安徽人社廳通報一批欠薪案件

為了加大對拖欠勞動報酬違法行為的懲戒力度，維護勞動者的勞動報酬等合法權益，日前，安徽省人社廳發布了今年第一批10起拖欠勞動報酬典型案件。其中，有部分「老賴」因犯拒不支付勞動報酬罪，被判處有期徒刑。

此次公布的10起典型案件，涉及合肥、阜陽、淮北等地企業。例如，合肥巢湖市永泰鞋業有限公司拖欠勞動報酬案，該單位拖欠60名勞動者勞動報酬共計47.1萬元。今年1月23日，巢湖市人社局向該單位下達勞動保障監察責令整改決定書，該單位逾期未履行，相關責任人以逃匿等方式逃避支付。

隨後，巢湖市人社局依法將此案移送公安機關立案查處。2月13日、3月1日，2名責任人被抓獲歸案。8月6日，巢湖市人民法院判決巢湖市永泰鞋業有限公司犯拒不支付勞動報酬罪，判處罰金十萬元；判決責任人劉斌犯拒不支付勞動報酬罪，判處有期徒刑六個月，並處罰金二萬元；判決責任人王志明犯拒不支付勞動報酬罪，判處拘役五個月，並處罰金二萬元。

「老賴」的違法行為，勢必要受到法律制裁。在《刑法》中，對「拒不支付勞動報酬罪」做出明確規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

近年來，安徽省人社部門加大打擊違法欠薪行為的力度，多次組織聯合執法行動，也出台了一批政策和舉措。拿合肥市來說，去年出台了《合肥市勞動保障誠信紅黑名單公布暫行辦法》。針對拖欠農民工工資、欠薪逃匿等情形，合肥市將會啟動「黑名單」制度，並開展聯合懲戒。其中，被列入「黑名單」的用人單位或個人，由有關部門在政府資金支持、政府採購、招投標、生產許可、履約擔保、資質審核、融資貸款、市場准入、評選表彰等方面依法依規進行限制。

勞動者遭遇惡意欠薪，可撥打勞動監察部門舉報電話。安徽省人社廳公布的電話包括：省勞動監察執法局諮詢電話：0551-62663114、62643983;合肥市：0551-65617070、0551-63536315;淮北市：0561-3032501;亳州市：0558-5133982;宿州市：0557-3042403;蚌埠市：0552-2040110;阜陽市：0558-2293667;淮南市：0554-2693455;滁州市：0550-3040221;馬鞍山市：0555-2366925;六安市：0564-3337677;蕪湖市：0553 -3991329;宣城市：0563 -2719868;銅陵市：0562-2126827;池州市：0566-2023334、2023650;安慶市：0556-5897023;黃山市：0559-2528600;廣德縣：0563-6022910、6819371;宿松縣：0556-7820303。

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