在面試過程中如何回答從上一家公司離職的原因

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一、為了更好的提升自己管理/專業技能，我是一個有理想的人

上一家公司規模較大/較小，在那邊的發展已經到了極限，已經不能提升自己的能力了。

如果用這個原因，一定要想好，個人想提升的能力是什麼？為什麼上一家單位不能提供了？是因為公司的規模的限制，還是因為人際關係，公司經營狀況等等，不能一句話就完事。

二、工資太低了，除了吃住行啥都不剩了

一般專業技術人員，尤其是軟體開發人員會用這個理由。開發人員的技術高產期也就十幾年，荒廢不起。收入太低的崗位和公司，no no，換一家吧。

三、離家近，現在單位上下班往返一天4個小時

這也是一個理由？當然是！如果生活在一線城市，房價這麼貴，能買得起的房子都遠離市中心，上班路程2個小時也是可能的。而當候選人家裡有了孩子需要照顧的時候，離家近是一個先天的優勢。（可是，有沒有離家更近的工作單位呢？）

四、職位太低了，沒有發展前景

我在上一家公司工作4年了，職位只升了一級，嚴重影響了個人發展。（可是，我們公司發展的機會也不是很多啊）

五、上一家公司文化不好，大家都不太正常

公司比較官僚，大家都是臉面向領導，屁股面向客戶，我不喜歡。（可是我們公司也是呢）

六、家人讓我換個單位，就換一家了

我的職業發展都是家人幫我掌舵，家人讓換一家單位。

七、我跟上級/同事關係不好，呆著不爽

上級/同事看我不順眼，整體沒事找事，待著很不舒服，換一家單位換個心情。（真實在）

八、沒有理由，就想換一家，呵呵

行！你厲害！

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