感恩九月—帶著勇氣往前走吧

我是一個菜鳥實習生，沒錯。

在這個天氣微涼的九月，我進入了一家私企工作。

相信對於很多初入職場的新人來說，對自己新上班的公司一定抱有了很大的期待。我也不例外，在臨上班前幾天， 瘋狂搜索了知乎、豆瓣等各大應用軟體，如：初入職場的人易犯的幾個錯誤、對職場新人的10條人生建議啊...諸如此類。謹防自己犯一些類似的錯誤。

然而越看越讓人頭大，是不是每一家公司的老闆都愛剝削員工啊？是不是每一個辦公室的同事之間都有著不和諧的小矛盾啊？如果我今天不小心說錯了一句話，那我之後是不是要被同事在背後戳脊梁骨？

因此對職場生涯也產生了許多未知的恐懼。

萬幸的是，我之前所有的疑慮在我正式進入這家公司之後打破了。帶領我的同事是個上了年紀的中年女性，我們都叫她何姐。何姐領我入職的那天，對我說的第一句話是，不論處於什麼樣的環境中，都要對自己做的工作保持敬畏心。

或許對於許多新人來說，剛進入公司總是太急著表現自己，總想要求自己什麼都好。可是往往越是這樣想，很多時候反而越是會事與願違，弄巧成拙。

在一次方案的實施過程中，因為我的疏忽，導致出現了一個嚴重的問題。由於我對客戶現場尺寸勘測不到位，導致方案做出來之後與實際尺寸不匹配。正因為我這個疏忽，使得公司的設計師必須連夜加班趕製出新的效果圖。

這件事導致我心裡十分內疚，雖然公司的同事沒有說什麼，但我仍能感受得到，本來如果我足夠細心就能省去的麻煩，現在卻對他們造成了困擾。

原來總覺得自己是跳出自己看自己的，總是在觀察和分析自己，看很多書，想很多事情，要抓緊時間去做事情，去獲得成就，去熱愛生命，不能浪費每一秒鐘。

然而等我真正開始工作之後，才發現許多事情與想像的是不同的。

讓我很慶幸的是，在我這段難以啟齒的晦澀時刻，何姐出現在了我的身邊。

在一天的午休時間，何姐帶我出去吃了一頓飯，與我談了一次心。她說，帶我進公司的第一天，曾告訴過我，要對工作保持一份敬畏之心。其實對每一個新進來的員工，何姐都說過這樣的話，只是之後的很多歲月中，有些人因為太強的得失心而漸漸忘記了對於自己這份工作最初所堅持的信念。

例如很多小夥伴看到別的一些公司吃飯不要錢，就覺得自己公司吃飯要錢不對；看到其企業聖誕節發1000塊的過節費、發iPhone手機，就覺得自己公司聖誕節為什麼只發一張200塊的購物卡；覺得自己工作最重要，所有支撐部門例如HR、行政就得圍著自己轉；覺得工作要有足夠的自由，公司打卡、考勤等任何限制自由的制度都不好；覺得公司為什麼要自己加班；覺得工作太辛苦了掙得不夠沒有尊嚴沒有地位。。。這種例子很多，很多時候大家覺得自己委屈了。

真的委屈嗎？不一定。自己是否給公司提供了足夠的價值呢？是否在現在團隊能做到前面10%的績效表現呢？是否通過自己的專業贏得了大家的尊重呢？是否有足夠的職業操守和修養呢？如果不滿意現狀為什麼不能自己突破呢？

我個人覺得，當你深刻理解了一個東西，才會有敬畏心，有了敬畏心，才會認清自己，同時認清自己與環境、組織、其他人的關係，這樣的敬畏和認知，會幫助你提升。

我說不清敬畏心對我職業發展有多少佔比的幫助，但是它確實讓我很多時候能反思自己、不過於糾結瑣碎事情、能擺正心態、吃得一些苦、受得一些委屈、不過分脆弱，能從自己的角度去找自己的問題，然後看是否能讓自己進步，同時讓自己的工作得到進步。

何姐的這番話猶如醍醐灌頂，把我多日來所積壓的負面情緒終於釋放了出來。也開始反思自己。

一是太投入了把自己搞得很累，二是畏難想放棄，三是對自己要求完美，什麼都按照要求做很好，把很多事情都看的很重要，因為看的太重要就會很緊張，因為太緊張腦子就短路，因為什麼都想做好，而忽略了了自己喜歡什麼，擅長什麼。以至於經常自責，然後憤怒，比如說會責備自己怎麼把自己搞成這樣，怎麼在自我的成長中投入了這麼多的精力竟然越來越糟糕。

要學會管理自己的時間和精力，投入適當的時間在學習上，投入適當的時間在交友上，投入適當的時間在娛樂活動上，投入時間在自己喜歡的事情上，投入時間在運動和鍛煉身體上。這一切都要學會適當的分配時間和精力。

這麼簡單的道理，好像初中時候就懂得，高中的時候也懂得，漸漸的就忘了呢。

想要成長的執念太深，

朝後看的太多，可以嘗試看現在和未來了。

感恩在我初入職場的這個九月，能遇到一個在我工作上遇到問題之後願意帶我走出心情困境的何姐。能讓我勇敢面對工作上的各種未知挑戰。也願所有人的職場生活中，都有一個指路的「何姐」。