35歲後混得好不好，就看這兩點

來自專欄佟雷看自由職業4 人贊了文章

都說年輕人怕失戀，中年人怕失業，都有一種從鬼門關走一遭的感覺，連皮帶肉撕裂般的痛徹心扉。

前幾天跟朋友聊天，他說他現在自己在一個外企上班，年薪50萬。

我「哇」字還沒說出口，他就接下去說：但是再也升不上去了，所以在這裡開個小工作室兼職。

言辭里我感受到了他對於職場中天花板的無奈。其實大部分人都想立個flag，在35歲後能夠實現財務自由，可放眼近觀，中年職場人大多認為自己已經觸摸到了天花板，對於自己的職業生涯不再報有太大的希望，不指望會有翻天覆地的變化，雖然大多數人仍心有不甘，但也只是感慨一番而已。

人生混好了就是故事，混得不好就成了事故，不管最終成了故事還是事故，都取決於身處其中的人是如何走過來的。

有一句話是這麼說來著：人生所走的每一步都算數，你怎麼過今天，就會擁有怎樣的明天。

雖然聽著雞湯，然其中的道理也是實實在在，一個人最終會混成什麼樣，混得好不好，其實就看兩方面。

1

選對行業跟對老闆

很多的成功人士會習慣性強調堅持和吃苦，會告訴你成功路上有多艱難，但他們很少會講到運氣。

客觀一點來講，選擇和運氣是對一個人的影響還是很關鍵的，你選擇了一個適合自己的行業，選擇了一個向上的行業，你跟對了一個人，這些因素都對你的人生有著格外重要的意義。

選對行業

古語有云，隔行如隔山，有些人就適合干某個行業，而到了另一個行業就顯得格格不入。

百事可樂總裁約翰·斯考利在飲料行業收穫了巨大的成功，喬布斯邀請他加盟蘋果時對他說，你是想改變世界，還是想賣一輩子汽水？

也許是這句話觸動到了約翰，他選擇加盟蘋果，但後來的事實證明，他就是適合賣汽水，在蘋果公司表現平平。

其實其實工作和婚姻是一樣的，光鮮亮麗那都是給別人看的，合不合適才是最重要的。人只有把自己放在對的地方，才會有機會大放異彩，這就是選擇的重要性和意義。

再者從現如今的宏觀市場來說，不同的行業之間存在著很明顯的落差，從事製造業的普遍沒有從事金融、互聯網這些行業來得薪資高，也更有上升的空間。

我並不是在這裡貶低製造業，相反，我們國家需要大力發展製造業和工業，但目前來看，製造業與金融、互聯網行業相比，存在著一定的差距。

再比如說，電商行業這些年的迅猛發展，實體行業受到了多大的衝擊，這是你我有目共睹的。

所有的行業都有著生命周期，有高峰有低谷，有朝陽也有夕陽，所以選擇了一個上升中的行業就比較容易走在前面，當然競爭的壓力也是成正比的。

跟對老闆

眾所周知，咪蒙的助理已經月薪5萬了，在很多大公司都已經是總監級別水平。

實際上，她做得最對的一件事，就是跟對了老闆。要不，其他在傳統媒體掙扎著的哪怕是總監，也只能是拿著比她少的薪水，干著差不多的活。

說白了，公司賺錢，你跟著賺錢。老闆是帶你打勝仗的明君，你也會是名滿天下的名將。

在這裡，選對行業，跟對老闆，找對賽道，絕對算得上一種過人的能力。

2

關於自身

客觀的因素不要忽視，但自身的原因仍是最主要的。

有些人即使跟著最牛的人，進了再好的行業，依然混得不好，問題就出在他自己的身上。

人與人之間拉開差距，主要就是看有沒有好的習慣和思維，下面這幾點影響並決定著一個人的高度和寬度。

①重視「二三級效應」

普通人過於看重「一級效應」，而忽略了二三級效應，所以很難實現目標。

所謂「一級效應」一般是我們實現目標要克服的誘惑。總盯著一級效應是人的本性，不過最好還是把精力放在二三級效應。

這就好比鍛煉身體，身體不疼嗎？不痛苦嗎？鍛煉身體當然痛苦，但比起身材走形的痛苦，這又算得了什麼呢？深度學習也很痛苦，但是比起無知的痛苦、事情搞不定的痛苦，又算什麼呢？

慾望管理是重要的人生技能，需要儘早培養、鍛造。高手總是「反人性」的行動派。當你戰勝本性中的懶惰、「即時滿足」，你就會慢慢活出理想的自我，所以不要做短期受益，長期後悔的事。

②超強的自我迭代

周有光說過一句話：「人生的偉大，在業餘。」

很多人走出校園、進入社會後，就不願花時間學習了。某種程度上這也可以理解，畢竟平時工作那麼忙，自己也沒什麼大的追求。而真正的牛人不會甘心重複自己，他們有旺盛的求知慾，他們會不斷學習、不斷迭代自己。

李嘉誠就是這樣一位典型代表。在他創業的60多年裡，經歷過無數動蕩，卻沒有一年虧損。李嘉誠每天用90%以上的時間思考未來，晚飯後看20分鐘英文電視，睡前一定要看書……

要知道，阿爾法狗的研發公司被谷歌收購之前，李嘉誠就是投資人之一。臉譜網、比特幣交易平台BitPay、蘋果手機的Siri、通信軟體Skype，也都有他的投資。

成功不可複製，但並非不可學習。用李嘉誠的話說：「人工智慧時代，時時刻刻要靈敏、快知快明，要有獨立思考的悟力，能運用想像把現實、數據、信息合組成新。」

③價值導向

真正的牛人一定是價值思維，而非價格思維。

他們內心是篤定的，不會被時代裹挾，眼饞別人賺了多少「快錢」。比如創業這件事，首先一點是做產品，而不要做生意。好的公司能夠創造真正的長期價值。

華為發展到今天的關鍵，就是沒有做過跟主航道業務無關的任何產業，包括房地產。

有一次，任正非被政府官員接見，一位書記說，「老任啊，你做通信賺點錢不容易，我們歡迎你搞園區，給你們市裡最好的地彌補一下。」

任正非毫不猶豫地婉拒道，「書記，我們只懂小生意，不懂房地產，我們沒做過任何的多元化，也不打算走資本化的道路。」

今天全球500強裡面的中國企業越來越多，但是對比之後你會發現，歐美的500強企業絕大多數都是在單一產業里持續聚焦的行業老大；而我們的企業這也布局，那也布局，美其名曰「建立生態」，相當程度是機會主義，什麼東西都想抓住。

價值導向，在當今這個什麼都缺但從不缺概念炒作的時代里尤其可貴。

④懂得堅持

堅持和專註是這個時代人比較缺失的一種品質，很多人做事總是習慣性三分鐘熱度，不能靜下心來專註做好一件事。

職場上有一個一萬個小時定律，就是說，不管你做什麼事情，只要堅持一萬小時，應該都可以成為該領域的專家。

其實我並不太相信這個法則，即使你在一個事情上堅持了一萬個小時，但如果方法不對，方向不對，那也是枉然。

但是，有一件事是對的，就是你如果想混得好，必須要專業，而想要專業，就必須得先專註，在這個領域裡紮根，堅持下去。

這世界上沒有那麼多的天才，只有不斷堅持學習的人，那些懂得堅持，做事專註的人，結果都會比較幸運，也更受青睞。

人生是因果，你想混得好，就先多付出，道理就是這麼簡單。

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