怎麼建立自己的原則

來自專欄 VC＋4 人贊了文章

最近又讀了幾遍《非暴力溝通》和《原則》，感覺這兩本書非常合適放在一起讀。

《非暴力溝通》教會了我，語言可以是窗，也可以是牆。在和人交流過程中，關鍵是體會別人和自己的感受和需求，明確目的。

而這是建立原則的基礎，自己的價值觀是什麼，看重什麼，想要什麼，人生追求什麼。

然後，圍繞著怎麼達成這些目標和想法而努力。

大多數時候我們建立了原則，就要求自己應該怎麼做，其實是沒有理解透徹。概念大家都懂，但是內化的過程異常的艱難。得在內心多問自己，我們為什麼要這樣做，這樣做有什麼意義，如果我不這樣做，結果會怎麼樣。有時候它就像一道閃電，激活了自己的大腦，原來是這樣子，讓自己特別激動。也許在那一刻，我們才說自己有所感悟了。

多讀書可以加深對概念和原則的理解，同時讓自己處於聖人之林之中，為建立原則提供參考的框架，書中的知識、見識、經歷在我們的腦海里，告訴我們遇到這種情況怎麼做，可以運用哪些知識解決；有了自己的知識體系，我們可以判斷是，還是不是，把現象、行為分層、分類，提升自我認識和自我感知的能力。

得到高人的指點，一針見血地指出自己的問題，那是可遇不可求的事情，更多時候是自我監測。

人難免會犯些錯，走些彎路。聰明人從來都不會說自己不行，但是自己內心知道，哪裡做得不好，可以把它記錄下來，形成一個問題的清單，把問題歸類，這是一個什麼類型的問題，為什麼出現這個問題，我的預期目標是什麼，有什麼解決的方法等等。

很多問題，就像一棵樹都是枝枝葉葉，它們立足於根系，生長在主幹之上，當我們透過這些枝枝葉葉，就能發現根本性的問題。根本性的問題，沒有我們認為的那麼多，可能就是幾個。一旦在某個關鍵問題上，找到突破，那麼其他問題都不是問題了。在不斷地review自己的思想、行為，解決這些問題的過程中，也慢慢建立起了自己的原則。

可以給它們分個層：

第一層：需求、意義、價值；

第二層：原則；

第三層：場景；

知道自己想要什麼，設定一些原則，在具體的場景中，識別自己的想法、行為，從上往下推；在具體的場景中，從結果出發，提煉生活、工作的原則，最後達到內在統一，知行合一。

推薦閱讀：