Two-Point Hospital 雙點醫院怎麼玩

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這遊戲真的有毒。。。

兩個禮拜我竟然一共在這個上面花了64小時直到通關為止。

那麼問題來了，這個遊戲該怎麼玩呢？

先說人

這遊戲主要有兩類人：病人與醫護人員。

1. 病人

從刷出來起，就在不斷地扣除健康值和幸福度。

幸福度可以通過各種手段增加

但是健康度不行。一旦為0，病人就會死亡，並變成鬼魂。

2.醫務人員

每個醫務人員有三個方面要看

a. 技能

b. 感受

c. 屬性

其中，感受可以改變，但是屬性是不能夠改，技能只能增加而不能刪減。

因此，一個具有好屬性的實習生是一定要招過來的。

技能

這技能其實不需要多說，越單一越好。而且越早培養，越好。

但是勤雜工又不同了。工作激情是一定要有的。一般我都是工作激情、捉鬼、體力、情商、維修

會機械學的有1-2個就足夠了。

感受

就是創造一個良好的工作環境。

最好的環境就是：每一個區域都有員工休息室和廁所。

這樣員工的工作做效率也高，也不會為了上廁所或者休息浪費太多時間在路上。

在每個房間都要放咖啡機，甜點機，空調/暖氣，洗手液。

不遠的地方造個咖啡廳。

屬性

有哪些好屬性？

1. 精神抖擻：走路快20%
2. 天生導師：加50%授課速度
3. 潛力無限：加50%學習速度
4. 樂觀主義：幸福度+10%
5. 治療者：治療能力+10%
6. 我很便宜：估摸著薪資比其他人要低20%

比較實用的就這六個

當然，也不能看到一個好員工就要招過來。

切記，遊戲的成本就是員工的工資。而且賺的錢，其實每個月是有上限的，發展到後期就是15w-20w左右。如果員工過多，很容易破產。

除了員工之外，

房間的建造順序以及位置同樣重要。

在這裡先得講一下病人的看病順序。

大致流程圖是這樣子的

治療室下面還有一次是否治療成功的判定和「治療失敗」或者「死亡」的判定。不過這個不怎麼影響病人行走的路線，所以省略了。

（前段時間看到別人畫的UML有重複元素,不可忍啊。。。強迫症要犯了。不，應該說現在已經犯了....所有的折線竟然都不是直角的.......）

如果全科判斷錯誤，那麼病人會治療室進行診斷，之後再回到全科。

所以全科在中後期特別重要。

前期倒是無所謂，甚至還能增加營收。。。

再房間的建造位置：

初期的話隨便造。需要啥就造啥。等有錢了買地再搬。

然後建議全科造在地圖中心位置。

擅長治療的護士放在一個區域或者靠近的區域。可以加上外科。

擅長病房管理的護士放在一個區域。

擅長診斷的護士。。。不存在的，想賺錢，全部造核磁共振

。

。

。

是精神病放一起

核磁共振放一起

總之就是工種相同的放在一起。

別忘記限制員工的工作內容。否則治療能力max的醫生跑去診斷，完全就是浪費。

因為我挑了富裕鎮作為例子，後面兩個解析度和摺紙病症是不存在的，所以就不點了。

最後一關就差不多就長這樣。全科我一共造了13個...

應該再多造兩個精神病診療室。

最後再說一下怎麼賺錢。

其實超級簡單。。。

就是先造一個全科，再造一個藥房就可以了。

一個醫生一個護士一個助理一個勤務工。保證掙錢。。。

賺錢其實沒啥好說的。什麼缺，就造什麼。推薦早期診斷室只出核磁共振，就這麼隨便掃一下就5500，而且病人不會死，就不會掉聲譽，病人就會源源不斷。因為全科初期診斷實力不高，所以基本每個病人都會去核磁共振一下。$_$你懂的。

治療室不能少，藥房隨便一瓶葯就6000了。但是可能會造成病人死亡...所以要有會抓鬼的勤務工。

難點並不是賺錢，而是省錢...

賺錢每個月賺20w已經很了不起了，省錢才是關鍵。所以員工屬性中：我很便宜最重要！因為其他的屬性都有辦法解決，而這個工資問題只能用錢來解決了。而錢對於初期又至關重要。對於醫院的估值也要看醫院的利潤。

PS: 擊殺連眉怪的任務其實很好做。把垃圾桶抬起來就會跑出一堆連眉怪。

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