經歷過信仰崩塌，才算有逼格的歷練

來自專欄職業逆轉9 人贊了文章

有個朋友跑來哭訴：崔老師，我的信仰要崩塌了！

我問她怎麼了？

她說：一個2年的好朋友加同事，以前是無話不談，各種苦難相互支持，最近開始在同事之間背地裡說我的壞話，工作上開始給我使絆子，怎麼會這樣？

在我詳細的了解完情況後，我就釋然了。

以前兩個人在同部門，幾乎一個時間前後進的公司。兩個人相互支持與提升，把工作做的有聲有色，後來都成為了團隊中的骨幹。

最近公司給部門有一個晉陞的機會，兩個人在業務上實力相差不大，看起來都有機會。

前段時間，朋友回了趟老家，給領導帶了特產，其實給同事也帶了，只不過因為領導幫忙，給的東西特別了一些。

後來又聽其它同事說，同事私下也給領導送過禮物，在大家都出去吃午飯的時候。

後來同事一個人專門請整個部門吃飯。

現在又有這些事情。

朋友極為想不通的是，為什麼之前兩個人關係很好，現在卻會這樣，以及各種不懷好意，在利益的面前，關係真的是不堪一擊嗎？

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以前兩個人是合作關係，那麼相互支持是不錯的選擇，是雙贏的。

通過合作與實踐，兩個人的友誼升溫，情感越來越鐵。

但是現在情況變了，兩個人的關係成為競爭關係了，想要晉陞的機會。

就好比兩個人在打乒乓球，勝了的人才能得到機會，所以大家必然會拼勁全力，直接交鋒。

前面朋友回家帶特產給領導，自然會在領導那裡贏得更好的印象，同事也知道這樣的結果，所以才有了後來的行動。

相互交鋒，為了勝利，就會多思考，多猜疑，才會慢慢的，把其它手段都用上。

職場因為是利益衝突的地方，所以幾乎沒有真正的朋友可言。

讓這個朋友無比難受的是，她在乎這份友誼情感，明知道這個同事在用一些上不了檯面的手段，自己卻狠不下心來，斬斷情感線，以跟對手或敵人過招的方式來應對、還擊，還問我有沒有可能兩個人吃頓飯，真誠的談一次，和好。

可惜的是，乒乓球比賽就不會平局，總要分出勝負的。

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我建議這個朋友感恩以前的相互付出，也對現在的競爭不要手軟，畢竟情況的本質變了，是競爭了。

既然是競爭的關係，就要全力以赴，這就是職場，利益衝突的地方，競爭的地方。

要適應這個環境，就要改變一部分信仰，朋友之間可以支持，競爭對手之間分分鐘必爭。

信仰的崩塌，正是重新建立更適應現實信仰的時候。

適應過後，就是重生！

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這讓我又一次想起了電影《讓子彈飛一會兒》。

跟現實玩不起的人，後來上山當了麻匪。

跟現實相爭的人，體驗也不是那麼差，可以有結果，還可以有想法。

與現實融合，才能實現自己的目標。

職場、生活、事業、賺錢、變富都一樣。

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