價值的人性 一一人性世界三

價值的人性 一一人性世界三

來自專欄人性世界

價值的人性

一一人性世界三

趙中川

價值是不是人性一種？

有沒聽說過？

是不是有點泛化，什麼都與人性掛勾，哪來那麼多人性品種？

那就看看價值與人，是怎樣的關係，便可判斷真偽！

先問一個問題，人做事憑什麼分輕重緩急？依據什麼區分投入的大小？用什麼標杆決擇改變的選項？……

還不是價值？

價值決定了人的行為，決定了人一生的走向！

價值決定了人逢重要關頭的選擇，決定了他的心理狀態，思維核心，能力增減！

價值不僅決定理性的取捨，也決定情感的愛憎好惡！

價值巳內化為人類個體，評估人與事的尺度，包括自己生命的意義！

人人心裡有桿秤，什麼秤？價值秤！

當人稍與價值有距離，便頭重腳輕，虛無漂渺;當價值短暫失落，便空虛乏味，鬱悶焦慮;當內心價值枯竭，生命活力進入了倒計時！

價值與人須臾不可離，與靈魂血肉之驅緊緊相連，價值還不僅是人性一面，而且是處於內圈的重要一環！

如果價值不是人性一種？人性的多元性豐富性內涵性將消失殆盡！

價值持續充盈，人性極致發揮！

這在普通人和特質人身上都能顯現！

姚明便是價值人性的一個範例！

今年亞運會，離別男籃寶座八年之久，中國男女籃雙雙奪冠，四項籃球賽事四塊金牌大滿貫，可見得之艱辛，包括姚明對伊朗哈達迪「心戰」和妙對韓國藍協主席，從戰略戰役到戰術，姚明怎麼走到今天？動因在哪裡？怎麼成就了中國這位開創性人物的高度？

姚明開創了中國籃球運動員進入世界頂尖球隊頂級賽事的先河，並進入了名人堂！

但是接任中國籃球協會主席，主管全國籃球事業，這與他曾經的頂尖運動員生涯，完全是兩碼事，這個轉型不可謂不猛;對一個功成名就什麼都不缺的他，風險不可謂不大;多少雙眼睛盯著，多少人心裡嘀咕，雙隊制，邀請制，到底行不行？多少人不贊成反對？壓力不可謂不大！套句俗話，明知山有虎，緣何虎山行？靠點小智小勇行嗎？任重道遠，得有大智慧！什麼驅使姚明赴任？主事者，沒有追求擔當使命感，不會接任;接棒後沒有智慧，沒有系統思維，怎麼統領這支龐大的隊伍;指揮者沒有清醒的自我認知和鎮定自若現場應對，沒法接任;這就是改革的成本，創新的風險！這可得憑賽事成績說話，而賽場對抗，風雲突變，誰能包打天下？

改革的成果初現，雙冠王得來不易，個中是偶然必然的結合，有運氣成份，但更多是「姚之隊」的士氣高漲，拼博精神，和技術全面提升！正如他針對韓國籃協主席的運氣說回應:運氣一般留給做好準備的人。他在回答記者提問時，清晰說出了自己的定位，身份有邊界，現場助威而不干預，真有想法會與主敎練個別溝通！而主敎練卻喜歡與姚主席在現場商量！

志存高遠才有底氣，才能大氣;心商高，才有睿智之舉，合力出眾;也許亞雙冠只是姚明小試牛刀，大高個的「野心」應不僅僅與此吧，他未來之路，又豈止僅憑技巧或運氣之類涵蓋的？

在實現中國夢的時代背景和無限伸展的平台上，追求自我價值的最大化，中國籃球運動在中國的普及化，競技體育與群眾體育如何完美結合，實現中國籃球的世界強隊夢，獲勝後，那張姚巨人坐在前排地上，雙臂伸展，與身後中國全體藍球參賽者的合影，頗有象徵意義，多少透露出他心中所思所想！似乎是托舉，好象是示意，又如展望……

價值的高度，人性的升華，才是觀察的入口和路徑！

說句直白話，姚明就是為中國籃球而生的！就是為中國籃球創造輝煌而戰！君不見籃球場上青少年活躍的身影漸漸多了起來？中國的姚明們多多益善！

再說句結尾話， 也許價值不僅僅是人性的一種，還是人性的核心部分！至於價值，則有價值本身，價值理念，價值觀，價值感，價值類型等要素構成的系統，這又是另篇文章了。

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