華為財經面試

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為了紀念秋招，寫下面試的經歷。同時也給後來的同學們參考一下。

暑假的時候，網申就開始，大家可以隨時關注官網，儘早準備網申。

網申結束後，會有性格測試。心態放輕鬆，按內心第一個答案選就ok。

之後會接到面試通知。我建議大家還是規範著裝。穿上正裝之後整個人的氣場都提升了呢！

下面是財經崗位的面試：

1、群面。參與的人是HR。首先是自我介紹，說優缺點。然後HR會針對你的介紹問你問題。這部分主要是看你的抗壓能力，可能會感覺有點懟。（雖然我覺得還好）。自我介紹完之後，會給出一個案例讓你們討論出一個方案。這個不存在一個正確答案的，討論的過程他們也關注不多。更多的是看大家能否在規定時間內，獲得有效溝通並得出結論。小組陳述和陳述補充是你能獲得的表現機會，希望大家能有自信的抓住並展示自己。之後會讓本小組與對方小組互相評價，以及讓你們同組的人互相評價。這裡的互評很關鍵。貢獻少的同學很容易在第一環節被淘汰。群面看的是領導力和團隊協作能力及抗壓能力。

2、專業面。參與的人是部門負責人。就是結合你投遞的崗位問相應的專業問題。還會問你之前的實習經歷。這一輪主要看你的專業能力和表達能力。

3、綜合面試。參與的人是部門大boss。看上去是普通聊天，其實更多的是看你加入華為的意願及對企業文化的認識吧。表現的積極一點，問題不大。

在面試的時候勇敢做自己就行了。

希望大家十月中旬都能收到通過的簡訊。