老闆請你來是做什麼？

餐廳請你來做什麼?

1、請你來是解決問題而不是製造問題

2、如果你不能發現問題或解決不了問題，你本人就是一個問題

3、你能解決多大的問題，你就坐多高的位子

4、你能解決多少問題，你就能拿多少薪水

5、讓解決問題的人高升，讓製造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課

有問題就是你的機會

餐廳的問題：就是你改善的機會；

顧客的問題：就是你提供服務的機會；

自己的問題：就是你成長的機會；

同事的問題：就是你提供支持建立合作機會；

領導的問題：就是你積極解決獲得信任的機會；

競爭對手的問題：就是你變強的機會。

不要輕易離開團隊

1、不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點

2、跟對領導很重要，願意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。

3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳

光，說自己無能，更是在放棄機會!

4、心懷感恩之心，感謝系統給你平台，感謝夥伴給你配合。

5、創造利潤是你存在的核心價值，創業不是做慈善。

6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考並解決問題才是

高級水平。

不為失敗找借口

你的責任就是你的方向，

你的經歷就是你的資本，

你的性格就是你的命運。

複雜的事情簡單做，你就是專家;

簡單的事情重複做，你就是行家;

重複的事情用心做，你就是贏家

美好是屬於自信者的，

機會是屬於開拓者的，

奇蹟是屬於執著者的!

你若不想做，總會找到借口;

你若真想做，總會找到方法!