職場新人：五條法則助你成為精英

踏入職場，有的人如魚得水，混的風生水起；有的人卻在剛邁入就接連遭遇打擊，頻頻不順，最終被迫離職。為什麼有這麼大的反差？你真的明白職場的生存法則嗎？下面是本人通過十幾年的職場經歷總結出來的幾點經驗，希望能對各位看官有所幫助。

一、理想是豐滿的，現實是骨感的！

當你踏進這個圈子的時候，一些不切實際的理想就可以放棄了，腳踏實地的去工作，永遠比空喊口號強。而且在上司的眼裡，看到的永遠只是你的成績，而不是你那虛無縹緲的異想天開。

當然，人沒有了理想或許活著不如一條鹹魚。可是你要牢記一點，沒有了工作，哪怕是鹹魚，你也只是一條死鹹魚。

死了的鹹魚和活著沒有夢想的鹹魚，孰輕孰重，聰明如你自然能分得清楚！

二、保持清醒，永遠別被人忽悠！

同事的好話，套話，各種誇讚、馬屁之詞，聽聽就好，千萬不要去當真。畢竟職場是殘酷的，利益永遠擺在第一位，保持清明的頭腦，是避免掉進陷阱的最好方法!

上司聽起來激情澎湃的演講也不要當真，那只是一種企業文化，是老闆的夢想，卻不是你的。職場上最關鍵的是要認清自己，千萬不要被一些有意的無意的給忽悠住。

三、辦公室只有兩種人：主角和龍套！

職場生活其實比拍電影還簡單，電影至少還有主角、配角、龍套之分，但辦公室中只有主角和龍套兩種。

龍套說白了就是送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮的炮灰，給主角墊背上位的炮灰。但是要怎樣去做職場主角，這就是「仁者見仁智者見智」的一件事情了。

四、要麼為錢，要麼為名，要麼為權！

既然出去上班，出去工作，要麼為錢，要麼為名，要麼為權，你總有一種目的，或者幾種目的，你首先的搞清楚你究竟是為了什麼踏入職場的，然後才是計劃實現這目的的方法步驟。

這目的不是野心，而是一個人生存下去的必須，也是一個時代進步的階梯，所以沒有什麼不好說的，也不會有人會去嘲笑你的。

當然你也可以說，我去上班去工作只是為了好玩，只是為了找樂子，但是我想問一句：這樣沒有目的的踏入職場，你又能堅持多久？

五：永遠要記住：別把上司當傻瓜！

能成為你上司的人，用腳指頭想，他至少在某一方面絕對比你強。也許是資歷，也許是經驗，也許是管理，也許是為人處世方面……但是他絕對不會是你認為的傻瓜，所以不必要的小聰明小心機不要在上司面前耍。

「三人行必有我師！」保持一顆謙虛的心，才是你職場進步的原動力，所以不要去小看任何一個人，尤其是你的上司，也許他是那麼的不起眼，也許他是一個糟老頭!

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