行遠自邇 業精於勤

來自專欄燈塔21 人贊了文章

行遠自邇 業精於勤

——梁山

四大會計師事務所對很多財務人是神秘而又嚮往的，無論是知乎還是其他問答網站，四大相關的問題總是財務圈的熱點。今天有幸邀請到就職於四大之一的審計師梁山，與我們分享四大的點滴和心得。

梁山， 2014年在北京國貿聯合其他創始人成立第一家水果電商平台，2016年前往英國留學讀研，完成研究生學業同時通過特許公認會計師（ACCA）14門課程考試。目前就職於四大之一，級別為A level，主要工作是完成項目中大量的審計程序。

筆者問：您能否向財務新人詳細介紹一下，當前主要的工作是什麼？

梁山：我現在的工作主要是針對私募基金行業的審計；我們的客戶有國際頂尖的投資公司，也有國內知名的私募股權投資公司。審計工作初期，我們會了解被投公司的經營情況和行業信息，同時對客戶進行訪談。在這之後，我們會基於客戶提供的財務數據和投資文件，對被投公司進行估值，確保客戶的財務報表真實公允。

筆者問：能否詳細介紹一下審計工作的細節。

梁山：項目經理與客戶溝通確定審計相關事項後，通知我們具體的進場時間和要求，我們如期進場展開審計工作。在審計過程中，我們通常的審計程序包括對銀行存款和往來款進行函證，對投資項目和日常業務活動進行審核，財務憑證和賬務處理的核查。從客戶內控方面測試其內控是否有效，從客戶賬務資料和財務憑證中檢查是否存在錯報。

筆者問：在審計工作中最大的收穫是什麼？

梁山：審計是對客戶的財務報表是否不存在重大錯報進行合理保證，這要求我們對客戶的業務和賬務深入了解並根據會計準則的要求進行專業判斷，因此在審計和客戶溝通過程中對我的專業能具有很大的提高。同時為了按期完成工作，對我職場的能力包括時間管理、情緒管理、工作技能均有很高的要求和提高。還有，PE/VC 投資的公司分布各行各業，所以我們也會了解到各行各業最新的行業信息和動態。

筆者問：當前的工作對學歷、專業技能或相關證書，有沒有硬性要求？

梁山：在事務所工作，對於學歷沒有硬性要求，本科學歷即可，但四大每年大量的招聘工作在秋季完成，每年應屆生招聘中均有在大學實習，大學成績優異，小組面試表現突出的黑馬，所以雖然對學歷沒有要求，但對各方面能力要求很高。

在四大，晉陞Senior 要求至少通過兩門CPA考試；晉陞Manager的基本要求是具備CPA證書。未來想在事務所工作的同學，可以儘早準備CPA等相關的資格證書。

筆者問：在當前的工作中，您最常用的專業知識和非專業技能包括哪些，主要在哪些工作中應用？

梁山：當前的工作中，財務專業知識是基礎，需要熟練掌握大學財會類專業課程的主要知識，包括中級財務會計、管理會計、財務管理、稅法、審計、公司法等核心課程。除此之外，審計工作需要分析處理大量的財務數據，需要我們高效準確的做出分析總結，一些非財務技能也是必不可少的，例如Excel 和Word 等軟體。建議打算從事財務相關工作的同學，在學校期間就加強財務基礎知識和OFFICE辦公軟體的學習，這些技能都是工作的基礎，在實際工作中可以幫你事半功倍，也會讓你的同事和領導對你的刮目相看。

筆者問：今年在四大最主要的收穫是什麼？有什麼可以跟同學們分享的？

梁山：在事務所的這段時間，是我感覺成長最快的一年，這一年我學到的東西可能是我在別的行業里需要更多的時間才能學到的。審計工作中，每個人的工作任務都會比較多，而且每天都會遇到許多新的問題。但是事務所的傳統是，遇到不懂的問題，你可以隨時問你的領導和同事，他們非常樂意去給你講解，所以在事務所工作是一個不斷學習的過程。你的自身能力也會提高的非常快。但是對於剛入職場的我們，雖然很多問題都需要向領導和同事請教，但是也需要自己在工作中多思考，多總結，做到舉一反三，這樣成長的才會更快。建議同學們可以準備一個工作記事本，把遇到的問題和自己總結的工作方法隨時記錄下來。

筆者問：您對未來的工作有什麼想法或規劃，以及您認為怎樣才能達到您未來的目標。

梁山：事務所是一個非常不錯的起點，因為在事務所可以接觸到各行各業的行業信息而且還豐富了許多專業外的知識。比如我有個同事去審計生產紅酒的公司，整個項目做下來，他對整個紅酒的生產流程和釀造工藝都非常了解。以至於每次買紅酒時，他都會非常專業的給大家講解不同紅酒的口味和色澤。

在事務所工作，未來的職業路徑選擇也很多。第一，可以選擇在事務所從小朋友做起，逐漸去帶團隊自己做項目，直至最後成為公司的管理層，整個過程需要8-10年左右的時間，雖然這段時間工作非常辛苦，但絕對是人生中一筆寶貴的財富；第二，在事務所工作3-5年之後，你也可以選擇去你感興趣的行業從事財務相關工作，這時候應聘公司提供的職位和薪水都很不錯；第三，我們很多3-5年的同事還選擇證券公司、投行、投資公司任職。當然，還有很多的職業路徑可供選擇。總之事務所歷練3-5年後，在行業內，你的競爭力會很大提升。

筆者問：如果您需要招聘應屆畢業生作為助理或下屬，您認為他們應當具備哪些專業知識或技能素養？

梁山：對於即將步入職場的大學生，首先是求職者對工作的態度和熱情是面試官最看重的；其次是個人的團隊合作能力和分析問題的能力；最後是求職者要具備相關的專業知識和技能。例如本科是財會相關專業，或者研究生期間，已經通過了CPA兩至三門，這些都是加分項。

筆者問：您當前的工作強度大嗎？是否需要時長加班？您認為造成加班的最主要原因是什麼？能否通過自身的改變，來減少工作強度？

梁山：事務所的工作是階段性的，因為大多數公司的審計報告一般在3月或4月底發布，所以12月至4月年審期間，需要團隊一起加班工作。但是一些好的工作方法可以提高工作效率，減少加班的時間。例如把手頭的工作按重要性和時間性分級，有條理有邏輯的完成這些工作任務。其次，與同事及時有效的溝通工作中遇到的問題，可以減少信息不對稱帶來的無效工作。

筆者問：您是如何做到生活和工作之間的協調，工作是否為生活帶來了比較大的影響？

梁山：事務所年審期間加班強度會比較大，但並沒有對我的生活帶來太大的影響。我依然可以每周去健身房2-3次，周末有一天的時間陪伴家人和朋友。並不是大家想像中的，事務所除了加班還是加班。在我們公司，有很多經理和合伙人，他們晚上12點以後才下班，早晨8點到公司，但是他們依然會保證每天抽時間去鍛煉身體，精神滿滿。過了年審之後，工作就不會很忙了，很多同事都會休假，陪伴家人一起出去旅遊。到了八九月份，還可以休考試假，備考CPA。

再次為梁先生誠意滿滿的回復表示感謝，在訪談過程中由於涉及個人隱私未能詳聊他的收入水平，但根據筆者的了解，四大北京所的年薪大致為，審計員10-20萬，高級審計員20-40萬，經理及以上級別年薪高低不等，事務所由於行業特殊性，員工的工資均與項目多少、項目類型、客戶經濟水平、個人能力、所再城市等等多方面因素影響，同級別的崗位工資高低相差可能會很大，但整體上保持著工作態度認真、具備良好工作能力、願意出項目的人可以拿到更多的收入。

筆者注1，由於本訪談是針對財務專業准大學生和應屆畢業生的，訪談中我們盡量避免了財務行業的專業術語，盡量使用大家可以理解的語言和文字表述，但仍可能存在大家不能理解的地方，歡迎大家在評論中留言討論，同時，也希望大家在評論中多多討論，提出寶貴的意見。

筆者注2，本人是非常歡迎大家積极參与討論，提出寶貴意見的，但對於不符合知乎社區相關規定的評論，本人將嚴格按照知乎社區規定進行舉報，同時將評論人拉黑並刪除評論，凈化社區環境。

筆者注3，本文圖片來源於網路，如果涉及版權問題請與本人溝通。

筆者注4，本文會同步發表在公眾號——CW燈塔，希望大家多多關注。