學生會納新面試10大技巧:收!每個部門都想要這樣的新生!

學生會納新面試10大技巧:收!每個部門都想要這樣的新生!

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如果你問我在大學學生會兩年里最好玩的經歷是什麼,我的答案一定是面試報名學生會的大一新生。

報名表上45度抬頭仰望天空的模糊自拍,連戀愛經歷都要一起分享的自我介紹。

這些騷操作雖然給我帶來了快樂,但改變不了它們是減分項的事實。

恰巧最近是學生會納新季,我特地整理了一份學生會面試攻略,來幫助新生規避這些減分項。

面試前的準備工作

01 著裝

日常!日常!日常!

好看!好看!好看!

02 梳理高中經歷

梳理高中時期的班委經歷、學生會經歷和個人作品。個人作品包括採訪稿、文學創作、攝影攝像作品和視頻剪輯作品等

03 填寫報名表

(1)照片

用證件照而不是自拍。

(2)格式

字體類型和字體大小要保持一致。

(3)名字

文件名一定要包含你自己的名字。

不同面試環節的應對技巧

面試環節可以大致分為三類:自我介紹配合提問、無領導小組討論、壓力面試。這三類面試各有不同的應對技巧。

01 自我介紹配合提問

如果你的自我介紹是對自己報名表的複述,那麼除非你的高中經歷非常出色,要不然大概率會給你減分。

自我介紹的正確打開公式應該是:概述簡歷重點+部門工作設想+自己能為部門做什麼。

舉個栗子。

學長學姐好,我是豹紋林,我在高中寫過新聞稿(概述簡歷重點)。

宣傳部的主要工作就是負責宣傳類材料的製作,比如文章、視頻(部門工作設想)。

我具備一定的文案能力,能幫部門寫各類稿件(自己能為部門做什麼)。

至於提問環節的應對技巧,由於這部分內容比較多,所以我單獨拎出來放在第三部分了。

02 無領導小組討論

無領導小組討論,就是幾人組成一個小組,圍繞拿到手的議題,進行幾分鐘的討論,最後由一個人進行總結髮言。

想要在這類面試里留下好印象,就要遵循下面這幾個原則:

(1)積極發言

要有自信,敢說,敢提想法,這是最基礎也最重要的一點。

(2)注重時間

無領導小組討論都會設置時長限制,在大家上頭的時候,你如果能及時提醒大家注意時間,就會加分。

(3)尊重他人想法

不要直接地否定他人的觀點,可以通過提出自己的想法委婉地表達否定。對他人的觀點表示不屑(比如翻白眼)是大忌!

(4)關注整體進度

討論時大家很容易摳細節,卻忽略整體進度,這時候站出來提醒大家的人會加分。

(5)不要輕易嘗試總結髮言

總結髮言是一件非常難的事情,做不好會減分,但如果做好了,也會非常加分,所以一定要謹慎嘗試。

03 壓力面試

壓力面試形式比較多變,想考驗的是一個人面對壓力時的反應。

學長學姐都會故作凶神惡煞,各種雞蛋裡面挑骨頭。

不過這一切都是裝的!都是裝的!都是裝的!

只要明白這一點,放鬆心態,基本不會有問題。

面試常見問題的回答技巧

01 學習任務和學生工作衝突了,你會怎麼做

回答模板:

我會根據學習任務和學生工作的緊急程度,為兩者做一個排序和計劃。

同時向學長學姐申請人手幫助我一起完成工作。

處理完成之後,我也會反思自己的工作方法和工作效率,避免這種問題再次出現。

02 我們為什麼要選擇你

把自我介紹環節里的「概述簡歷重點」和「自己能為部門做什麼」這兩個部分,換一個說法再講一遍。

03 加入學生會後發現並不喜歡,你會怎麼做

回答模板:

既然加入了學生會,就意味著擔起了一份責任。哪怕發現自己不喜歡,我也會出於責任感堅持做下去的,並努力把它做得更好。

學生會的納新面試,可以說是新生們進入大學之後的第一場面試。

你們沒必要過度緊張,學長學姐雖然會故作嚴肅,但也絕不是什麼魔鬼。

只要你們態度誠懇,做足功課,認真地看完了這篇攻略,就能夠很輕鬆地通過面試。

相信自己,沒問題的。

最後,祝你們都能進入理想的學生會部門。

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