復盤,職場生涯加速器
來自專欄 Alex的職場錦囊
01
什麼是復盤?
許多個人成長類的公眾號會推薦一本書:《復盤+:把經驗轉化為能力》,這本書號稱是聯想集團創始人柳傳志的個人成長秘笈,他本人曾在多個場合提及復盤,甚至把復盤作為聯想內部三大方法論之一。
復盤真的這麼有用嗎?那什麼是復盤?
復盤是圍棋術語,指的是對局完畢後,復演該盤棋的記錄,以檢查對局中招法的優劣與得失關鍵,引申到個人管理當中指的是從過去的經驗、實際工作中進行學習,幫助我們有效地總結經驗,提升能力,實現能力改善,在Alex看來,復盤是個人管理的最佳武器,也是職場生涯的最好加速器。
02
職場錦囊:不斷精進走向金字塔
為什麼需要復盤,答案需要回到職場提升的法則上。
之前我看過一本書叫做《這些道理沒有人告訴過你》,作者有心觀察及對比了職場成功及失敗的案例,發現成功的案例當中除了本人本身的努力,還來自於行業及職位金字塔的打造,他們的成功,來自於他們不斷精進並且從來沒有離開過自己的職位金字塔,而失敗的人之所以失敗,不單單是因為能力的原因,而是有些人一直停留在金字塔的底部,這塔望著那塔高,頻繁換崗,而忽略了職場加速的黃金法則就是打造並鞏固自己的職場金字塔。
03
大腦並不可信
那麼如何打造自己的職場金字塔:提升專業能力、獲取更多人脈、積累行業視角等等,這些都是日積月累的過程,並非一蹴而就。
沒有經過審視的職場是不值得過的,同樣,提升自我也是一個自我審視、刻意練習的過程,對於成功的經驗要加以總結鞏固,同樣對於失敗的經驗也要反思總結。
然而我們的大腦在這一過程當中並不值得信任,因為一般來說,我們的大腦會刻意迴避掉那些讓我們痛苦的經歷,甚至連成功的原理也會慢慢忘記,唯一記得的只有當時的情緒和體驗,好記性不如爛筆頭,因此及時進行復盤和總結是非常重要的自我提升技巧。
04
復盤錦囊:回到錯題本
如何進行復盤?網上流傳的版本太過於複雜,在實際使用中,Alex自我開發出了一種簡單易操作的復盤方法,這個方法在我們高中期間經常使用:錯題本。
如何以錯題本的形式來做個人復盤,原理也很簡單,做過錯題本的人都知道,錯題本里記錄著我們犯的每一個錯誤,總結的每一個技巧,因此Alex結合自身的特點制定了一份專屬的職場錯題本,分為幾個部分:
一、優化tips:記錄著每一次成功小案例背後的用心技巧;
二、錯題tips:記錄著每一次失敗小案例背後應該如何改正的認識;
三、被誇讚的點:記錄著周圍人誇讚你的點;
四、被指出的點:記錄著周圍人明示或暗示你不足的點;
Alex在原有錯題本的基礎上進行了改良升級,不僅只記錄技巧,還記錄了周圍人對自己的評價,一方面可以讓自己得到反饋,也能進一步挖掘自己的優勢,而且從反饋中也能發現周圍人關注的點,而且每一次看到被誇獎的評價時,Alex都覺得工作中用心一點事值得的。
在Alex看來,做錯題本有幾個點要注意:
1、一定要用自己的語言組織和輸出,才能留下印象;
2、這些tips不求全面和深入,但求單點細節上有突破;
3、要時常複習和反思,有時候同樣的錯誤會跌進去兩次。
05
如何成為一個復盤高手
要成為一個復盤高手,不僅需要掌握上面的技巧,還需要一些工具作為輔助,比如筆記類應用(印象筆記)、語音轉文字應用(訊飛語記),這些可以幫助我們及時把想法記錄下來,轉化為文字。
同樣復盤可以不僅限於自身範圍,對標復盤也是一種快速提升並且了解對方的方法,我們可以通過復盤優秀企業的管理動作、領袖的思維模式、領導考慮問題的維度,並且把它逐步收納進自己的復盤內容當中,而且最重要的是,大家可以在復盤過程中找到自己的成長方向,是值得做的一件事情。
小結
今天的話題是復盤,它是我們在通往職場金字塔的加速器。
學會復盤,不斷精進,變成專業可信賴的職場人士。
祝大家都有自己的職場小天地,一起成長,成為閃閃發光的職場青年!
推薦閱讀:
※與上司打交道的那些套路!
※職場上, 如何與同事相處最恰當?
※職場中同事嫉妒自己太優秀,記住兩個詞,你的職場也可以如魚得水
※職場中這些焦慮你有嗎?
※同事對我表面一套背面一套,怎麼辦?真正職場好人緣是什麼樣?