方法 | 壓垮你的不是現實，而是這3種無效努力

「喪」，已經成為了當代年輕人職場生活的真實寫照：

又一天過去了，沒有感覺離夢想近一點，反而覺得離夢想越來越遠；

即使加班到天明，但現實告訴自己，其實也不一定有明天；

以前覺得職場的路步步都算數，後來發現職場全是白走的路，走錯了每一步都不算數。

這些都是年輕人「喪」的原因，天天加班變成加班狗，努力工作，但沒有什麼成果，自己活脫脫就是一個職場loser。

很多人喜歡把「work hard」掛在嘴上，一遍遍對自己催眠，努力工作就夠了。

但只「work hard」就真的夠了嗎？

其實，對於職業成長來說，最重要的並不是「work hard」，而是「work smart」。

所以，掌握正確的方法，勝過無用的努力。

你可能不知道，職場上80%以上的人都在「無用努力」，今天，我們總結了3種職場人的無用努力，看完請自覺反省一下。

1為什麼你的勤奮會變成「勤糞」？

原來，所謂的「瓶頸期」不是時間帶來的，而是因為沒有進步、創新導致的。

你以為兢兢業業的自己很努力？

但是，沒有進步、創新的努力，都是無用的。

成長方法：

一定要階段性地做復盤報告。

2為什麼你的苦勞會變成「白勞」？

很多人都覺得自己很努力了。

也許你每天加班到凌晨，好不容易把手頭的工作完成了，抬頭一看，整個辦公室就剩你一個，跟你同樣工作量的同事早已下班；

也許你辛苦地完成了一項工作，快收尾了，你正在沾沾自喜終於可以下班了，卻突然返現有部分遺漏了，你看了看手機上的凌晨1點的時間，無奈地嘆了口氣，坐下返工；

也許你在做工作彙報的時候，本來信心十足，以為自己什麼都準備好了，結果老闆一個細節的問題就問倒了你，你手忙腳亂，甚至忘了接下來要說什麼。

你習慣把簡單的事情複雜化，本來可以一遍做好的事情你都要做2-3遍才能收工。

這些都是因為你的努力沒有方法，沒有正確的工作方法，哪怕是每天加班到最晚，那也都是無用功。

你以為天天加班的自己很努力？

但是，所有沒有方法的努力，都是低效且無用的。

成長方法：

第一，懂得先做最麻煩的工作。

怎樣安排工作的先後順序其實很重要。

也許你會選擇從自己熟悉的工作開始做，確實，這樣一開始會比較輕鬆，但是越到後面越不熟悉，也就越難，你耗費的時間也就越多，耐心也慢慢都被消磨掉了。最後，時間不多了，不熟悉的工作也無法高效完成。

所以，要先把做麻煩的工作先解決，解決完了後那些不麻煩的工作就很容易完成。

第二，一定要結識一個關係好的老同事，既是人脈也是老師。

很多人都忽略了這一點，但這一點最實用也最方便直接。

剛入職，每個人的習慣都是自己學習，但這個時候，你最需要的，不是蒙頭學習，而是找一個好的「老師」。

可以結識一個老同事，很多工作方法你都會從跟他的交流里得知。

3為什麼你總是在「職場高抬腿」？

其實你不是沒努力，但你的努力沒有方向。

你可以問自己一個問題，那就是，你為什麼要努力。如果你回答不出來，那你就根本沒有努力的方向，那在你沒有確定努力方向的時候，任何的努力，都沒資格稱為「努力」。

那再努力，能力再好有什麼用。

沒有方向的努力，都是無用的。

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