如何建立自己的職業規劃

09-23

如何建立自己的職業規劃

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人到中年後回顧下自己的前半生，雖無多大成就，多少還是有點經驗可供年輕人借鑒。

前段時間面試一些大學畢業生，通過交流和工作觀察，感受到他們的迷茫，少有人想過自己今後的人生或職業規劃，沒有規劃就沒有目標，難以獲得想要的人生。所以，我想說說人生規劃的重要性。

人世間萬事萬物總是脫不開：思考-行動-實現，這三部曲。思考是所有物質實現的前提，通過思考確定自己未來的生活和工作方式以及要達到的高度、目標，我們稱它為人生規劃，它是你日後漫漫人生的指路明燈，也是你不斷前進的動力來源。

人活著大部分都是要工作的，通過工作來獲得收入，養活自己和家庭；同時，通過工作也能實現自己的人生價值，所以人生規劃中職業生涯的規劃佔了絕大部分。一般的人都經歷三個階段的人生，0-20歲是學習階段，20-60歲是工作階段，60歲以後是頤養天年階段，一個人活得幸福和快樂，悲傷和痛苦，階層跳躍，機遇，轉折...都發生在工作階段，因此，做好這個階段的計劃和實現這一階段目標尤其重要。

要規劃自己的職業生涯，肯定要非常清楚的了解自己——我是誰？有人會說，都活了20多歲還不了解自己嗎？事實還真是這樣，之前可能都忙於學業，有點空閑時間玩都來不及，根本沒空考慮這個問題。踏上社會，自己掙錢養活自己了，必須要認真的審視下自己。所以說第一步，先來充分認識下或者說概括下自己，我的「興趣愛好，掌握（所學）的技能，天賦」是什麼？只有自己的興趣，技能和天賦結合起來的工作，以後做起來才會一帆風順，遇到坎坷也容易堅持到底，千萬不要為了生計臨時決定去做一份自己不喜歡甚至討厭的工作，那會毀掉一生，因為到後期，大家會發現我們最寶貴和最有價值的財產就是擁有的時間，到30多歲再想重來，一切都已經晚了，其中就包括創業。（這些都是針對大部分人來說的，小部分的逆襲的例子也很多，但沒有參考的價值）

了解自己並找到自己奮鬥的領域以後，接著就試著建立一個清晰的職業目標，類似「25歲找到滿意的工作，30歲前結婚生子，40歲財務自由...」，不必擔心目標太大無法實現，甚至笑話自己異想天開，而去修改自己的目標，刻意的降低目標高度和拉長實現時間，非常離譜和不切實際的目標除外。而且，最重要的是，要把自己的職業目標以文字的形式記錄下來保存起來。這樣，就等於我們親手構思出了自己今後的一張人生藍圖。要問這張圖有沒有用？就我知道的，萬丈大樓大廈，跨海橋樑隧道，航母，機械，傢具，衣服...起先都是設計師腦中的一個構思，然後起草成圖紙後逐步去實現的！

有了人生藍圖就能高枕無憂了嗎？那也確實太簡單了。

最重要的部分，就是行動。舉個例子，你未來想成為一名公司總經理，現在找了份文員的工作，看看這2個職位有多少的差距：一個公司的基本架構包括：財務，人事行政，市場銷售，品牌，開發設計，生產或採購，運營等，作為總經理必須全面熟悉這些業務部門的工作內容，那麼要具備學習和接觸這些業務的經驗，當然也未必要全部做過這些工作才可以，在一個領域或一家公司內做得足夠長，對其他業務部門的工作也會了解的比較清楚，管理的時候也基本不會出現問題。根據統計，除了創業和繼承以外，公司總經理最容易提拔的業務部門大多是市場銷售部門，因為銷售在公司比較重要，與資本方的接觸最頻繁，獲得的市場信息最新鮮，量最大，這樣的人才也容易帶領公司去跟其他公司競爭，而且每個總經理都必須具備一種說服力和領導力，這也剛好是銷售崗位必備的。我就見過很多案例，從銷售員做到經理，再到總監，副總，最後成為公司總經理或集團副總裁的，也有最後自己創業的，成功率普遍比較高。

為了實現目標，你要在一定的時間內去掌握理論知識（培訓、讀書自學），業務實踐，盡量參與或協同其他部門的工作，不要覺得不是自己份內工作就抱怨、推脫；鍛煉與不同人相處的能力，帶領團隊的能力，整體思維的能力。我的經驗是多讀書和多與人溝通，書上記錄著大量史上最偉大，最成功的人們所創造的成果，總結出的結論，是人類智慧的寶藏，借鑒他們的經驗，可以為我省下很多時間和試錯的成本。然而，光靠讀書缺乏了實踐去論證也是沒什麼效果的，在工作和生活中一定要多接觸那些比自己聰明和成功的人，在每個人身上學到幾樣他們的優點，結合書上的理論知識進行比對，形成自己的經驗。始終要相信，生命中遇到的每一個人，都會給我們帶來福音和訊息，讓我們更清晰的認識自己，要麼了解自己的缺點，加以改善，要麼發現自己的閃光點，加以合理利用，達到事半功倍的效果。要善待人生中每一個遇到的生命，哪一天對著自己的仇恨的人也能做到寬恕，我們算是真正的領悟了人生。

實現一個大目標需要若干年的時間，所以，還要每年建立一些階段性的目標。我每年初都會總結過去一年的成果，再設定自己新一年要實現的目標，今年收入30萬，管理10人，存款10萬，出國旅遊1次，今年年薪50萬，管理30人的團隊，存款30萬，出國旅遊3次。這些目標應該接近自己的能力範圍，不至於太大、太空，否則落差太大後會帶來挫敗感。靠著這樣的一個個小目標，逐步實現5年10年的長期目標。

我在上學時沒有認真過，學歷不高，大專畢業後就參加了工作。一開始也是迷茫，瞎混，掃街推銷、工廠、施工現場等什麼樣的工作都做過。27歲成家後，感覺到自己的責任和壓力，好好審視了自己的情況後，做了一個自己的職業規劃，然後從私企跳槽到外企鍛煉，再回到民企，從一個部門轉到另外的部門，一共做了5個崗位的工作，在這個公司待了7年多，從底層做到和老闆一起工作，收入也反了幾番，一直是這個公司升職和加薪最快的人。這些在別人眼裡根本不算什麼，但我知道自己的底子有多厚，能有今天的成績全靠前面說到職業規劃實現三部曲，所以分享出來供，跟我當年一樣迷茫的人參考，早日實現自己的幸福人生。我也很後悔，如果早一點建立職業規劃，就不會白白浪費那麼多時間。