想從圍城裡跳出來，最先克服的就是你的慫

··獻給想辭職的你··

我們在生活中，會遇到這樣的情景：和他人聊工作近況，當感到對方在話語中帶有羨慕或讚賞的語氣時，我們會產生兩種反應：1、（對方是熟人、基友、死黨一類）立刻大翻白眼，回應詞中透露著一股酸意並夾雜著怒氣，當下立馬斬斷話題或者直接大吐苦水；2、（對方是一般路人朋友、不熟的親戚、爸媽的朋友一類）回復其：「嗯嗯，還行啦。」並報以職業假笑。

如果你贊同我的說法，看來著實是對當下手中這份工作失去了根本的興趣，更別提理想抱負，因為當你談論到你的工作時，只剩下滿腹抱怨、只感到煩躁不安，看什麼都是負面的話，恭喜你，你是真的討厭你現在這份工作。

那乾脆辭職吧。

寫到這裡，我知道有過「辭職」想法的你們，肯定多少聽到過一些過來人勸說的言論，比如：

「哪裡的工作環境都一樣的，都勾心鬥角，欺善怕惡，水深。」

「工作都是苦的，沒有哪份工作輕鬆。」

「壓力都差不多的，如果都一不開心就要辭職，那你別工作了，待在家最開心。」

「哪裡的領導都一樣刻薄，傻逼同事到處有。」

「你一點抗挫能力都沒有。」

「年輕人不要衝動。」

「出去了再想回來，就沒機會了。」

「一點都不知道珍惜。」

為何「辭職」二字會炸出這麼多嚴重的、帶有威脅、預言性的說教式忠告。有的時候我們想辭職，真的只是對這份工作內容也好、領導也好，感到失望透頂，無法再勉強自己做違背自己心愿的事。不是任性不是衝動，是感到心灰意冷啊。

俗話說「寧教人打子，莫教人分妻」，鼓吹他人辭職等同叫人離婚啊。哦，那也要我說的話被應驗，才算教唆離婚，棒打鴛鴦吧，就算我說破嘴皮子，說了一大堆「這樣不人性的公司、單位只知道壓榨利用你，你還委屈自己不肯走，你以為你是夏雨荷？」諸如此類的壞話，你還是不會辭職的。

因為你慫啊。

有時我打算從圍城裡跳出來了，最艱難的還是要越過心裡建造的那堵高不可攀、堅不可摧的圍牆。要辭職並不難，難的是你鼓起勇氣寫辭職信，把它交給領導的過程。「想辭又不敢辭，敢辭又辭不掉」是我，或者我們這些在圍城裡掙扎的人面對的唯一一道城牆。這很正常，以我為例，換工作不是兒戲，這關乎於我有沒有錢購買驢牌，所以我一定有所考慮。但我想聊的是，在我們的工作環境里，的確有一些因素，造成我們辭職的時候這麼慫，不管是外在，還是內心：

1、工作時間、地點等硬性條件。尤其當前你的工作是個鐵飯碗，穩定性極高。比如我就會考慮到如果跳槽可能將來會面臨公司倒閉、二度失業的危險，但在這個單位我能養老到退休，還能下班買個菜回家。現在的工作能保證我4點半到家，5點開飯，兩天雙休日，寒暑假國內外各地旅遊霸屏朋友圈，我跳槽的話可能失去這些安逸，可能每天加班到凌晨，年假只有可憐的五天。

2、收入問題。跳槽不一定是往高薪跳，很有可能跳到不如原先的地方。萬一有這種情況發生，90%想辭職的心都會縮減一半。如果要轉業的話，隔行如隔山了，高薪不存在的，從最底層做起吧。

3、後悔。人最容易後悔了，萬一我發現其他單位還不如之前這個，我後悔了，而且我一旦出去就再也進不來了。此條呼應第一條。

4、耳根子軟。好不容易下定決心了，但被別人幾句勸告動搖了。此條參照上面所提及的言論，我是真的被苦口婆心勸動搖過，然後辭職的想法又作罷。

5、自我能力的懷疑。我們一旦換了新的工作環境，什麼都要從頭學起，也會遇到新的眼裡，那麼在新的崗位到底能不能做長久，萬一是「三分鐘熱度」怎麼辦。此時就會陷入一種自我懷疑，擔心自己定力不夠，無法在新環境成長。

6、年紀大了。這是一種自我否定式借口。

7、家裡人不同意。這個往往最致命。

怎麼辦？

不要著急，不妨冷靜下，好好想想自己到底要的是什麼：

1、我到底要不要辭職？

我覺得這個問題是我們陷入自我矛盾的第一階段，通常在工作中遇到的困境、壓力、人際關係往往會促使我們產生這樣的想法，我的做法是，進行自我分析，對自己做個簡單的判斷：

①「我對工作雖有諸多怨言，對領導的安排也不是很滿意，但願意忍耐，願意和領導耍花槍鬥智斗勇。」這種情況的你為工作煩惱，即使工作量很大，很辛苦，但你內心是不想辭職的。

②「我辭職後該繼續做這行還是轉業做別的，還是自我創業？」你有這樣的疑問，我勸你還是別辭職了。至少你應該搞清楚你未來5年的職業規劃、你自己真正喜歡做什麼，而不是隨波逐流，做什麼都不會太成功。

③「我家裡人萬一知道我辭職會跟我鬧，他們不同意。」可以的話，還是與家人提前商量或告知，爭取他們的理解，避免家庭矛盾產生、激化（這樣會很慘）。

④「XXX叫我不要辭職，XX說我不識好歹不知道珍惜。」你可以聽取意見，但請不要讓別人幫你做決定，他無法體會你當前的心情及感受。

2、我暫時辭不掉怎麼辦？

到這裡步入了第二階段，你已經有了堅定的辭職想法、自己也清楚未來的路該怎麼走，要付出哪些努力，辭職報告也寫好了，萬事俱備，只欠上交了，但突然發現辭不掉，比如還沒找好下家；單位叫你多做兩個月讓他們可以有時間找人；合同等問題，這個時候也不要灰心，做多一些其他的努力，來充實自己，煉化自己的裝備，這些都是為了在求職過程中一擊即中。

①不要因為工作帶來的苦悶而放棄自己的愛好，空餘時間已經很難得了，一定要用來做自己喜歡的事。可以是睡上一個舒服的覺，做運動，逛街，隨便是什麼。我的話，會買一堆《食帖》來看，會在廚房倒騰一下午，想想自己手臂上有特級廚師的標記。

②如果未來想轉職，一定要多做功課。

③讀一些管理類 關係經營類書籍。

④不要放棄投簡歷及面試的機會，投簡歷時要針對性投，與自己的職業期望掛鉤，切勿像無頭蒼蠅沒有目的，也不要來者不拒，在不知不覺中浪費了很多時間。你看以下這個就是求職效率較差的案例：

⑤調整好心態。既然暫時走不了，那就在現在這個崗位做好自己的本分，學會處理情緒，樂觀面對當下的困境。

未來很長遠，希望在人間，希望我們有朝一日都能橫著拼「從心」，而非豎著拼「慫」。

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