職場人，且行且珍惜！

重新敲打鍵盤，想想自己也有五六個年頭沒有真正寫過文章了，我也不知道大約需要幾天寫完這邊文章（懶，事多，辦公室不方便寫，熊孩子搗亂......），只是覺得應該寫下來，算是祭奠一下我對上一份工作的情懷。

一個巴掌拍不響，導致我已離職的種種原因，自己反思了好久自身原因，忽然在知乎的一邊文章中意識到，自己只是在一場沒有硝煙的戰場上敗下來的一員，可悲的是，我都已經陣亡兩三個月了，還不知道自己咋「死」的！

我已斷斷續續在D公司工作四年了，早期說不上是一個公司，破破爛爛的一個老辦公室，四五個辦公桌，五六個同事，一起干一件在十八線城市算起來不大不小的事，受到ZF的多少關注。辦公司唯一的駐點領導J，算是鞠躬盡瘁，任勞工作的好領導（不排除工資優厚誘惑）。經過兩年的發展，D公司有了像樣的辦公場所和領導組織架構。小公司，老闆不常在，便會人多是非多。我也目睹公司人員各種的離職，深知其中緣由卻需要沉默。在公司不要乞求「公平」兩個字的出現，能在各種勾心鬥角下埋頭干好自己的活已是萬幸。公司發展，J也升職加薪，恰巧老闆不常在公司，對於J掌握的公司主要業務總是需要有所監督，於是我這個吃了個老闆大餅，便感覺被委以重任的小內勤出現在J的辦公場所（之前不在同一辦公場所）。雖然老闆已暗示我需要做什麼，但我一次也沒有私下彙報過，一是確實沒有觸到什麼點，找不到需要彙報的內容；二是覺得自己確實不想干這個差，能幹過久干多久，大不了捲鋪蓋走人。但J領導不傻，從得知我的調動就已經明白其中緣由。反正來到他的地盤，不是巨量工作欺壓，就是各種告狀至老闆，找盡理由說我各種工作不配合，甚至聯合大家一起去老闆那裡反應我各種莫須有的罪名。這招實在是高！我這個傻腦子都沒搞明白J的目的，只是感覺J總是有事沒事針對我。不知老闆作何感想，是這步棋下的太明顯，被J反將一軍；還是我沒完成好任務。反正不管是何種結果，已註定我是一個犧牲的棋子。在一次工作後，我終於被J的劇烈反抗而申請致辭走人。

四年都沒能練就我的職場腦瓜子，辭職後我一直反思自己哪裡做錯，仍然默默的幫公司處理業務，轉告具體聯繫人，還留戀往事，激發自己的各種情懷。清醒後真是想給自己幾個大嘴巴子，誰都不能恨，只能說自己太愚昧了！有正在沉浸相同經歷的兄弟姊妹們，一定做好後路，在沒有硝煙的戰場上保全自己才是上策。不要把別人虛構的大餅想像的太美好，那也許會變為送你的直飛票！如今這個時代，你必須認識到：實實在在苦幹付出，並一定會得到好的結果！那些美好的大道理都是給在單純校園裡的孩子們喝營養湯的！

有些人可以讓你今日無比崇拜，明日卻無比唾棄！不要隨便付真心！

職場人，且行且珍惜！

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