2018年中國軟體測試行業四大趨勢

09-26

2018年中國軟體測試行業四大趨勢

面試HR經常問「為什麼做軟體測試崗位？」

總結一下大家選擇從事軟體測試的幾大理由：

? 大學學的是開發，但是感覺開發沒學好，想轉測試；

這種的一般是大學沒有認真學習，面臨畢業壓力，找不到開發工作，所以考慮轉測試。

? 其他行業人士，從各種渠道聽說測試工作很好，工資高，因此想轉測試；

這種的一般是不滿足現在的工作，而且對高薪資很嚮往，想轉測試但是沒有門路。

? 大學學的不是開發，對計算機比較感興趣，對比開發和測試之後，覺得測試入門簡單，所以想轉測試；

這種的一般是有一定自己的想法，但是又不敢勇敢地邁出第一步，一直在糾結中。

乍一看，好像測試比不上開發那麼吃香，屬於大家的第二選擇。

其實不然，有需求就有前景。目前任何一個成型的互聯網公司都是需要軟體測試工程師的。

經過調查，2018年中國軟體測試行業呈現出以下幾大趨勢：

1、就業空間大

中國軟體業每年新增約20萬測試崗位就業機會，而企業、學校培養出的測試人才卻不足需求量的1/10，這種測試人才需求與供給間的差距仍在拉大。據國家權威部門統計，中國軟體人才缺口中，其中30%的人才為軟體測試人才。

2、職業發展廣

由於工作的特殊性，測試人員不但需要對軟體的質量進行檢測，而且對於軟體項目的立項、管理、售前、售後的等領域都要涉及。在這過程中，測試人員不僅提升了專業的軟體測試技能，還能接觸到各行各業，項目管理、溝通協調、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發展奠定了基礎。

經過軟體測試崗位洗禮的人才往往是行業中的多面手，比其它IT人才具有更強的可塑性，在技術、管理、市場甚至其它非IT領域都能得到良好的發展。

3、越老越吃香

軟體測試員的一生如同一名醫生的一生，隨著職業閱歷和臨床經驗的豐富累積，到一定的年齡他們通過「望聞問切」就能知道毛病出在什麼地方。因此，有人說軟體測試員和醫生是最不需要用「青春」來保證和延續自己職業壽命的職業。

4、高薪沒商量

軟體測試工程師作為軟體質量的把關者，其職能在於保證交付到客戶手中的軟體可靠好用，運行暢通無阻。從產品定義到產品開發再到產品維護，都離不了軟體測試。但由於軟體測試的重要性是近兩年才被充分認識到的，高校教育和企業培養都還沒有跟上，致使軟體測試人才嚴重供不應求，出現跑步上崗、快速提升的狀態，薪資也逐步走高，優秀的軟體測試人才年薪可達十萬，甚至二、三十萬或更高。

所以任何時候不要小瞧自己的崗位，只要IT行業需要有開發存在，那麼測試也就會一直存在，就算開發能完成一部分的自測，剩下的還是要交由專業的測試人員來保證軟體的質量。

學如逆水行舟，不進則退。在互聯網飛速發展的浪潮下，越來越多的功能測試人員意識到了提升的重要性，任何時候都不能停止學習，更何況現在大部分的測試人員還屬於最初級的功能測試。

中秋來臨之際，和大家一起學習一起進步吧！

只要願意努力，就永遠不怕被淘汰！