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這7條職場金句,你反過來看就對了

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這是一篇職場生存指南。

最近聽說,奚夢瑤將免試受邀參加2018年維密大秀,我心中一驚。

要知道,去年她摔了一跤之後,全國網友(包括我)都以為她的職業生涯涼涼了。

 

我的同事感嘆:「在維密大秀上摔了一跤,不一定會退休,很有可能獲得

來年

直通pass卡。」

 

我朋友媛媛最近的遭遇也很魔幻。

他們新來了一個部門經理,每天都要她去買咖啡。她覺得沒道理,於是在月底大會當眾拒絕了買咖啡的要求。

當天她收拾東西準備辭職,結果下班前,部門經理找到她,說欣賞她這份勇敢和對自己業務能力的自信,手頭有一個新項目希望她來跟。

 

這兩件事對我的啟發很大。

我發現在職場上,很多過來人總結的「真理」,很可能是錯的。

 

1

「一定要跟比你強的同事做朋友。」

 

這句話聽起來很功利,但不妨礙它被當作至理名言。畢竟大家工作,本來就是有目的性的。

 

人們對這句話的理解是:

你要找到一個非常強的同事,作為奮鬥目標,跟緊他。

 

我之前在某個技術部門實習,有個妹子做事特別慢,還經常犯錯。同事都在私下裡說她工作能力不行。

但有一次公司接待了個義大利的客戶,老闆派她過去,我隔著玻璃,看到她和對方談笑風生。

 

其實,沒有完全比你強或者完全不如你的同事,想學習她們的優點,也不用非要和人家做朋友。

再說了,按照這個邏輯理解,公司里最厲害的同事,憑什麼要和你交朋友?

 

我對這句話的理解是:

你不一定需要跟比你強的同事做朋友,但你要發現每個同事比你強的地方。

 

2

「你上班是來賺錢的,

不是來交朋友的。」

 

這句話常用來安慰和同事相處不好的職場新人。

 

人們對這句話的理解是:

不用討好和迎合每一個同事,和同事無法成為朋友,不是你的錯。

事實上呢?

 

我朋友公司有個同事,特別敬業,通宵加班都沒有怨言。但她的人緣特別不好。原因是她每次加班,明明可以提前交待給同事的任務,她總是拖到最後一刻才說。所以她一加班,全組人都別想好好休息。

 

所以,和同事處不好,首先要想想是不是自己哪裡出了問題。

 

我對這句話的理解是:

雖然我們上班不是來交朋友的,但在公司多一些朋友,會讓你賺錢的心情好很多。

 

3

「你是我領導,

不代表你可以隨意罵我。」

 

這句話簡直是當代年輕人的職場宣言。

常常配合「不要隨意辱罵年輕人,他們會馬上辭職」同時使用。

 

人們對這句話的理解是:

我是來工作的,不是來受氣的。

 

我在網上看到一個吐槽,一個姑娘在群里搶了直屬領導給大老闆發的生日紅包,被直屬領導私信罵了一頓,並且要求他去大群里跟老闆道歉。

妹子覺得委屈,和領導大吵了一架,就辭職了。

 

聽起來很酷對吧?

我可以吃十二分的苦,但是不能受半點的委屈。

可問題是,你不慣著領導,領導也不會慣著你。於是你就只能不斷和領導對罵,然後不斷辭職,再找新的領導對罵。

 

我對這句話的理解是:

領導當然不可以隨意罵你,但當領導罵你的時候,先想想是不是你做得有問題。

 

 

4

「首先要做到可以取代任何人,

然後再考慮做到任何人都不可以取代你。」

 

這碗濃濃的雞湯,專門用來鼓勵職場小白。

 

人們對這句話的理解是:

只要你在公司做到不可取代,老闆就不會開除你。

 

我之前實習,有個同事做PPT特別厲害,老闆特別器重他。其他實習生就每天刻苦鑽研PPT技巧,老闆知道了也沒說什麼,最終留任的時候也沒有考慮這個因素。

帶我的姐姐跟我說,老闆覺得辦公室里有一個會做PPT的人就行了,公司花這麼長時間培養我們,不是希望我們都學會做PPT。

 

我對這句話的理解是:

你不要想著取代任何人,也不要覺得自己不可替代。

 

 

5

「和不合適的公司勉強在一起,

是不會有未來的。」

 

這個職場金句,每個辭職青年都創造出了無數變體,例如:

「世界這麼大,我想去看看。」

「老闆畫的餅太大,消化不了,告辭了。」

……

 

人們對這句話的理解是:

如果你發現不喜歡自己的工作,一定要及時止損。

 

我有個朋友,畢業三年,換了8家公司,在每家公司呆的平均時間不超過3個月。

不是公司位置太偏、同事年齡太大就是加班時間太長,總之她都不滿意。

這三年,她除了收穫到一堆不同銀行的工資卡,什麼也沒有留下。

 

前兩天她給我打電話說想回家呆一段時間,說找工作太焦慮了。

我沒有反駁。

但我心裡想的是:就算換一個工作,你的世界也不會變得更好。

 

我對這句話的理解是:

和不

合適的公司勉強在一起,的確不會有未來,但首先你要知道什麼才是合適。

前兩天我看了一個視頻,裡面有各種各樣導致我們不斷跳槽的理由。戳開感受一下:

在職場上,誘惑實在太多了。

比如說:

為什麼別人的工作賺得多?

為什麼別人的工作這麼輕鬆?

為什麼別人的領導這麼好說話?

…….

 

除了那句「我一開始想要追求的到底是什麼」。

 

6

「做事做得好,

打工打到老。」

 

這句話主要用於鼓勵年輕人創業。

 

人們對這句話的理解是:

如果你把一份工作做得很好,那就可以一輩子給老闆打工了。

主要用來諷刺那些拿死工資,不敢創業的職員。

 

我有個同學,就叫他小秦吧,優秀到什麼程度呢?所有能拿到的獎學金和獎項,他都拿到了。秋招還沒開始,他就拿到了IT公司給他的offer,待遇還很好。他猶豫了一下,還是決定自己創業。

但聽說前兩個月項目資金鏈出了問題,到現在也沒解決。

 

我不否認他很優秀,但優秀並不意味著就要創業。

創業死亡率是99%,你沒有經驗,憑什麼覺得自己就是那1%呢?

 

我對這句話的理解是:

做事做得好,打工也沒什麼不好。創業如果真那麼好,學習兩年再去也沒什麼大不了。

 

7

「選擇一份工作,

要麼是為了理想,要麼是為了錢。」

 

這句話原來多用於防止老闆給你畫餅,現在演變成了衡量工作好壞的黃金定律。

人們對這句話的理解是:

不管大公司還是小公司,給錢多的就是好公司。

 

年初我一個大學同學辭掉了在地產公司的工作,因為他覺得錢不多,還整天加班,這離他的理想越來越遠了。

這本來是好事,但他辭職以後,整天在朋友圈悲春傷秋,新來的offer不給力,原來的公司也回不去了。

 

所有人都希望能通過工作實現理想或者賺到錢,但不是所有人的能力都配得上他們想要的。

如果你覺得現在的工作,既不能讓你實現理想也不能讓你賺到錢,很有可能是你對自己的定位出了問題。

 

我對這句話的理解是:

你可以有理想,但你的理想跟別人沒什麼關係。你也可以只想賺錢,但你得有能力配得上。

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於你而言,哪一句職場金句才是真正的至理名言?

我始終相信,不忘初心,方得始終。

戳原文鏈接,一起尋找初心。

李開春有(廢)話說

上周我發了篇文章,後台有好多讀者在後台留言問我:「你不是被開除了嗎?」

我:???

拜託,我職場混得這麼6,才不會被開除好嗎?

請點贊和分享本期職場指南,讓我在公司更膨脹一點。


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