進入大平台做沒營養的工作，還是選擇小公司快速成長？

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本人一名96年老阿姨，今年7月拿著非985、211的普通本科院校畢業證書，結束了充滿雞湯和段子的大學生涯，大學學的是漢語言文學專業，所以平時就沒事瞎寫寫瞎看看，大三的時候為了彌補之前的遺憾，在大家都決定考公務員的時候，全系只有我一個人法碩聯考的大綠皮，像要上前線的戰士一樣考了法碩，當然，經過我一年半的努力，我沒考上理想的院校，一氣之下，我就開始北漂了，然後就有了後來的生活。

今年1月份學校放寒假了，我的所有學分都修滿了，所以大四下學期我一直在北京實習，這次來北京的實習是我人生中第一次真正意義的實習，之前我幾乎沒有全職實習的經歷，當時投簡歷的時候，感覺自己好像個文盲，招聘信息里的職業技能要求我看不懂，那段時間就拚命找度娘和知乎（表白度娘和知乎），然後我就帶著一張A4紙都沒寫滿的簡歷開始大海撈針，面試了大約10幾家之後，慢慢找到感覺了，至少在面試官問還有沒有什麼問題的時候，可以開始反問了，不過跌跌撞撞找了好久，也沒有「兩情相悅」的工作，後來在命懸一線的時候，我和一個國企看對眼了，牽手成功，當時還有一份影視文化公司的offer，當時我幾乎在3秒之內就決定要去國企，畢竟名聲在外，以後出去也是在黨內混過的人了，但是現在我覺得自己當時的決定太草率了。

國企提供給我的是新媒體運營實習生，沒錯，就是現在招聘最多的崗位。幾乎零門檻，可能我高估自己了，覺得一定是自己的哪方面能力吸引了總監，要不然怎麼會有這麼好的實習機會，所以我馬上籤了6個月的合同，中間除了論文答辯一次假也沒請過，每天在高大上的辦公樓里複製粘貼，傳傳微信，看看留言，寫寫周報，然後畢業之後我開始慌了，因為我知道自己的簡歷上還是沒什麼內容，大平台給了我一個好名聲，但是這好像是永恆的定律，大公司成長緩慢，小公司野蠻生長。

1. 大公司葛優躺，穩定但是成長緩慢

現在我一點點開始明白了，為什麼大公司總會招很多實習生， 對於一個不是高等名校的學生，其實更多的是輔助需求，所以一般進入大公司之後，你會發現自己每天能做的很簡單，複製、粘貼、列印、匯總，因為大公司的每一個崗位幾乎都是精細化的，實習生很難有機會實現專業的技術實操。當然，不是說大公司實習一點好處也沒有，畢竟在那裡，你可以接觸到很多大牛，看一些業內老前輩們的工作狀態，取取經。不過，一般來說，實習期結束後，你自身的職業技能提升比較差，當然如果你是自學能力強的好同學，這一點可以不用擔心了，就放心的去干吧。

2. 小公司忙不停，有壓力也有收穫

我現在一起合租的室友，在一個非500強，非國企事業單位，非上市公司，剛開始經常聽見她抱怨，但前兩天轉正之後，她和我說雖然平台不大，但是自己真的成長了不少，剛開始經常抱怨老闆太資本主義吸血鬼，現在看來，曾經那些加班，那些輪崗都是一種收穫。小公司可能招聘一個人，需要他去完成核心工作和其他一些配合工作，所以一般情況下員工都很忙，但是往往是這種狀態會激發一個人的潛能，個人認為先在小公司鍛煉，對於一個職場小白來說，是一個不錯的開始。

PS：以上觀點是基於個人經歷，帶有主觀性，對於一些自學能力強，或者說自制力、目標取向明確的王者們，小平台可能有點屈才，但是對於和我一樣的自驅性差的小白們，說實話，個人覺得去小公司鍛煉一下，積攢實力，來日方長。