老闆最喜歡提拔的5種人，不會也要裝樣子！
09-17
一、平時說話的語氣不要太嗲，或者跟個小孩子一樣。畢竟那種形象只存在於動畫片中或者跟父母撒嬌時才出現
職場
二、平時多注意細節問題，「一屋不掃何以掃天下，」一件小事都做不好，讓你做大事老闆怎麼能夠放心，這對於剛畢業的人是很容易出現的問題，這個一定要注意的，這樣容易讓老闆認為你是一個紙上談兵的人。做一件大事首先就是要把握好每個細節，才能把事情做的圓滿，老闆也會認為你粗中有細，踏實肯乾的。從一件小事就能看出一個人做事的習慣以及風格。給老闆留下好的形象，機遇大大的就來了！
職場
三、進入一家公司要了解公司的風土人情，有些規矩雖然公司沒有明文規定，但還是要遵守的，這可能關係到某些人的利益或者名譽。一旦觸碰了，有人會給你穿小鞋的。知道這些後，跟領導和同事之間也能有好相處，自然就能在單位混的風生水起了。這些事一定要熟悉和明白，做到心中有數，不要觸碰這些暗處的底線。有些東西不是一目了然的，需要自己在平時多留意，時間久了跟同事混熟了他們也會告訴你的，這就需要看交際能力了。
職場
四、上班時間不去處理個人的事，更不能出去做了。如果真有事可以請假或者讓朋友幫忙。公司的辦公電話不要讓的親人朋友給自己打。否則會讓老闆認為你假公濟私的。
職場
五、平時努力工作，表現得主動一些是很正常的，但決不能為了引起老闆的注意而這樣做，尤其是跟單位老員工搶風頭，這樣就把自己自己的路堵了，以後還怎麼在單位混呀。
切記：任何一份新工作都有試用期的，但是在這期間只要自己不犯錯誤就行了，以自己在公司的能力以及人脈關係千萬先低調做事！！！
你的讚賞是我堅持原創的動力
讚賞共 0 人讚賞
推薦閱讀：