為什麼保姆行業會有許多聳人聽聞的新聞

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我的媽媽是做保姆的，所以我對這一行多少有些了解。

要了解家政行業，我們首先要清楚做這個行業的都是哪些人和行業現狀。直接了當的說，做保姆的大多都是農村的中年婦女。她們因為受限於生活成長的環境，文化水平，綜合素質，生存技能不能滿足其他行業的要求，所以去當保姆。並且大多數來自農村的婦女一開始並不願意做家政，受農村文化的影響她們認為給人當保姆帶孩子做飯是下人的工作，進工廠流水線作業屬於新時代的工人，是身份和地位的不同。所以外出打工者的農村婦女中有較強意願從事家政行業的也是少數。再加上家政行業的技能和資格證書考取的時候都是需要收取培訓費用對打工者來說是一筆不小的數額，又減少了一部分。雖然沒有具體數據，但是從我身邊的情況來看，從業者極少，我們村有2000口人，不過年過節或者農忙的話，基本見不到50歲以下的人，基本上全都外出務工，而從事家政行業的只有我媽媽一個人。

上邊說了供方市場的情況，接下來繼續分析需求方的狀況。因為經濟發展，國家富強，中國的中產階級越來越壯大。新一代年輕人在經濟條件允許的情況下大多數不願意和父母住一起，家庭中雙方都上班的話，帶孩子和做飯打掃衛生等對家政服務形成了巨大的需求。所以目前的家政行業處於暫時的供方市場。

介紹完行業的基本狀況， 再說回我媽媽。我媽早年在我家鄉的三線小城市開餐館好多年，做各種餐飲小生意也不下十種，所以擅長種類繁多的各種小吃。12年開始來深圳做保姆至今，已有5年有餘，其中有一家做了3年，後來僱主家出國了，所以更換工作。其餘的兩年里更換僱主有不下10家，其中有各種各樣的原因，如我外公生病了，我媽要回家看我外公，僱主不能接受長時間的請假，被解僱；僱主家搬家去外地，因為我和我爸都在深圳這邊打工，不能接受異地工作，辭職；有些家庭里有老人，因為生活方式和年輕人不同，兩代人對保姆工作要求迥異，工作不好做，辭職；僱主家是南方人，我們家是北方人，因為飲食差異，我媽做的飯菜不合僱主家的要求，被解僱。所以保姆和僱主之間也是互相選擇，僱主和合適的保姆需要長時間的互相選擇，因此保姆行業流動性也很大。

作為一個有5年工作經驗的保姆，我媽媽現在的工資5000每月，沒有保險，一個月休兩天。我媽媽喜歡唱戲，她一個月的兩天休息經常平均分到4周的下午，每周去唱會兒戲，過節或者想我的時候也會攢起來來看看我。相對於經常說沒時間的年輕人來講，做保姆這一行，她們的休息時間更少，而且在僱主家裡作為傭人，除了睡覺以外她們時刻都要注意自己是工作時間，在精神上要承受巨大的壓力。像我媽媽這樣有自己家庭，有自己的愛好，可能需要時不時請假是做保姆工作的一個極不利的條件。確實在保姆行業中有許多從業者她們家庭不幸，有些孤身一人，孤苦無依，有些家庭不合，丈夫背叛，兒子不肖，有些背負巨額債務，精神上有巨大的壓力，她們的精神生活嫉妒匱乏，其中不少人有賭癮。我媽跟我說其中有一個把幾年的工資賭輸掉的。但是作為一個保姆，她們作為保姆有有她們的優勢，她們穩定，她們一年365天可以在崗360天，而這一條是需要保姆家庭及其看重的一點。

我有想過她們為什麼會賭，她們在農村長大，在農村生活，從小吃了許許多多的苦，現在在，來到城市打工，在有錢人家工作生活，她們感受到里極大的不公平，這些不公平不僅僅是在生活上，更是在等級上，都是人，但他們是高高在上的僱主，而她們是傭人，是下人，而造成這一切的源頭是錢。

我一直記得思想品德課本上些的「一切工作都是平等的，只是社會分工不同。」我希望僱主們能正確的認識和保姆的關係，你們不是封建社會下的家長和下人的關係。你們是新時代的老闆和員工的關係，多一些關愛，多一些鼓勵，不僅僅是在金錢上，更需要一份尊重，畢竟她們的工作是照顧好你的生活。

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