人到中年，如何才能不被時代拋棄？

人到中年，就像是人爬到了半山腰，想要再進一步，很難很難。

張愛玲曾經說過：中年以後的男人時常會覺得孤獨。是因為他一睜開眼睛，周圍都是要依靠他的人，卻沒有他可以依靠的人。

現在這個社會，人一旦到了中年，壓力越來越大，面對著來自家庭和工作上的雙重壓力，就怕沒錢和離職。面對職業危機，中年人對職業的迷茫如同應屆生一般。

在中國文化中還有一條非常扭曲的心態，對男人最基本的要求就是：不許哭，不能抱怨，男人得頂天立地。有了壓力，有了委屈，他們無處，也無人訴說，所以遭遇上了中年危機。

而這種危機對他們來說是致命的，他們無法承受，歷經半生，好不容易實現了階級跨越，竟在一夕之間發生坍塌。死亡，使他們覺得這是能擺脫這一切痛苦的唯一途徑。

前不久，深圳坂田天安雲谷一名男子墜樓身亡。該男子後被證實為華為的員工。自殺原因疑因華為採取的末位淘汰制的績效考核被黑，難抵壓力，一時產生了輕生的想法。

同樣是在深圳天安雲谷，2016發生過另外一次跳樓事件。死者曾在華為、中興任職，職位是某研發組的主管。該主管跳樓的原因為被牽涉到中興網信內部的矛盾和結構調整中，成為權力鬥爭的犧牲品。

不管是之前中興42歲員工跳樓事件，還是去年華為清退34歲以上的員工，無一不都在傳遞著一種人到中年的危機感。

有人說，這種中年危機是一場遲早到來的災難，或許在華為的34歲，或許在中興的42歲，對於廣大中產階級家庭而言，這是不能承受之重。我們無意責備華為和中興的「無情」，35歲，誰都有可能會被這個社會所拋棄，任何一個閃失都會讓人一秒回到解放前。

尤其是在這個互聯網飛速發展的時代，中年技術男，在技術、思路等方面也許跟不上年輕人了，尤其是大公司螺絲釘式的技術人員。因為技術會過時，行業會落伍。新時代年輕人的體力和潛力，中年人是無法與之匹敵的。

不只是通信行業，現在所有的行業競爭都相當激烈，而我們每個人都有可能是犧牲品，說不定什麼時候突然爆發經濟危機，說不定什麼時候企業裁員，我們就會被下崗，被失業。

「you can you up, no can no BB」也不再只是一句普普通通的玩笑話了。面對狼多肉少的行業規則，到底是迎難而上，還是另闢蹊徑？這都不該是一個要糾結的問題。

工作就和投資一樣，真正聰明的人不會把雞蛋放在同一個籃子里。因此，為了實現財務自由，為了把風險係數降到最低，為了過上中產階級的生活，你只有多掌握幾門技能甚至投資方式，才能開闢第二戰場，作為你堅強的後盾。

（小沃上線：如果你沒有精力去挑選不同類型的投資平台，不妨來沃德股市氣象站APP，看看專業的炒股機器人是如何進行投資的，相信可以滿足你對安全分散投資的強烈需求。）

最後面臨中年危機，這些令人痛心的跳樓事件，不是第一起，但卻希望是最後一起。對於依然奮戰在自己崗位上的行業精英們，希望大家都能在緊張工作的同時關注自己的身心健康，及時排解壓力，以積極的心態面對一切挫折和困難！