阿里某新員工吐槽:來了兩個月非常想離職,會不會被阿里拉黑?

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來源:互聯網坊間八卦

一名入職阿里的新員工在互聯網社區吐槽稱:來阿里兩個月了,非常想離職了,如果現在離職會被拉黑嗎?用什麼樣的理由離職能降低拉黑率呢?

對於離職的理由,樓主並沒有提及。反而是這條動態吸引了不少互聯網人士參與討論,甚至還有許多阿里的員工也參與了進來,對於樓主的吐槽,各大程序員紛紛有話說

如下便是一些疑似阿里員工的看法:加班太嚴重了,自從來了阿里就開始大量脫髮,已經提交了離職;同樣,第二個月的時候就熬不下去了,強忍到第三個月,百阿都沒有去培訓,然後離職,問後悔么,自己不後悔,因為阿里再厲害是平台厲害,自己做的項目進去發現是大坑,早早撤了,及時止損,現在創業小公司負責項目,沒有大平台的光環,但是也找到了屬於自己的人生價值,也圓了互聯網人的阿里夢,感恩在阿里幫助我的每一個人,阿里,江湖再見;阿里確實是面試造火箭,進來擰摞絲……不是想進來爬高位的,其實真沒必要來,但是爬高位技術僅僅是一小部分,主要還是情商。

阿里對於很對互聯網從業者而言,是非常想去的公司,因此這些人認為樓主的離職想法過於草率:堅持一下啊,你想想當初為了拿到阿里的offer,你付出了多大努力,現在就放棄是不是有點對不起當初的自己;剛開始不適應很正常,挺過去,堅持下去,你會很快成長!就算實在堅持不了,能做一年以上,岀來有阿里工作經驗,其它小公司去上班拿高薪坐高位,履歷對於任何一個職場人都很重要,不要輕易跳槽;適應適應就好了,堅持,我感覺才是你的出路,沒有一份工作不需要費心費力,阿里大公司,各方面比較完善,付出跟收穫成正比的幾率大,你有堅持的必要等等。

其實在職場中,或多或少都會遇到這樣的問題,阿里不適合每個人,有的人喜歡這樣的工作氛圍,有的人不喜歡。可能樓主正好就是後者,不過,小編想說的是,離職一定要想清楚,切不可草率,畢竟這關乎著後續的職業發展。

最近聽說,微信公眾號又要改版了……

我頓時慌了。

好怕改版後,我們在茫茫公眾號中走散啊啊啊……

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