北大教授擬任山大校長之路突現「插曲」？

09-25

北大教授擬任山大校長之路突現「插曲」？

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有個大學的校長任免還沒見具體動靜

關於北京大學黃桂田教授擬任山西大學校長的公示已經結束半月有餘，但黃桂田仍未正式履新。

與之相比，基本同期公示的華中科技大學副校長駱清銘教授，已於9月15日上午來到海南大學履新，並在擔任海南大學校長後，立即率隊開展安全檢查，部署防範颱風「山竹」工作。

海南大學校長駱清銘率隊開展安全檢查，部署颱風「山竹」防範工作。（來源：海南大學新聞中心）

更值得注意的是，黃桂田非但還未上任，還又出了一個新「插曲」。

9月21日，山西省委組織部又發布了一份《關於黃桂田同志任前公示的補充說明》（下稱「《補充說明》」）。

都已經結束公示了，為何又要再發《補充說明》，多此一舉呢？

原來，一方面，黃桂田系北京大學二級教授專業技術人員，如任山西大學校長，符合《高等學校領導人員管理暫行辦法》（中組發〔2017〕2號）第六條中「專業技術人員直接提任領導人員的，應當具有一定的管理工作經歷，且已擔任正高級專業技術職務或者三年以上副高級專業技術職務。其中，直接提任本科院校領導人員的，應當已擔任正高級專業技術職務」的規定。
但另一方面，作為高校「雙肩挑」人員，黃桂田所兼任中層正職（即北京大學校辦產業管理委員會辦公室主任）為五級職員崗位（對應正處級），而擬提拔其擔任的山西大學校長卻屬於三級職員崗位（對應正廳級），屬於破格提拔。

黃桂田資料圖（網路圖片）

也就是說，按照正常提拔、晉陞流程，黃桂田應該先擔任四級志願崗位（對應副廳級）一段時間後，才能升任三級職員崗位，但此次組織上就準備讓黃桂田「連跳兩級」。

因此，這種晉陞肯定屬於特殊情況，需要說明特殊理由，於是，山西省委組織部在《補充說明》里公布了3點考慮。

一是著眼山西大學事業發展，從北京大學選派學者型領導擔任山西大學主要領導，有利於充分發揮領軍人才作用，提高科學研究水平和校際交流合作水平，帶動山西大學實現快速發展，並對山西省本科高校發揮示範引領和輻射帶動作用；
二是黃桂田本身就是「北大黨委全面比選、慎重推薦的人選，政治素質好，堅持社會主義辦學方向，注重立德樹人，組織領導能力強，敢於擔當，善於處理複雜問題，治學嚴謹，學術水平高，適合山西大學領導班子建設需要」；
三是由黃桂田出任山西大學校長，有利於全面落實山西省政府、北京大學戰略合作協議和北京大學支持山西大學建設與發展實施方案。

黃桂田（右一）曾隨北京大學校長林建華（中）深入考察山西大學。（來源：山西大學校長辦公室網站）

因此，山西省委組織部認為，根據《事業單位領導人員管理暫行規定》《高等學校領導人員管理暫行辦法》，黃桂田符合特別優秀或者工作特殊需要可以破格提拔的條件要求。

儘管山西省委組織部有自己的一套解釋，但根據這份《補充說明》，我們也不排除出現如下這種情況：

黃桂田擬任山西大學校長的消息一經公示後，就已有人質疑這種破格提拔的合理性了，使得山西省委組織部不得不發出一份《補充說明》來解釋一番。

當然，我們也無對這種「破格提拔」進行過度解讀。畢竟，破格提拔的北大人也不僅有黃桂田一人：

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實際上，嚴純華院士的提拔也屬於破格提拔。

2016年10月，中國科學院院士嚴純華從北京大學黨委組織部部長任上離開北大，赴任南開大學黨委常委、副校長，算是從正處級正常提任副廳級幹部，但僅過一年（2017年12月），他也「連升兩級」，升任蘭州大學校長（副部長級）。

也就是說，僅用一年多時間，嚴純華就實現「連升三級」，從正處級升至副部級中管幹部。

蘭州大學校長嚴純華（來源：搜狐）

總而言之，黃桂田擬任山西大學之路可能並不如想像中那麼平坦，但山西當地組織部門也表現出了對這一任命「志在必得」的姿態。

或許再等幾天，山西大學就將迎來一位來自北京大學的校長，將兩校之間的關係帶上一個新的台階。