借職場名義上了100多個女生，記住這個人渣

昨天，《章文，停止你的侵害！！！》刷屏。

一個女生，控訴她被資深媒體人章文強姦，受其恐嚇。

事情披露，知名作家蔣方舟和知名媒體人易小荷站出爆料曾被章文「摸大腿」。

蔣方舟甚至直接說：坐牢吧，人渣！

之後，微博上發起「Me too」話題，各類職場性騷擾事例層出不絕。（Me too運動：美國反性騷擾運動）

原來潛藏在職場里的性騷擾危機，就在身邊。

01

發文的女生和章文先前並不認識，倆人在一個共同的微信群。

章文主動加她，說和她的導師關係還不錯。

加了好友之後，章文經常關心她。

章文是《中國新聞周刊》編委，《新世界周刊》副主編，被評「中國百大公共知識分子」。

職場里最缺不了的是人脈圈子，能認識更牛逼的人，誰不想往裡湊合呢。

而人脈圈子，往往需要飯局維繫。

章文作為前輩，邀請女生赴約和一圈有趣的人吃飯。

飯局結束，章文要送她回家，對醉酒的她實施強姦。

事發第二天，章文主動要求和女生見面。

他告訴女生：「你永遠擺脫不了做我女人的命運...我上過100多個女生...我做過十幾年的記者了，認識圈內無數的人「。

女生在事後保留物證，在小範圍內公開了章文的所作所為。

可得到的卻是來自章文的恐嚇。

他說：「如果因為你而導致我兒子不能出國，我會採取一切可以採取的措施。」

女生在身邊朋友家人的支持下，還是決定發布這篇文章。

但即使是網文鋪天蓋地的傳播，不斷的有人出來一同指證章文。

章文的回應仍然是：該女生自願與我發生關係，並且酒後摟抱蔣方舟、易小荷也都是太平常的動作。

要知道這事情是發生在去年5月15日，今年的今天仍沒得到解決。

其實通過網路發文控訴性侵，這已經不是7月的第一例。

23日，一女生也髮長文指控曾在三年前被雷闖性侵。

雷闖，一位知名公益人。

他卻以做公益的人很窮為由，要求和這位團隊里的女實習生住一個房間。

在他的團隊里，甚至還有其他的實習生受害。

山窮水盡，雷闖承認性侵指控。

這種利用個人職位，進行的性騷擾到底有多少？

其實很多人都無法界定，什麼樣的程度算是職場性騷擾。

職場性騷擾——

只要對方的言語和行為造成你生理、心理上的反感，包括讓你感到不適的葷段子。

我們要明白一件事，工作傑出的人，不代表他的人品一樣傑出，盲目相信只能讓自己上當受騙。

02

有數據顯示，在北京，受到性騷擾的職場女性高達40%以上，20歲到29歲的年輕女性比例最高。

但只有45.6%的被騷擾者會明確警告騷擾者，55.4%的受害者都選擇隱忍或離職。

年輕女性或男性，尤其是初入職場的實習生要跳的坑太多了，因為弱勢選擇沉默的人更多。

職場性騷擾只是其中一枚炸彈。

還有一種職場陷阱——暴力威脅，大多數人可能沒經歷過，其實更可怕。

說一個還熱乎的真實故事——

我有個同學，親身經歷了從「虎口脫險」的職場大冒險。

故事說出來，比於正的電視劇還狗血。

她還沒拿著畢業證的時候，一個人單槍匹馬去了外地實習。

連續面了十幾家公司，都以她沒有實習經驗拒絕。

沒地方住又沒工作，貨真價實的走投無路。

終於找著了一家公司要實習生，雖然招聘的公司名字和去面試看到的公司，

不是一個名字。

（大家面試一定要先確認好公司信息，一定！！！）

但是她沖著人事小姐姐的好態度，就直接去了。

團隊氛圍很好，同事也都熱情。

她以為自己走了大運。

原來，一切都是假象。

公司的老闆娘，日常開會，開會的內容是指鼻子罵人，達到人身攻擊的地步。

不僅翻看員工私人微信和QQ聊天內容，還翻員工的包。

背地裡打聽員工隱私，挑撥離間。

這老闆娘到底被老闆綠過多少次，竟然瘋狂成這種程度...

以至於公司人事第一個提出離職，老闆娘當然是想著法兒不給人走。

但還是有第二個人，第三個人...提出離職。

老闆娘大罵人事，說她蠱惑人心，必須得招滿部門的人才能離職。

我同學更是慘，她的離職還受到了恐嚇。

老闆娘告訴她，說一個電話就能讓她在當地圈子裡混不下去。

給我同學鬧心的直哭，擱誰不害怕...更何況一個小實習生。

好在她機智，錄下了對話，才得以離職。

但是直到她離開的時候，部門還有個實習生不敢走。

她不敢帶著那個實習生一塊走，也不敢大肆宣揚這件事。

因為她真的怕，怕自己混不下去。

即使這件事過去了一年，她跟我傾訴的時候還是很小心。

萬般囑咐我不要說出公司的名字，也不要泄露她的個人信息。

她也想讓其他人避免跳坑，但真的沒有勇氣。

不是所有人都有勇氣站出來說話，敢站出來的人大多都是走投無路。

發文控訴章文的這個女生，她自述事後整的狀態，一度抑鬱。

但唯有面對這件事兒，說出這件事兒，這事兒才能真正過去。

揭露章文，才能拯救自己。

她說：「我不僅要讓他付出代價，也要讓所有男性以後在做這件事情的時候動腦子想一想。所有姑娘們都不要害怕。」

自救的同時也救了其他人。

職場性騷擾，還是職場暴力，哪一個的代價都不是我們能承受的起的。

一定要小心再小心，警惕再警惕。

-END-

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