人才引進真題！

1、有很多對工作積極性有影響的因素，請從以下五個方面選擇2個你認為最有影響的談一談？（1）領導的讚賞（2）工資獎金福利（3）發展規劃（4）業績（5）

解析： 對於我而言，我認為對我的工作最有影響的兩個因素是發展規劃和業績。發展規劃是我在單位的工作中根據自身的地位、性格、未來預期等因素確定的長遠工作和生活計劃。如果從一開始就有一個明確的、清晰的發展規劃，對於我的工作有很大的激勵作用。在日常的工作和生活中難免會有不如意的地方，偶爾的不順利會可能帶來負面的情緒，可能是對困難的畏懼和無助，也有可能是對未來不可期情況的迷茫。這個時候就需要我們回過頭看一看自己當初設定的規劃和目標，對照自己的現實情況作出修正。

業績，是我們工作效率和結果的直接體現，因此我認為它也對我的工作有很重要的影響。不管是初入單位的「菜鳥」還是工作已久的老同志，都需要拿出業績來證明自己的付出。我認為這裡的業績不單單是自己工作所帶來的經濟效益，作為公務人員所付出的每一份努力以及人民群眾給予的回應也是重要的業績。所以，我認為重視業績無可厚非，但是既要注重自身工作所帶來的直接效果，也要注重這項工作所產生的長遠效益，比如群眾的滿意度、幸福感等等。

綜上所述，我認為發展規劃和業績是對我工作影響較大的兩個因素。因此，我在今後的工作中也會更加註重工作、生活的前期規劃和目標設定，並根據情況的變化而不斷調整。更加重視自身業績，不斷提高業務水平、達到實際利益和隱形效益雙得的效果。

2、現在生活中有很多共享類事物，比如摩拜單車、美團外賣，有人說給生活帶來了很大方便，也有人說盲目的模仿也帶來了不好的影響，你怎麼看？

解析：共享類事物方興未艾，但不應野蠻生長。近年來，共享經濟逐漸興起，市面上也出現了共享單車、共享充電寶、共享雨傘、共享籃球等一批共享經濟的產物，前一段時間甚至還有公司推出了共享睡眠艙和共享書店。但共享多了，原創卻少了。盲目的模仿導致不少企業缺乏核心的競爭力從而曇花一現。這樣的做法既浪費了大量的資源也消耗了公眾對於共享經濟的熱情。開放與共享並不意味著盲目地跟風和影響，之所以出現這樣的情況，我認為主要是相關監管部門的監管缺失以及社會大眾的產權意識不足導致的。所以，為了更好的促進共享經濟為我們的生活、工作帶來便利，遏制盲目模仿的不正之風。可以從以下幾個方面採取行動：

首先需要共享經濟的投資者、創業者作出理性的商業判斷。共享類的事物之所以能夠得到人們的追捧，主要在於其滿足了閑置資源的社會化再利用，用戶需求的個性化配置。因此，作為共享經濟的投資者、創業者需要理性判斷，作出合理的調研，抓住「風口」很重要，但是也不可操之過急、盲目上馬。

其次，相關部門要加強公共監管，嚴格控制功能交叉的共享類事物大量湧現。加大對產權的保護力度和抄襲等侵權行為的打擊力度，讓侵權者在法律面前無所遁形。

最後，政府和大眾媒體需要培育全社會層面的產權觀念。媒體是思想的生產者，從始至終都要置於保護知識產權的語境之中。一旦拋卻了對原創作品應有的敬畏與尊重，盲目地追求熱度而缺乏對原創產權的尊重，無論傳統媒體還是新媒體，都將在無視知識價值的風潮中坍塌。所以，政府和媒體都需要加強對整個社會價值觀念的引導。

3公園內球場上，小朋友要打籃球，大爺大媽要跳廣場舞，產生了肢體衝突，如果你是公園內工作人員，請制定一個方案解決這件事情？

解析：公園中廣場舞和籃球場地的爭端說到底還是公共健身資源供給不足和全民健身中公共管理的缺位的問題。制定一個雙方都能接受並遵守的方案，對於維護公共秩序、提升人民群眾生活的幸福感具有重要意義。因此我制定的方案主要包括以下幾個方面：

1、首先我會聯繫園區保安一道控制現場，隔開衝突雙方，分別進行安撫。待雙方冷靜下來後召集跳廣場舞和打籃球的群體各派出一名代表，說明一味地爭執並解決不了問題，因此希望大家一起協商解決此事。

2、考慮到球場的設計功能和維護管理，我們應優先保證球場作為打球場地的正常使用，而針對大爺大媽跳廣場舞的需要，可在園區內另外開闢空地盡量滿足。而跳舞在場地尚未落實之前，年輕人和老年朋友可以先協商約定在球場分時鍛煉。同時，還要引導雙方遵守文明公約，文明鍛煉，既要做到互不影響又要不擾民。

3、在雙方群體約定好的基礎上，後期增派人手加強對公園場地的監督管理。做到及時發現問題，及時解決問題。同時，將此事反映給上級領導，就此事出現的原因作出分析並建議在有條件的地方增設活動場地 ，滿足群眾日益豐富的休閑鍛煉需求。

推薦閱讀：