其實專利代理人工作沒有太大壓力
來自專欄專利申請和流程
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從專利代理人這個職業名字講起
「專利代理人」，一個五個字才能完整叫清晰的職業名稱，比如我姓王，可是從來沒有人叫過我「王專利代理人」，如果姓「歐陽」，那還得叫「歐陽專利代理人」。三個字的職業名稱看來已經是極限，比如審查員、檢察官、書記員，當然在中國當上檢察官，三個字可以省略成一個「檢」字，比如「王檢」、「李檢」，而每次和法院書記員聯繫都不知道怎麼稱呼好，總不能簡略到一個「書」字吧，「王書」、「李書」，做律師都很迴避「書」字（諧音「輸」）。聽說有段時間要把「專利代理人」改成「專利代理師」，因為「代理人」總有「保險代理人」的味道，改成「專利代理師」，一個「師」字一下子提高了執業專業度，可還是五個字，難叫，也有說要改成「專利師」，這個靠譜點，當然還可以改成兩個字「專師」，這樣以後就好叫了，比如「王專師」、「李專師」，執業名字也和商標一樣朗朗上口才有更好的傳播效應。很多時候被問及你是幹什麼的，我們是做專利的，別人一臉懵逼，我們要解釋下，就是和做商標一樣的（Ps：雖然是委屈自己，但還要搭商標的便車，別人就懂了），當然如果你是律師就不用解釋了，但有時小孩子問的時候也很難解釋，這裡可以提供一個參考答案就是「律師是幫別人平靜地吵架的」，如果要和自己的小孩解釋什麼是專利代理人，那這個真有難度（Ps：有人有好的答案可以在下面留言，我也從來沒和小孩子說起過爸媽是做什麼工作的，好像ta們也不太感興趣）。
專利代理人數量稀缺、職業可比性不強、神秘性高
專利代理人很多人不知道也是有原因，從全國數量上，專利代理人1萬多人，相當於每10萬人口中有1名專利代理人，稀缺資源，淹沒在浩瀚的人海當中，由於人數少，與其他職業的可比較性就不強，所以有時候可以孤芳自賞。首先專利代理人需要理工科本科畢業兩年後才能參加考試（10年前是每2年考一次，沒考過，sorry就得再等2年，總分和單科都要同時滿足錄取線，單科成績不能保留），考後實習一年才能領本本，我就是那個年代參加考試的，那時錄取率常年徘徊在10%，最近幾年放水一些（Ps：不好意思又得罪了最近幾年通過考試的，通過人數多主要是解決人民群眾日益增長的專利申請需求與專利代理人人數偏少的人民內部矛盾），專利代理人考試製度十幾年來，平均全國每年也就通過幾百個人（Ps：請注意是全國哦，如果女的遇上一個專利代理人，你就嫁了吧，所有的專利代理人都是理工男，相對比較耿直，壞心眼稍微少一點）。
從事的工作是技術與法律的結合體（Ps：當然其實很多代理人和法律沾邊的比較少），外界認為比較神秘，這也是一種比較好的保護層。
專利代理人工作好做嗎
我認為專利代理人工作其實挺好做的，就是寫寫材料，其實也算半個文員，工作相對還是比較簡單，四句話就把專利撰寫要點弄全了，1、技術理解清楚（Ps：千萬不要理解錯了）；2、表達準確（Ps：不要文字寫錯了）；3、權利要求概括清晰；4、技術效果寫透徹；如果還一定要再加一條，那就是讓客戶確認再提交。你想想一個執業專利代理人或者具有一年以上的專利代理人助理，上述四個問題根本就不是問題，那麼為什麼還有那麼多專利寫廢掉，其實還是沒認真的問題。至於新穎性、創造性那是技術本質所決定（Ps：千萬不要以為專利代理人是第二發明人，就可以顛覆性改變專利的新穎性和創造性，專利的質量絕不是專利代理人所決定，是專利技術本身所註定的，我們只能錦上添花），如果是因為沒有新穎性和創造性的原因，理性的客戶不會怪專利代理人，只會埋怨自己的技術不爭氣，不好意思連累了專利代理人（Ps：但現狀是很多客戶明明自己技術不行，非得怪罪代理人，你說就算園丁精心施肥修剪，桔子樹上能長出橙子嗎，除非你是嫁接柚子苗來），國內的很多企業客戶並非理性消費，對專利代理人的專業差異度沒有很強的識別能力，案件難易不同，但收費基本保持一致。
專利代理人每天接觸的大多屬於科技創新內容，知識面比較廣，且都是一些前沿科技，經常聽到是一些新穎的idea，動腦動筆（Ps:通常不容易得老年痴呆），平時和別人聊天也有很多科技話題（Ps:當然都有保密責任，能聊的可以聊，不能聊的不能聊）。
專利代理人對學歷要求高嗎
專利代理人不要求技術很全面，主要是能理解客戶的技術，但不要求和客戶在一起去搞科研實驗，現在浙江專利代理人普遍還是以本科畢業生為主（Ps:當然本科是底線，沒有本科不能參加考試），碩士生佔少量，北上廣深本科和碩士各佔一本，博士作為補充。專利代理申請還是主糧，專利複審專利無效的業務還未形成規模，專利戰略和專利布局現在還是基本飄在空中的虛項目，這就是目前大部分專利代理機構的業務1.0版，但未來會轉型升級。所以專利代理人只要不要太傻，做自己擅長的領域，在企業技術人員的基礎上理解下技術就能基本應對這個工作。從實際從事這個職業的人的大學學校情況來看，名牌大學畢業從事的不多，很多代理人都是非常普通的高校畢業，且學霸類型的很少（Ps：目前這個執業不需要太多學霸，學霸在這裡屈才了）。
專利代理人工作自由嗎，經常加班嗎
專利代理人工作相比來說比較自由，主要是和薪酬方式有關，目前主要的薪酬模式是基本工資加提成（Ps：其實就是計件工資），且很多活可以一個代理人單獨完成，還可以遠程辦公。從人均年代理專利量看，2015年全年專利申請量300萬件，每個專利代理人要幹掉100多件案子（Ps：當然還有很多搶手），每個月也就寫10來件案件，一般來說，8小時候內都能完成，是否要加班取決於自己對收入的渴望程度。有一類代理人，主要是家在本地的，不愁吃不愁穿，定點定時下班，這個工作也挺適合的。
專利代理人工作高大上嗎
專利代理人在國外可是非常高大上的職業，學識淵博，思維嚴謹，做事謹慎，收入頗豐，受人尊敬，但國內目前還沒有到這個階段，還處於社會主義初級階段，除了代理撰寫具有科技含量的專利技術文件，也還有做了很多看起來對社會創造低價值的專利申請，也就是所謂的撰寫垃圾專利，低質量專利申請的產業工人，這個是時代的問題，不是某一兩個代理人所能改變的。
專利代理人收入會低嗎
專利代理人工作量是可以根據自己的對收入的渴望程度進行調整的，目前主要的薪酬模式是基本工資加提成（Ps：這一節股東合伙人略過），基本工資能基本養活自己，提成後的收入水平一般來說會在同學當中中等是能站得住腳的，一定要說個數字也就是工作1-4年左右的代理人收入在8-30萬之間（Ps：浙江的情況），每年的收入基本是穩定增長，初速度小，加速度還可以，如果今天不想寫案子，也可以留到明天寫，不像程序猿一定要加班干到通宵才可以走人（所以有時候說從幸福指數來說，雙工薪階層幸福指數最高，比那些再有錢或非常沒錢的相比，有基本的收入，工作無大壓力，有自己的支配時間，可以出去旅旅遊）。當然獨立專利代理人收入隨著年限的增加，也會逐步增加，有30萬、50萬、80萬的，當然要做到這些收入付出的時間相對來說要多很多，也差不多要10年左右的資深代理人了（也是要靠一個字一個字碼，一張圖一張圖畫出來），當然如果要想超過80萬的，基本上要Boss或主要股東級別了。當然這個行業也賺不了大錢，即使北京的排名top20以內的大所，你去問問老闆真正能賺多少錢，也就是小康生活而已。
專利代理人工作穩定嗎
這個可以說相當穩定，（Ps：甚至比公務員穩定，專利代理人只要不要犯原則性的故意錯誤，沒有哪個機構會辭退或開除你的，更何況，現在專利代理人還處在供不應求階段，完全是賣方市場），隨著代理工作的熟練程度加大，資歷和經驗的豐富，每年的客戶和申請數量都穩步上升，收入基本穩定小額度上升，工作就很穩定。從男女比例來說，現在女性從事專利工作越來越多，審查單位很多部門都成女兒國了，專利代理人女性也多起來。
專利代理人工作有壓力嗎
總體來說壓力是比較小的，要說有壓力就是入行前期的收入偏低，特別是轉行過來的人面臨半年左右的薪水大幅度跳水期。此後如果專利代理人掌握執業技能，心態穩定，每個月處理10多件專利申請，壓力基本是可控的，且越來越熟練，案件撰寫水平越穩定就沒有特別大壓力，以專利代理為主的代理人，只需要按照要求寫好提交專利局，審批由專利局負責，且是代理單方行為，如果當無效和訴訟的代理人，由於涉及權利對抗第三方，會有適當壓力而已。
專利代理人需要的無非就是工匠精神
專利代理人需要不斷地充電獲取新的前言科技知識，對技術的理解要透徹和深入（Ps：寫好一篇優秀的專利申請文件，需要深入透徹地理解技術創新點和創新的本質之處），要耐得住寂寞（Ps：所以性格內向的適合這個行業，悶騷型的人適合，可以很負責任地說外向型性格的人不是非常適合從事這個行業，特別是不適合長時間撰寫專利文件，很多外向型性格的都慢慢轉成業務型，需要拉很多業務才能促使團隊的發展），有時候專利無效檢索大海撈針需要的是把褲子坐破的精神。對於專利撰寫不斷優化權利要求組合，與時俱進地理解捐獻原則對保護範圍的影響、跨技術領域的公開充分問題等等，都需要具有工匠精神，當然工匠精神的基本是認真負責。
專利代理人的命運與科技創新水平捆綁在一起，隨著科技創新水平的提高，專利代理人的專業、地位、收入、社會認同感都會明顯提高……
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