齊躍霖之如何清楚地認清自己

來自專欄專屬

在職場中認清自己很重要，不要過於的自信，也不要一味地自悲，太過於自信容易在工作中因為一些很小事情的失敗而受到打擊，又容易對自己的實力想像的過於強大，而造成一些不必要的損失。

雖說過度的自信不好，但是也不要沒有一點點的自信，也就是自卑，在職場中一旦自卑，那麼你就會畏首畏尾，認為自己什麼都完成不好，從而什麼都不敢做，這樣慢慢的領導就會對你從最開始的期望變成平淡再到失望，然後放棄，當然，謙虛和自卑食慾本質的區別的，兩者不可以混為一談，當然，過分的謙虛也是不好的。

不可以過於的自信也就是自負，也不可以過於的自卑，那麼我們應該怎麼做呢，對，就是認清自己，齊躍霖，賽伯樂先進位造業務板塊 工業4.0產業部 產品總監，他曾經說要嘗試、堅持和自知，這裡面的自知也就是我們這裡所說的認清自己。

他強調自己認識自己才是最重要的，從最開始就業的磕磕絆絆到後來的低調做人，高調做事都是自己一步一步的走出來的，即使過程很艱辛，也不可以放棄，因為放棄也就意味著失敗，那麼他付出的努力可想而知。

在認清自己這個方面，齊躍霖可以說是做的非常的好的了，他自己也總結了你個認清自己的方法，你自我感覺，如果你的團隊離開了你，團隊會不會受到影響，如果會，那麼恭喜你，你在團隊中的地位還是非常的高的，而且，你的實力很強，如果沒有，那你就應該考慮考慮了，提高一下你自己的能力，讓自己在團隊中的分量高一些。

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