在存在「擺弄是非」現象的公司我該離職么？

我所在的城市是深圳，所工作的地點在南山深大，所在的公司是互聯網創業板上市公司，在公司一個事業部里做總經理助理，總的來說這公司表面一切正常，但背後是一個勾心鬥角的氛圍，我所在的部門叫綜合管理組，隸屬於運營中心，因此我做的工作一半是完成總經理交待的工作，向總經理彙報，同時一半做所在綜合管理組的工作，這部分工作向運營總監彙報，該總監87年 比我大三歲 ，年級輕輕就做到了一個上市公司一個事業部運營中心的總監，「很厲害」，他老公和總經理、甚至與公司的老闆是彼此熟悉的好友，正因為此，她的職位不言而喻（公司這種存在沾親帶故裙帶關係的例子彼彼皆是）......

整個運營中心管轄幾個部門包括我在內只有兩個男的，另外一個是當兵退伍出身只負責客戶接待事宜，因此我在一群女人中間工作總是在背後遭受很大的非議，她們覺得你除了工作對接，不合她們談生活、談家常、除了工作話不多就是和她們不合群，同時發現這個總監擺弄是非的手段也很高，能把沒有的事情說成有的，在總經理面前總是說我哪哪有問題，而總經理總是當好人一面安撫她，一面批評我，沒有發生的事，也會警告我「有則改之、無則加勉」，我一心只想平靜的工作 ，把工作做好，但發現在這樣關係的公司里，想職位發展真的很難，我該怎麼辦呢？