工作後才能學到的4個道理!

工作後才能學到的4個道理!

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一、不要把友誼和責任混為一談

去工作就是去做事情,而不是去交朋友,如果以朋友的態度去工作,就會在工作中出現很多錯誤。

我們來工作不是為了交朋友,結識志同道合的朋友是件好事,但是期望和所有同事、老闆都成為朋友是不現實的。

友誼和友善是兩個意思。下屬、老闆和同事之間最高層次的關係不是友誼,而是信任!

這是正確的。我們都必須不斷提高自己的專業水平,而不是停留在人情世故上。在未來,更多的專業人士將匯聚在一起,組成更專業的團隊,致力於打造更專業的產品,而非專業人士將逐漸被淘汰。

這並不是說這個世界太挑剔了,而是說挑剔可以讓真正的專業人士走得更遠。

老好人並不總是受人喜歡的;必須學會拒絕

二、不要總是做一個「老好人」。學會說不。

幫助別人是情分,不幫便是本分。

適當的拒絕可能是與同事相處最有效的方式。不知道如何說「不」有時會給自己帶來各種麻煩。它也可能推遲自己的工作和休息時間,卻很少得到別人的尊重。

三、當面說的話一定要小心。

當面吹捧你的人,不一定真認為你好。

相反,公司領導對我要求非常嚴格。

不懂公司產品,也罵;起草的文件寫得不好,也罵。圖表做得不漂亮,也罵;

與其他公司溝通時,我說了一些不該說的話。有時甚至稍微慢一點,也會遭到當面訓斥。那時,我還只是個孩子。我年輕,精力充沛,沒有經驗,總是有一顆玻璃心。有一次我被他罵哭了。如果不是因為有耐心,我可能會在憤怒中辭職。

直到後來,我在工作中不斷提升自己,與人交流,談論公司的產品。文件的起草也讓對方非常滿意;我不僅學會了製作好看的圖表,而且還學會了更有效率地工作。

那一刻,我感謝了那個從心底批評我的領導。我明白他的好意,知道他的嚴厲本來是希望我能好起來的,但當時我太年輕了,還沒有意識到他的意圖。

就在那時,我意識到那些說你很差的人並不一定認為你很差。

四、終身學習是取得持續進步的唯一途徑

在老一輩的眼裡,穩定也許就是一個鐵飯碗。

技術變化如此之快,根本就沒有永久的工作。

只有不斷的進步才能跟上時代的步伐。否則時間拋棄你,連招呼都說不出來。

現代社會變化太快,以前的農業社會幾十年,幾百年不變的東西,可能十年甚至幾年都認不出來。

如果你渴望穩定,你可能會被保證一段時間,但不是一輩子。因為與你競爭的往往不是你的同伴,而是未知的挑戰。

在這個時代,沒有真正的鐵飯碗。不要總是想要找到一份穩定的工作,無論你進入哪個行業,你都應該準備學習一輩子。這可能是你下班後會明白的第四個真理。

工作是人生中最重要的事情。我們的生存基礎來自工作,我們的價值實現也來自工作。

然而,這件作品也是一個大染缸,原來一張白紙我們畫了各種各樣的顏色,讓我們在寒冷的世界裡品味,體驗生活在百態之中。

有些真相要到下班後才能知道。我們所學到的東西可能會被遺忘,但是在努力的過程中學習的態度和習慣會留在我們的骨頭裡,成為我們的一部分。

我們應該看到太陽,伸出雙臂擁抱所有的可能性和慾望,而不是讓遺憾堆積和埋葬希望和生命的光芒。


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