內向的人適合做什麼工作？

來自專欄凱撒談職場9 人贊了文章

內向的人到底適合做什麼工作？這個問題我已向多個人解答過。

1.內向是一個弱點，但絕構不成一個缺點，對個人發展絕構不成決定性影響，好多內向的成功人士比比皆是。

2.天地本不全，萬物皆有缺，人的所有優缺點都是上帝賜予的，要象接受自己優點一樣坦然接受自己的不足，上帝給你關上一扇門必定會給你開上一扇窗。

3.辯證地看問題，事物都有兩面性，內向的人必定內秀，必定能更專註、縝密地做事，更深入地研究問題，在各個領域更易取得成功。

4.實踐證明，這種內向不善言辭和交際的特徵，也會隨著年齡的增長而逐漸消退，所以大可放心。

至於適合什麼工作？我認為，不應給自己人為設限。一設限，什麼工作都不適合，不設限，只要勇敢地去嘗試，沒有什麼工作不適合的。天生內向的周星馳都能成為喜劇之王，還有什麼不可能的？因為，天性雖然是天生的，但性格是可以後天塑造的，而職業素養則完全是後天形成的。

舉一個我自己的例子吧:

十幾年前我曾在一個食品店賣元宵。因為是個老字號，當天又逢元宵節，老闆擴大供應又在門口設了外賣點，顧客如雲人聲鼎沸。

面對叫賣聲疊起又極善推銷的同事，內向的我料定:自己肯定玩完了，業績必是最差。

誰料有些顧客不放心外賣點的是否正宗，對越賣力推銷的越是反感，轉而發現我說「這娃長得厚道，在他這兒買應該沒問題」，居然逐漸在我那兒排起了長龍隊，而冷落了叫賣更歡的其他同事們。

結果是:我勇奪當月銷售狀元......

由此可見，內向的人在搞銷售、演喜劇這樣本該不擅長的領域都能做到最好，還有什麼不適合的呢？

同樣，在當今社會誠信度降低，特別是職場人際關係複雜的情況下，個個都是千年狐狸、厚黑高手，每個人身邊儘是些奸詐狡猾的小人，從早到晚都要應對爾虞我詐的伎倆。物以稀為貴，單純厚道真誠的實在人已成了「稀缺資源」，更顯得彌足珍貴、倍受歡迎、廣得信賴了。所以，只要你用心努力去做，不論做什麼，你的內向、忠厚、真誠，非但不見得是一種劣勢，並且誰能保證反而不會成為一種優勢呢？

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