領導最討厭的兩種員工，但老闆卻非常喜歡，你屬於哪一種？

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在職場上，老闆都喜歡那種能力特彆強的員工，但有兩種能力優秀的員工雖然老闆喜歡，但領導卻非常討厭，用了讓自己非常不爽，不用任務又完不成，下面一起來看看是哪兩種員工：

1.工作能力超強，但情商低

這類員工有個特點，就是自身能力特彆強，團隊其他人都搞不定的事，他能很快解決。但這類員工有個很明顯的缺點，就是目中無人，自我意識很強。他們對自身要求很高，做事不太考慮別人的感受，甚至敢和自己的領導對著干。

這種職場里的獨行俠，不太喜歡和別人合作，憑著個人能力也能給公司帶來很多利益。但對於領導來說，碰到這類員工非常頭疼，想重用他們又怕重用他們，在做出業績的同時對團隊的穩定又是個威脅，管理起來特別麻煩。

2.情商高，做事要好處的「老油條」

這類員工在業務方面也很厲害，但工作時間比較久非常「油」，做事總想著鑽空子，在團隊也屬於那種很會來事的，和同事、領導之間的關係相處的特別好。

在團隊需要他們的時候，稍微花點心思，他們就可以幫團隊做出業績，但這類員工也有個特點：你要我來做什麼，我就一定要得到點好處。領導拿他們也是頭疼，有些事情還非他們做不可，那就必須得給他們點「甜頭」。

雖然領導很討厭這兩類員工，但老闆就很喜歡了，因為他們能夠為公司創造出價值，同時又幫忙制約管理層，很多時候老闆對他們都是睜隻眼閉隻眼，充當和事佬的角色。

大家身邊有這樣的同事嗎？如果你是老闆會喜歡這種員工嗎？歡迎大家在評論區交流！

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