MBA面試問題、英語口語問題大全（為即將參加2019年面試的同學盡一點綿薄之力）

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MBA面試問題、英語口語問題大全

老徐寫在前：

目前來說，各個高校的提前批面試都已經在進行當中，學生的大部分精力也都在面試方面，畢竟一個學校的面試優秀可以抵消至少40分以上的筆試成績，所以今天老徐給大家整理一些有關面試的問題，希望可以幫助到你。

面試問題大全

1. 為什麼要讀MBA？攻讀MBA能給你帶來什麼？

我選擇讀MBA主要從以下幾方面綜合的結果

A、我學歷較低，為提升自己的學歷

B、提升自己的管理能力為以後創業儲備專業知識

C、建立更廣泛的人際關係網路

接受更廣博、更系統的工商管理知識培訓，提高能力；能有更廣闊的職業生涯發展空間；能建立更廣泛的人際關係網等

2. MBA與其他管理碩士有什麼區別？

MBA學位是一種注重複合型、綜合型人才培養的學位，是能力培養重於知識傳授的學位。它教授的是面對實戰的「管理」，而不是注重研究的「管理學」。它要求其畢業生有應變能力、預測能力、綜合能力、組織能力，並能在風雲變幻的世界市場和國際化競爭中不斷發展，不斷取勝。其課程內容涉及管理類、經濟學類、金融、財務、法律等等，能力訓練不光講究組織、領導才能，也涉及以口才為依託的溝通能力、把握全局、進行敏銳思考、判斷和處理問題的能力等等。

我相信只靠mba教育是不能把一個平庸的人、不會認真學習思考的人培養成未來的企業領導者的，但我相信mba可以讓一個致力於成為未來企業領導人的人，努力學習思考並在實踐中積極鍛煉的人更有可能成為未來的企業領導者。

獲得先進的管理思想、管理方法，具備成為一個職業經理人必備的素質。

5. 有人說，像蓋茨，戴爾、李嘉誠等人，並沒有系統完整的接受管理教育，同樣成為知名企業家，這樣看來，學習MBA還有用嗎？

大家之所以提蓋茨、戴爾、李嘉誠等人是為激勵那些學歷不是很好的人，縱觀世界上成功的企業家絕大多數都擁有高學歷。反面案例是用來激勵人的，而不是引導我們選擇不繼續學習。

6. 你作為長期從事技術工作的人員，適合讀MBA嗎？

是否適合讀MBA關鍵看這個人是否具有管理才能，是否需要拓展視野，很多企業的管理者都是技術出生，如果又能系統的學習管理知識，那對其從事管理工作非常有利的。

職業經理人必須具備豐富的管理經驗和良好的綜合素質；課堂教學主要是培養學生的管理思想、管理方法，具備成為一個職業經理人必備的素質。

8. 網路經濟下，MBA還有用嗎？

網路經濟在初期可能更側重更需要的是技術人才，隨後對管理人才的需求也會日益增多。隨著網路經濟的發展，一些壯大起來的網路公司也在逐步引進管理專才，把管理讓位於職業經理人。比如最近網易的丁磊從ＣＥＯ退出任ＣＴＯ，也是這種趨勢的體現。另外隨著跨國公司在中國的發展，他們希望人才本土化，對管理人才尤其是MBA的需求將越來越多。

在各方面條件允許的情況下選擇全日制會更理想，選擇全日制能有更多的時間用於學習，查詢相關資料。

一是外語應用能力、二是跨文化溝通力、三是信息處理能力、四是創新能力、五是良好的心理素質

11. 對於一個管理者，智商和情商哪個更重要？

管理者的情商往往比智商更重要概括來說，管理者的能力主要來自情商和智商，而且基本上情商比智商更重要。拿破崙說過，一個軍官的知識和素質應該成一個正方形，光有不行，軍官還要有做決斷的勇氣。管理者由情商導致的能力主要體現在三方面：一是溝通力、二是決斷力、三是意志力。

12. 你認為什麼樣的人適合讀MBA？

MBA應該是而且也只能是兩類人：一是有一定工作經驗，有管理才能，但急需拓展視野，豐富實戰經驗的人；二是有豐富實踐經驗，有管理才能，需回頭補足理論知識的人。

13. 談談你自己最重要的優點、缺點、長處和不足是什麼？

優點是對工作認真，勤奮，敬業，責任感強。

缺點嘛就是經驗太少，今後多多學

14. 你在工作中，最大的壓力是什麼？如何克服？

「我喜歡接受新的工作挑戰。當然從事新的工作，比較缺少經驗，所以就需要縝密的思考和妥善的規劃。我的工作壓力多產生在怎樣提高烹飪專業的教學質量，因為這時候總是會產生很多新的問題。這樣就需要我不斷學習新的知識，來應對工作壓力，直到全部工作順利完成。雖然剛開始有壓力，但那份成就感卻也是讓人滿足而且值得回味的。」

挫折在人生路上是不可避免的，我們不應該一遇到挫折就氣餒。 挫折本身並不可怕，可怕的是經受挫折之後一蹶不振。 對待挫折應該保持一種樂觀的精神，這樣才能由失敗走向成功。 即使身處順境之中，也要居安思危，隨時準備經受挫折。

近期做好自己的教學工作，通過努力學期進入西大MBA深造；遠期目標是成為一個很優秀的餐飲管理、烹任教育教學方面的教授，開辦起自己的公司。

完美的理念和高尚的人格

（用完美的理念，塑造企業的文化形態；以高尚的品格，影響員工的價值觀念。）

一個人取得成功的最重要的因素並不是他傑出的才能，而是在於他優良的道德品質」給我的感受非常深，傑出的才能並不是天生就有的，它也是通過後天的不斷培養和練習鍛鍊出來的。但是良好的道德品質卻比傑出的才能更重要，如果一個人的道德品質不好，那麼他有再好的能力又有什麼用呢？

19. 你認為最適合你的工作是什麼？

從事餐飲管理與烹飪教學方面的工作，因為我深深的喜歡這個行業，因而對這個行業比較了解，具備餐飲管理的基本能力與知識，廚房人員培訓技能。

20.如何看待技術與管理的關係？

技術與管理師一對此消彼長的關係；公司初創期技術完全圍繞著銷售在轉，公司成長期重點是打造管理、打造平台，做好了研發管理，公司成熟期的技術遠比管理重要，這不是說這個階段不需要管理了，而是因為管理已經規範得不用操心了，真正需要操心和重視的就是如何不斷提升技術。

21.你認為管理的目的與本質是什麼？

就是使所有的工作都能制度化，系統化，所有部門（員工）都能按照「低支出、高收入」的這個原則進行運作，進而為企業創造更多的經濟效益、更多的利潤空間。

22.管理是科學還是藝術？

企業管理的藝術成分大，決定了管理是藝術的性質，但不代表管理沒有科學的成分，也不代表科學管理的東西沒用，只不過在管理中，科學成分沒有藝術成分起的作用大而已。比如，人不僅自私，還需要公平和成就感，因此人事薪酬制度必須體現多勞多得才行，否則，僱員就不會玩命幹活。這是管理的科學。但是，知道人的共性，以及那些在別的企業成功的360度評估和德爾菲打分法對管理者幫助不大，因為每個管理者面對的是：怎樣才能讓自己公司那群具體的僱員感到公平和有成就感，這就是藝術要解決的問題。

23.如何認識領導決策的重要性？怎樣理解「管理就是決策」？

管理的全過程就是一個完整的決策過程，也就是說決策貫穿於管理的全過程。不僅選擇行動方案是決策，制定計劃是決策，行動的組織、實施、控制等等每個環節都存在著決策問題，所以說管理即決策

24. SWOT分析法有什麼作用？企業在什麼情況下可以採用多元化經營？

既「優勢—劣勢—機會—威脅」 作用可概括為「揚長避短、趨利避害、丟掉包袱、加速發展」

依據生命周期理論，企業應在產品的導入期或成長期進入該產業，因為此時市場吸引力最大，譬如足夠的規模，高的投資回報率，低的進入障礙，較為寬鬆的市場競爭環境等。

25.簡述目標管理（MBO）的概念，中國企業適合推行MBO嗎？為什麼？

目標管理(Management By Objectires，縮寫為MBO)是一個全面管理系統，它用系統的方法，使許多關鍵管理活動結合起來，將組織的整體目標轉換為組織單位和成員的目標，通過層層落實和採取保證措施，有效地和高效地實現它們。

目標管理能適合西方，能適合亞洲，為什麼就不能適合中國呢，中國有自己的國情，但中國也是世界的一部分啊，哈哈~~而且，中國的企業，企業管理的時間都較短，並沒有形成自己的東西，很多管理的理論、方法本身就是從西方，尤其是美國學習引進來的。中國企業的管理現狀用一句老話說就是「基礎差，底子薄」，很多管理還是人治，還不規範，這也許就是我們的國情，就是樓主擔心西方的目標管理不適合中國的原因吧。

但是我覺得，我們不能以這樣的現狀為借口，拒絕改變，拒絕學習好的管理方法。正是由於我們存在這樣的問題，我們更應該學習人家成熟的、科學的管理方法。

所以，我覺得不存在說目標管理適不適合中國的問題。

26.你認為管理者應該具備什麼樣的素質？

A超前的意識：B 敏銳的思維：C 寬闊的胸襟：D 果敢的行動：E 可敬的信用：F 良好的人緣：G 積極的心態：H 強健的體魄：

27.假如你是領導者，如何看待德與才的關係？如何評價品高才低和品低才高的人？

德是指品德，是指一個人對社會、對他人責任心的一種表現。才是指才能，是指一個人實現自我價值的能力和手段。對一個人而言，德是靈魂，是嚮導；才是能力，是工具。根據其對社會造成的收益從大到小和危害程度從小到大進行排序，結果是：有德有才，有德無才，無德無才，無德有才。所以，寧可用無德無才之人，也不可用無德有才之人。

28.在現代管理中，為什麼激勵顯得特別重要？

1、吸引優秀的人才到企業來2、開發員工的潛在能力，促進在職員工充分的發揮其才能和智慧 3、留住優秀人才 4、造就良性的競爭環境

29.你認為物質激勵和精神激勵，哪一項顯得更為重要？

我比較注重精神激勵，但並不是說不需要物質激勵；物質激勵稱為提高員工積極性的外動力的話，精神激勵就是提高員工積極性的內動力。物質激勵能夠較好地發揮維護員工積極性穩定的作用，而精神激勵卻可使員工積極性維持得更長久。

30.企業怎樣才能做好漸進式的改革？

漸進式改革以傳統計劃體制中最薄弱的環節作為突破口，實行由易到難、逐步過渡的策略。

31.為什麼要特彆強調發展企業文化的重要性？企業文化有什麼特點？

企業文化的重要性擁有了自己的文化，才能使企業具有生命的活力，具有真正意義上人格的象徵，才能具有獲得生存、發展和壯大，為全社會服務的基礎。

一種追求企業整體效應的文化、具有強烈的經濟性、是一種集體文化、以創新為突出特徵的文化。

32.企業的管理者怎樣做好授權工作？授權在管理工作中有什麼意義？

確定授權的對象和授權的方法、確定目標是有效授權的靈魂、不得重複授權、授權要信任下屬、授權是要將責任和權力一起交給下屬、進行反饋與控制

（1）對領導者意義：①減輕工作負擔，使其能夠集中精力研究、解決組織中的重大問題；②激發下屬的工作熱情，培養其工作能力；③密切上下級的關係，加強協作，團結共事。

（2）對下屬的意義：①擁有完成工作的自主權、行動權和決策權；②發揮自身才幹，增強責任感、義務感和成就感。

（3）對組織的意義：①使領導和下屬之間的溝通渠道縮短且通暢，提高工作效率；②有利於尋求一個合適的治理幅度，提高治理效率；③加強組織的整體力量

33.談談你對ERP的認識？中國企業推行ERP的障礙是什麼？

ERP（企業資源計劃）簡稱，ERP本身不是管理，它不可以取代管理。ERP本身不能解決企業的管理問題。企業的管理問題只能由管理者自己去解決。ERP可以是管理者解決企業管理問題的一種工具。

1.企業原有的信息化建設水平較低2．員工素質整體水平比較低3．缺乏ERP實施風險的預測4．自身的管理問題5．對ERP認識不夠深刻。

34.談談你對中國諮詢產業的看法。

1. 良莠不齊：2. 分工很細但缺乏標準：　3. 行業管理不規範：4. 普遍規模很小：5. 專業能力薄弱：6. 企業需求逐漸增大：

35.什麼是現代企業制度，它具備哪些特徵？

現代企業制度是指以市場經濟為基礎，以完善的企業法人制度為主體,以有限責任制度為核心,以公司企業為主要形式, 以產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業制度,其主要內容包括:企業法人制度、企業自負盈虧制度、出資者有限責任制度、科學的領導體制與組織管理制度。

特徵：產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學

36.什麼是公司的治理結構？

是一種聯繫並規範股東（財產所有者）、董事會、高級管理人員權利和義務分配，以及與此有關的聘選、監督等問題的制度框架。簡單的說，就是如何在公司內部劃分權力。良好的公司治理結構，可解決公司各方利益分配問題，對公司能否高效運轉、是否具有競爭力，起到決定性的作用。

37.企業應該如何防止人員的流失？怎樣才能留住技術骨幹？

1、調整貴公司的業務員待遇 2、調整公司營銷策略 3、加強公司業務人員選拔及公司制度（1）待遇留人（2）事業留人（3）幫助員工做職業生涯規劃4）營造良好的用人環境（5）感情留人。

38.企業面臨著哪些外部環境因素？

政策影響、文化習俗影響、地理氣侯影響、還有諸多社會的、文化的、政治的、法律的、技術的、科學的、經濟的等許多因素。

39.如何理解管理工作中「做正確的事」與「正確地做事」的關係和區別？

「做正確的事」是「正確地做事」基礎和前提；，「做正確的事」是指首先要決策正確，找對方向與目標，「正確的去做事」是指方法選擇正確，要有效率。

40.中國古代管仲曾提出「倉廩實知禮儀，衣食足知榮辱」從管理的角度，如何理解這句話？

糧倉中堆滿了糧食，人們能吃飽穿暖，不會挨餓受凍，然後才會學習禮儀，產生氣節和榮辱觀。也就是說，只有在解決了人們最基本的生存需要後，才能引導人們產生正確的人生觀和價值觀，物質決定意識。

41.如何理解 「一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃」？

辦一件事，如果沒制度作保證，責任不落實，人多反而辦不成事．三個和尚為什麼沒水喝？因為三個和尚屬同一種心態，同一種思想境界，都不想出力，想依賴別人，在取水的問題上互相推諉．結果誰也不去取水，以致大家都沒水喝．其實，三個和尚也可有水喝，只要稍加組織，訂立輪流取水的制度，責任落實到人，違者重罰，這樣就有水喝了．

42.將在外軍令有所不受是什麼意思？

原義為：將軍出征在外，由於敵情複雜，戰場情況瞬息萬變，所以可以依據實際情況對皇帝的命令適當的隨機應變，不一定生搬硬套。

釋義為：作事情應掌握實際情況，根據現實作出適當的判斷和行動

英語口語題庫

1. What can you tell me about yourself?

請介紹一下自己。

I』m a person with fast-learning ability. When in college, I got a part-time job in a clothing store in my spare time. In several weeks, few customers trusted me because I was a green-hand. In order to have some selling skills, I listened to and learnt from other colleagues. Gradually, some old customers came back, asking me for a piece of advice, which gave me a sense of accomplishment. This sort of approval sounded trivial, perhaps, but it meant a lot to that student me.

我是一個有較強學習能力的人。大學時，我利用課餘到一家服裝店做兼職。因為我是一個新手，好幾周過去了，都沒有什麼顧客理會我。於是我向同事學習，聽他們講銷售技巧。漸漸地，一些老顧客回頭找我提供購買建議，這樣讓我很有成就感。雖然這種認可看起來很微小，但是對於那時的我而言卻意義非凡。

2. What would you like to be doing five years after graduation?

在畢業以後五年內想做什麼？

I hope to do the current job better. Because many in this line of work have been promoted to area managers, I am planning on that also.

我希望我的工作能做到最好。因為在我們這個行業很多人都被提升為區域經理，我也有這個打算。

3. What is your greatest strength?

你最突出的優點是什麼？

I believe my greatest strength is my consistency. Performing well occasionally is easy, but performing well on any occasion is definitely difficult.

我覺得自己最大的優點是保持一貫性。偶爾表現突出很容易，但是任何時候都表現突出卻很困難。

4. What is your greatest weakness?

你最大的弱點是什麼？

I think my greatest weakness is that I am stubborn sometimes. If I make a decision and I believe it is correct, it』s hard to persuade me to get rid of it, which makes me a tough person in my team.

我認為我最大的弱點是有時候一根筋。當我做出一個決定，並認定該決定正確時，要想說服我改變會變得非常困難。這樣一來，我就變成了團隊里的仙人掌。

5. How do you feel about your progress to date?

對於你至今所取得的進步你是怎樣看的？

I think I did my job well. In fact, I received some of the highest evaluation.

我認為我工作做的很好。事實上，我受到很高的評價。

6. Why did you choose Sichuan University?

你為什麼選擇四川大學？

As one of the most famous universities in China, the academic atmosphere of Sichuan University is impressive, where I believe I can get enough space to improve myself in my further study here.

作為中國最著名的大學之一，四川大學有濃郁的學術氛圍，我相信未來學習期間四川大學能給我足夠的上升空間。

7. Why did you choose MBA? Would you say something about the current MBA program in China?

你為什麼選擇MBA？你能談談目前中國MBA的一些情況嗎？

I chose MBA because I need systematic study on management which can largely help to develop my working competence in my career.

Currently, MBA program in China is focused on fostering qualified managerial staff through brain storm in discussing and analyzing hot topics in business circle.

我選擇MBA是因為我希望通過系統學習管理知識以後能在職業生涯里提高自己的工作能力。

目前，中國的MBA課程在培養合格經理人的過程中注重對商業熱點話題的討論和分析。

8. What has been your greatest accomplishment?

你現在最大的成就是什麼？

I』ve recently led a team of more than 20 members to hit an annual goal assigned by our department. This is such a difficult one that has been detained for several years.

最近，我帶領一個超過二十人的團隊拿下了我們部門簽下的一個全年的項目。這是一個非常棘手的項目，我們花了幾年時間才達成。

9. If you failed this time what would you do in the near future?

如果你這次失敗了，將來你會怎麼辦？

If I failed, I would try again next year.

如果我失敗了，明年會重頭再來。

10. Why do you think you are qualified for MBA program?

你為什麼認為你具備讀MBA的資格？

Because I have been serving as a team leader for several years, which requires me of good awareness of managerial knowledge, excellent capacity of making decision, high spirit of team work and outstanding performance of logic thinking, all those make me qualified for MBA program.

多年來，我都是一位團隊領導，這使我具備了良好的管理方面知識，優秀的決策能力，高度的團隊意識和出色的邏輯思考能力。以上這些賦予了我學習MBA課程的資格。

11. Do you have a study plan if you were accepted as an MBA student?

如果你被錄取為MBA學生，有學習計劃嗎？

Yes, I do have one. If I am accepted, I will spend the first year to make up the basic knowledge on business I』ve forgotten, and read widely. In the second year, I will be engaged into the direction I choose in my major.

是的，我有學習計劃。如果我被錄取，第一年我會學習忘記了的商業的基本知識並且廣泛的閱讀。第二年，我會全力以赴學習我選擇的專業

12. What』s your opinion about the requirement that an MBA student must have working experience?

你是怎麼看待的MBA學生必須有工作經驗這個要求的？

In my opinion, I think this requirement is reasonable, because the aim of MBA program is to foster talents, but there is no such talent that is endowed with a gift of management at birth. Therefore, working experience is necessary before one sets his foot on management.

在我看來，這個要求很合理，因為MBA課程的目標就是培養有才能的人。但是，有才能的人並不是生來就有管理天賦的。因此，在一個人開始涉足管理方面時工作經驗是必要的。

13. Do you think English is quite important in MBA study? Why?

你認為英語在MBA學習中重要嗎？為什麼？

Yes, I think English is important, because English, the language that is used the most widely in the world, can undoubtedly help a MBA travel freely in those different voices on business globally.

是的， 我認為英語很重要，因為英語是這個在世界上被廣泛運用的語言，能幫助MBA在不同語言的商業領域自由穿梭。

14. What is the most important qualification that an MBA student should have?

MBA學員必須具備的最重要的條件是什麼？

I think it』s the forwarding and opening thought.

我認為是高瞻遠矚的思想。

15. What will you do if you can』t find a job?

如果找不到工作，你會怎麼辦？

If I can』t find a job, I will reflect myself rationally firstly, and find out what the real matter is.

如果我找不到工作，我首先會理性的審視我自己，找出真正的問題

16. What kind of opportunities are you looking for?

你在尋找什麼樣的機會？

I am looking for an opportunity to promote myself.

我在尋找提高自己的機會

17. What would your former boss say about you?

你前一位老闆是如何評價您的？

My former boss thinks I』m a diligent person who can adapt to various working environment.

我的前上司認為我是一個勤懇的員工，能適應不同的工作環境。

18. Please tell me a little about your working history? What kind of fields?

請說說你的工作經歷。你是從事哪個領域的工作？

I worked as a software engineer when I graduated, and since then I have been working in this field for nearly five years. In the third year at my position, I got an opportunity to accomplish an important program with an 8-member team which I was in charge of. This precious experience set a solid foundation for me to become an excellent team leader.

畢業後，我成為了一名軟體工程師，之後我在該領域工作了五年。在我工作的第三年，我有幸獲得機會領導一個8人團隊完成一個重要項目。這次寶貴的經歷為我之後成為一名優秀的團隊領頭人奠定了堅實的基礎。

19. Say a little about your educational background.

請談談你的教育背景。

I graduated from Southwest University of Economy and Finance, majoring in Marketing.

我畢業於西南財經大學，營銷專業。

20. What do you do in your spare time?

你空閑時都做些什麼？

I liking reading and traveling in my spare time.

閑暇之時，我喜歡看書和旅遊。

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