惠州達內解答2018年UI設計值不值得學？

2018年已過去一大半，你還在糾結在2018年什麼行業比較好嗎?UI設計值不值得學嗎?帶著這個問題我們一起來看看下面這篇文章!

當前我國移動互聯網等新興互聯網產業進入了高速發展的階段，產業規模不斷擴大，增速飛快，用戶體驗至上的時代已經來臨。隨著技術領域的逐步拓展，產品生產的人性化意識日趨增強，用戶界面設計師(即UI設計師)也成為了人才市場上十分緊俏的職業。需要招聘該類型人才的企業不僅僅局限於移動互聯網企業，越來越多的企業開始注重交互設計、用戶測試方面的投入，如金融、交通、零售等一些行業均需要該類型設計人才。

目前相當一部分從事UI設計工作的設計師是從平面設計、網頁設計、工業設計、動漫專業等設計類行業轉型的，不同類型的設計行業有著不同的設計思路及創作 理念，這一類型的UI設計師因為沒有接受過正規的UI設計教育或系統的培訓，在轉型過程中，容易走進在UI設計過程中的誤區。

另外，也有從未涉及設計領域其它類型人才或者高校畢業生的等，國內開設「UI設計」專業的高校數量稀少。上述類型設計人才主要是通過相關培訓機構開設的「UI 設計」培訓班，師資力量主要由培訓機構聘請的企業設計師組成。

根據UI設計師需求人員數量的統計數據顯示，需求人員分布情況主要在國內一線城市或大中型城市。例如：北京人才需求人數約為25731人，所佔比例為全國之首，高達29.2%;上海人才需求人數約為14738人，所佔比例為16.7%;廣東人才需求人數約為17188人，所佔比例為19.5%。

根據以上對比調查表數據，以 「北、上、廣、深」為例，UI設計師人才需求為72449人;網頁設計師人才需求為39458人。數據顯示，在國內以「北、上、廣、深」為例的大中型城市「UI設計師」的人才需求量已超過「網頁設計師」，成為移動互聯網時代新興的新職業、新工種。

就中國當前的企業環境，企業不缺乏經營戰略和理念，因為中國人是戰略和思想理念的鼻祖，企業家也最擅長這些方面。但是諸多國內企業，在品牌視覺形象的管理方面，往往是處在非常初級的階段，並且投入也是非常微薄的，殊不知這些不足往往正是阻礙企業發展的勁敵。是的，在中國設計的春天還沒有到來，但是中國的未來不可限量，這一切世人有目共睹。在中國社會與企業對視覺價值的認知，必然將逐步走向成熟並且科學的軌道。