遭受到職場暗箭中傷是怎樣的一種體驗？

來自專欄門徒俱樂部4 人贊了文章

創 / 丹牛&神秘嘉賓

文&編 / 可妮醬

「沒有永遠的朋友，只有永遠的利益」——這是一句已經被各大營銷號給吹爆了的生存指南，基本上適用於除了家庭以外的各大社交場所。

所以，當我初入職場，前輩拉著我的小手，苦口婆心地同我說道：「可妮醬你不要這麼傻，職場上沒有永遠的朋友，只有永遠的利益」的時候，我忍不住在心裡默默地翻了一個白眼。

我可是一個對宮斗劇如數家珍的當代傑出宅女，職場上的那些小貓膩，我完全都不放在眼裡。

萬萬沒想到，牛皮還是吹大了。

前幾天和沙拉醬一起，採訪了幾位職場前輩們所經歷過的各種職場暗箭，突然覺得在這種真實而又黑暗的職場故事下，各種宮斗劇都是渣渣。

採訪結束後，我更是心有餘悸夜不能寐，迎來了我人生中的首個終極天問：職場上真的沒有純粹的友情嗎？

被這個問題困擾了好幾天，最後我還是決定祭出我們的採訪內容，以望有更多的職場前輩們能夠前來為小白們指明前路。

以下是我們的採訪內容。

1.你認為職場暗箭是真實存在的嗎？你有過這樣的經歷嗎？即你把對方當朋友，最後卻被對方反捅一刀的經歷？

神秘嘉賓：在職場這些年，這種暗箭我可經歷得太多了。

年輕的時候，我很喜歡交朋友，總覺得天下無賊，誰都是奔著真心實意交朋友的目的來的。結果就是，交到的朋友里有真心的，也有噁心的；被一些朋友保護過，也被一些bitch傷害過。

在職場摸爬滾打這麼些年，我在私企待過，也在外企和國企待過。

感受最深的就是，基本上，心機婊都集中在外企和國企，如果硬要說不同，那就是外企的心機婊比較明刀明槍，而國企的心機婊則比較喜歡笑裡藏刀。

記得有一年，我重回國企，想著歷經滄桑，終於能避過暗箭，誰能想到結果還是中招了。

那個時候，我的直系領導，總喜歡沒事就走到我的身邊和我抱怨幾句大領導的「做派不公」，當然，一直以來，我都沒有把這些話當回事，畢竟人在職場飄，真心不能隨便接別人的話頭，接上就死翹翹了。所以一直以來我都沒有中招。

原以為我的職場經驗終於能讓我徹底地和職場暗箭say goodbye，結果在一次會議之後，她直接給我放了大招。

我還記得當時她聲淚俱下地同我哭訴，說她當年懷孕的時候，大領導用各種方式奴役她，讓她加班到十點十一點都是常有的事情，甚至還讓她挺著個大肚子開摩托車回家，結果孩子生下來之後，還是有點問題……

最後她還告訴我平時要小心一點，甚至還給我支招告訴我要如何提防大老闆之類的。

你說我哪見過這路數啊，一聽完她的哭訴，內心塵封已久的正義感當時就跳了出來。

我先是向她表達了真心的感謝和同情，緊接著就和她一起開罵，說大領導這樣做實在是太不仁不義了，以及其它諸如此類的話語。

結果很快，我就被大領導叫進了辦公室。

一進辦公室，大領導先是對我報以微笑，旋即就開口對我說道：聽說，你最近對我有點意見啊……

說句俗的，當時我心裡真的有一萬頭草泥馬狂奔而過。

丹牛：職場暗箭，真的是讓人防不勝防。

在我走出學校步入職場的第二年，我進入了一家大公司任職，在當時，它應該可以算是互聯網行業招聘領域排名第一的公司了。

那個時候我還非常年輕，還像個小孩一樣，懵懵懂懂的，也沒經歷過什麼職場黑暗，對人自然也就沒有什麼防範心理。

我記得，當時我進入公司之後，遇見了一個人，他是我們公司的一個科長，總愛同我念叨公司的各種問題。

譬如，公司所謂的經營戰略，不外乎就是死皮賴臉地糾纏客戶然後一次又一次無節操地降價打壓競爭對手，拿到訂單之後再無情地找所有供應商壓價把總成本給降下來罷了。

或者是開始給我講他自己的辛酸史：曾經我也像你一樣是個熱血少年，一心想要干出點事業，但領導就是不喜歡我，所以直到今天，我在公司已經5年了，卻還只是一個小小的科長，分的市場是最差的，客戶是最難啃的，訂單是最難出的，業績是最難拿到的。

但就算拿到了訂單又怎樣？公司內耗實在太大，拿了訂單怕下不去，下去了怕生產出問題，生產出來了怕出不了貨，出了貨怕收不回款，收了款又怕拿不到提成，永遠生活在惶恐當中。

我再怎麼努力也是沒有用的了。我有好幾次想辭職，但又恨自己為什麼總下不了這個決心，而且像我現在這樣不上不下還能找到什麼好工作呢？一心想破罐子破摔不幹活等公司把我給裁了，但每次到公司裁員季節的時候我又會感到害怕，怕裁員名單裡面有我的名字。

你還年輕，我勸你好好想想，不要等到了我這一步，就什麼都晚了。

最後，說完這些，他還會給我來一個意味深長的總結：

反正我早晚是要辭職的了，等我走了之後，我就把手裡的客戶都給你，你好好乾，千萬不要像我一樣走到現在這一步。

我當時也真的是還年輕，覺得這個人怎麼這麼好，自己要離職了還想著要把客戶都送給我。

但是後來，在他反反覆復的熏陶之下，我漸漸地開始覺得公司是不是真的有很多不好的地方？真的只要領導不喜歡你就再怎麼努力也沒用了嗎？5年後我是不是也會變成像他這樣的人？

後來我越想越失望，覺得乾脆就不要呆了，直接把辭職信一交，收拾行李走人了。

戲劇性的是，在我離職之後，我把手頭上的客戶都送給了這位科長，而且在很久之後才發現，他不但一直都沒有離職，還和每一個剛進公司的人，都說了類似的話……

這個時候我才發現，原來職場上真的有很多熱衷於傳播負能量的人。

2.在經歷過職場暗箭之後，你有什麼忠告要送給剛入職場的小白們嗎？即在職場上交朋友需要注意什麼？

神秘嘉賓：沒什麼需要額外注意的，職場交友聽從內心順其自然就好了。

首先，我認為在職場上交朋友，沒有什麼應不應該的，你喜歡他/她，覺得能交，就交唄。

說到底，職場也只是一個社交場所，交到心機婊或者二傻子的概率，並不比你在學校/俱樂部/健身房或小區來得高多少。

而且你的同事們都是和你一樣，經歷了重重面試才進入的公司，這樣看起來，相比其他社交場合，至少公司已經幫你在交友池裡篩選過一次了。

更何況，好孩子也有黑化的時候，難保今天是傻白甜，明天就變成黑蓮花害人了。

就像我天生就對單純善良的女孩子沒有抵抗力，總覺得人家單純，在職場容易受到傷害，結果到頭來傻B的往往是我自己。

後來我覺得吧，職場多年，終能保持傻白甜性格卻沒被弄死的，才是高手中的高手；常在河邊走卻不濕腳的人，一般都具備高度的偽裝及反偵察能力。

換個角度說，職場多年，誰又比誰更乾淨呢？你怕交到壞人，別人還覺得你更危險呢。

所以職場交友，順其自然就好了。

丹牛：不要想著我是來職場上交朋友的，先安心工作再談其他。

其實現在有很多年輕人，他們工作並不是為了工作本身，他們為的是一個良好的環境，或者說一幫有趣的人。

但是，當他們進入社會之後就會發現，這個世界往往並不是他們所想像的那樣。

很多有趣可能都是為了某種目的而表現出來給外人看的，僅僅只是一種光環。

而在這個光環下面的，其實全是一些我們所想像不到的東西。

另外，這個世界原本就是一個商業的世界，人與人之間最堅固的關係還是利益關係。

在利益之上，我們再增加一些友情是好的；但是我絕對不贊成，我們在友情之上再去增加利益關係。

所以對於小白來說，安心工作就好了。

對於很多人來說，工作它只是一個謀生的手段，我們不要賦予它那麼多的功能。

但是，假如你能真正做到享受這八小時的工作，也許就會有很多意想不到的收穫。

推薦閱讀：