老闆的水平決定了公司的未來發展？

本人畢業2年，工作也有3年左右，現在老家縣城一家私人建築企業工作，從事標書製作。去年結婚，算是奉子成婚，前年底家裡東拼西湊買了套二手房，當時加上稅等花費，平均下來4300，118平。現在大概7000左右。所以有時想想，一家人兩年收入還抵不過房價上漲的速度，真的挺無奈的。之所以一畢業沒有留在大城市工作，一方面學歷有限，家裡條件並不是很好，自己不想再增添他們的負擔，另外自己也是個戀家的人，覺得父母在跟前心裡也踏實些。

現在所在的公司並不是自己的第一份工作，之前也是從事建築相關的工作，多多少少也積累了點經驗。下面也想著重講下對現在所在公司的想法，我是16年拿了畢業證來這公司的，托舅舅介紹，被安排在公司經營部，從事標書製作。先簡單說下我們老闆，50歲，小學文化，以前是個計程車司機，後來幫別人工地開農用車，之後抓住了機會接了某地土方工程，從此翻身。其實我一直認為，他可能適合去干工程，但不適合開這家公司，或許用別的話說，這個公司更多是為了面子。我這個老闆文化不高，但是為人處世很精明，畢竟摸爬滾打這麼多年，但缺點也十分明顯，喜歡跟你談理想不談錢，另外思想封閉保守。我只說一點就能證明這個問題，全公司年輕人就我一個，對，真的就我一個。其他最少40多歲以上，有個老會計60+。究其原因，第一點就是老闆相信老人，覺得他們靠譜。第二點就是基本上都是關係戶，比如主任是縣紀委辦公室某領導老婆.......會計是縣商會主席的老婆等等..........而這也導致了一個很大的問題，這些老員工每天無所事事，看電話聊天.......因為老闆經常在工地，公司人員就跟打游擊一樣，老闆來了他們都比較規矩，老闆不在基本上看電視炒股.............

說回我這個部門，總共就兩個人，我師傅跟我，公司主要也是靠我們這個部門工作掙錢（工地那邊另說，因為基本上老闆乾的工程都不是自家公司中標的，懂得朋友肯定懂）。我師傅是以前縣老建設企業的員工，原來是國企，後來改制了，所以被介紹到這邊工作，其實我師傅其實是很有能力的人，但是因為性格問題導致這幾十年來沒取得什麼成就，他可是當時我們縣第一批考下雙一級建造師的人，以至於現在他很多朋友同學不是當了老總就是在政府單位就職，他算得是比較慘的。我師傅對我不錯，我才來的時候什麼都願意教我，以至於自己很快就能獨立完成這份工作，所以在這個公司，對我師傅我是十分的尊敬，這也是現在我自己私下接活跑業務有好處都帶著他，其實我完全可以一個人搞定，但是還是想帶著他一起，畢竟他的生活壓力也不小。