職場指南：起點再低，也有逆襲的可能

1 人贊了文章

老司機避坑指南本期特邀嘉賓張岩

張岩，前標普全球中國區總經理，擁有15年世界500強高管經驗，現任領導力教練、團隊教練。

她是一個讓很多人羨慕的女性：名校學歷（北大、哈佛、芝加哥大學）；理想的工作：世界500強高管，位高權重，錢多，離家近；工作時間相對自由；夫妻恩愛，兒子聰明，雙親健康。

如果不是因為三年前被診斷出癌症，她可能一直沒有時間停下來思考：人生的意義是什麼?也是她告訴我們：職場你可以走得慢一點，但一定要久一點。

https://www.zhihu.com/video/1021084103973728256 https://www.zhihu.com/video/1021084142510817280

你跑過馬拉松么？

知乎上有個人提問：如何給朋友解釋清楚參加馬拉松比賽那麼累，還交錢，而且又不會得名次，到底為什麼還要跑？

下面是一些回答：

「我不僅可以憑自己的汗水拿到一塊獎牌，還能在跑步途中隨便吃喝，與熱情的觀眾擊掌，留下賽道上的帥氣照片，甚至還有可能解決單身問題，最重要的，我比你瘦，氣不氣？」 ——桃子先生

「你就不要跟問這種問題的人打交道，道不同不相為謀。」 ——WJ ZHAO

「你宿舍睡覺，打王者榮耀；我跑步流汗，被你罵傻*。你日夜笙歌，抖音快手；我書不離手，跑步民謠。你不懂我，我亦不懂你。」 ——叢雲不含光

「跑了就懂，對於連腿都懶得邁開的人，哪懂得一路上的風景、酸爽、掙扎和最後的欣喜與釋然。」 ——小飛

「用雙腿跑過的城市，在我看來才算真的來過。」——葩葩

野心也好，上癮也罷，越來越多的人迷上了馬拉松，並樂得其中。有的人是為了改變自己、超越自己，有的人則是喜歡跑完後的成就感，但所有的前提是，你要經過漫長的訓練和戰勝內心對於堅持不下去的恐懼。

其實職場又何嘗不是一場馬拉松？全程馬拉松要跑40多公里，而一個人的職場生涯也就40多年。

跑馬拉松帶給一個人的改變，正如職場對一個年輕人的魔鬼訓練一樣，你不再受到象牙塔的保護，你要開始一個人去面對途中的各種風險挑戰，時而是驚喜，時而是驚嚇。

職場，如果你以衝刺跑的速度出發，開頭幾年可能會高歌猛進，但是時間久了，如果你的熱情漸漸冷卻，動力慢慢懈怠下來，你會發現，那些你曾遙遙甩在後面的人，跑在了你的前面。

我們都知道，在馬拉松比賽中，那些一開始跑得最好的人，很大程度上不是最先衝過終點的。

職場也一樣，那些在剛入職就雄赳赳氣昂昂跟打了雞血一樣的人，並不是在幾年後表現最好的人。真正成功的可持續的職業生涯是需要動力的，很多人低估了職業生涯這段旅程的長度，中途就把燃料耗盡了。

畢業後加入一家公司，是你的起點，也就是馬拉松的起跑線，它只代表你當下的能力。有多少人在最開始的時候超出體力的負荷，導致職場的下半程心有餘而力不足。

在職場，拼的不是在開始時誰快，而是在最後的時候誰堅持下來。

很多人從月薪5k的起點出發，最開始每個人都握緊拳頭，攢著一股勁，力求從起點開始就要把別人落在後面，可時間長了，那些最開始的衝勁慢慢褪去，比起熬夜加班，寧願多睡幾個小時。就這樣，最開始遙遙領先的人，反而在最後看不到他們的身影了。

開始的領先並不算什麼，真正能堅持到終點的人，才會贏得掌聲。

一家互聯網公司的HR說：應屆生剛來，拼三個月、五個月容易，大多數人都能做得到，但持續拼三年、五年、十年，很少有人能做到。

一年的風光靠的是初來乍到的熱情沸騰，十年磨一劍的堅持靠的是耐力和韌性。想要超過其他人，不是在起點跑得多快，而是要把你的幹勁延續三年、五年，超過對手的方式就是比他更拚命持久的付出。

張岩認為，職場每十年是一個周期，這十年是你的探索期。有的人很幸運，剛畢業就知道自己的人生方向在哪裡，那你就沿著自己的路堅定地走下去；而大部分人，剛畢業進入職場的十年，並不知道自己是否熱愛，那麼這個階段就是非常有意義的探索期。你可以試錯、糾錯，你可以調轉方向，你可以放開膽子去嘗試，直到找到你的心之所向。

二：職場下半程，拼的是健康

「當我知道自己得了癌症以後，我的第一個想法是我不能陪伴我的家人了，我那個時候完全沒有想過我再也不能升職加薪了。」

——張岩

有人願意拿前半生的健康，換取人生的財富；

到了下半生，卻又努力想用財富換取自己的健康。

年輕時的李連杰意氣風發，拚命三郎，長久不出現在熒幕前的他，被拍到一張在西藏的照片。

他說：「我不是霍元甲、不是黃飛鴻、不是英雄，那麼多年拚命努力，犧牲了健康換來的一切，如今卻不知道自己到底得到了什麼？」

拚命掙錢是年輕人奉為圭臬的使命，錢沒有錯，只是不要拿命去換。

有網站做過一項調查：當高薪和健康發生衝突時，你會作何選擇？令人震驚的是，71%的人願意忽視健康，選擇高薪；甚至52%的人「願意用10年生命換取500萬現金。」

10年的健康和時間，用金錢去換算，真的值得么？

人人都想高薪，為了更好的生活，可等到銀行卡數字蹭蹭上漲的時候，我們看似得到了很多，也失去了很多也許更重要的東西。

職場人平衡工作和生活是永恆的難題，是選擇生活還是選擇工作？如果這是一道單選題，很大可能無論你選擇哪一個，你將來都會後悔，因為工作和生活都是你人生中不可或缺的一部分。

捨棄任何一個都不是一個好結果，如果你把工作和生活看成水火不容，那麼你就會一直糾結在這樣的死循環里出不來。

如果你把工作和生活看作相輔相成、彼此成全的關係，也許你的人生體驗里會多一些快樂。

如果你在家裡很開心，那麼你上班的一天也會精神滿滿；如果你在公司里很快樂，回到家裡你也會很舒心。

千萬不要成為進入會議室就抽干整個房間精氣神的人，而要成為那個讓所有人精神振奮的人。

我記得王小波在《黃金時代》里寫過一段話：在我一生的黃金時代，我有好多奢望。我想愛，想吃，還想在一瞬間變成天上半明半暗的雲，後來我才知道，生活就是個慢慢受錘的過程，人一天天老去，奢望也一天天消逝，最後變得像挨了錘的牛一樣。可是我過二十一歲生日時沒有預見到這一點。我覺得自己會永遠生猛下去，什麼也錘不了我。

正如王小波所寫的那樣，生活它就是一個慢慢受錘的過程，職場也是一個慢慢錘鍊你的過程，有時候越快不代表越好，真正走到最後的，都是安下心來踏踏實實走好每一步的人。

《老司機避坑指南》是由合一資本創始合伙人許亮，新財知社聯合創始人兼總裁楊洋發起的職場話題類訪談節目，每期邀請有個性、有觀點、有閱歷的投資人、專家、業界領袖、行業精英做客，針對職場人面臨的選擇、困惑和提升給予真誠和有用的幫助。