颱風「山竹」過後，華為坂田基地HR火了：有溫度的文化能感動每位奮鬥者

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最迷人的不是路，是被禁錮的自我與未知撞擊的聲音。 from 陳坤·狂禪

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颱風「山竹」入侵的深圳有點「慘不忍睹」，據說喜來登的酒店一樓被海水淹了，據說有被困在培訓路上及海邊的培訓師；據說高層房屋的客廳玻璃被吹碎；據說平安大廈並不平安，往下掉玻璃；據說山上豪宅的朋友們在體育館打地鋪，總之，深圳被

「山竹」

狠狠地肆虐了一遍，也在告訴我們對大自然的敬畏，再不好好愛護環境，可能有更惡劣的天氣等待我們。下面先看幾張

「山竹」

下大深圳的樣子吧：

園嶺新村倒下的樹

地點：福田景田歲寶

福田某小學門口

南山同樂學校

地點：大梅沙喜來登

但是，在這樣冰冷的

「山竹」

肆虐中，華為的HR，華為的行政們卻用有溫度的工作通知給我們帶來絲絲的暖意，這種溫度或許真的能夠帶來員工的敬業愛崗，即便是狼窩，也可能感受「窩」的溫暖。南哥已經劃重點了，請大家仔細感受吧，有一種HR叫：別人家的HR。所以，那些學習華為狼性文化的企業，除了看到狼性，還要看到這種溫度。

華為行政的溫度與幽默感的工作通知

溫度一詞被很多人解讀為雞湯，但實際上卻是人際溝通中最容易被大家忽視的「同理心」，以下是華為的HR用「同理心」的方式發的工作通知，大家可以好好感受一下，HR是多麼地懂他們的業務同事，在華為工作其實也真的挺不容易的，但這份同理心的存在，可以更好地激發大家的工作熱情，期待所有的企業管理者，多一份同理，少一分責怪。目標和績效導向雖然好，但是溫度也不可少。

華為有溫度的工作簡訊

當然這份溫度與幽默背後也是一份專業的體現，如果用工作任務的角度去分析這是屬於「工作通知」的撰寫技巧，值得我們作為學習的範本參考。當然對於HR及培訓工作者，我們開發了系統的《從培訓管理到組織發展》的課程，讓您在專業的路上走得更快、更遠。

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