經聳聳肩,重新準備下次嘗試了。有的人剛開始的時候,也是信誓旦旦,豪情滿懷,可是一遇到困難、挫折,就悲觀失望,看不到希望,甚至一蹶不振。這個時候,另外一群人,雖然失敗了,遇到困難了,但他們不氣餒,總結經驗教訓,為下一次探索作準備。當你決定放棄的時候,別人始終堅定信念,相信明天,相信未來。這是差在心態上。
既然知道差距在哪了,努力的方向不就出來了么,你還在等什麼,你說是不是?
哈佛有一個著名的理論:人和人的差別在於業餘時間,一個人的命運決定於晚上8點到10點之間。每晚抽出2個小時的時間來閱讀、學習、思考,或者參加演講、討論、頭腦風暴,你會發現,堅持一段時間下來,你會發現你的人生正在發生改變,堅持數年以後,成功會向你招手。
問問、看看周圍的人,你會發現,現在的人,都很浮躁,不願意讀書,不願意學習,每天不是抱著QQ,就是盯著手機,不是看著沒完沒了的肥皂劇,就是在酒店、酒吧……
平常訂一些勵志的書籍、雜誌,空了翻翻,或許別人的一句話、一個故事可能會改變你的態度,改變你的人生,總比抱著電視、電腦強一百倍。
學會從成功人士的故事裡讀懂人生的真諦;學會從成功人士的成長經歷中吸取養分;學會從別人做事的風格里分析得失;學會從最近工作的煩惱中思考人生,規劃職業未來;學會從被別人的排擠中,感悟人生哲理;學會從一些小人物奮鬥的故事裡增強信心和力量;學會從別人的失誤中看到經驗和教訓……慢慢地,自己就會有成功人士一樣的心態,一樣的處事方法,一樣的能力,自己和成功人士的差距就越來越小。
利用好自己的業餘時間,會不斷拉大跟別人間的差距,讓自己變得更加優秀,更加出彩。
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