如果死守著這五種思維,你必敗無疑

如果死守著這五種思維,你必敗無疑

  如果一個人死死的守住下面這五種思維模式,不能夠在思維層面改變自己的話,這個人必敗無疑,而且,在這種思維的指導下,自己越是努力,最後自己越是很失望,因為你得不到自己想要的結果。

  【1】明天會比今天好——你不努力,永遠不會好。

  具備這種思維的人,每天就停留在現有的水平上,不思進取,總覺得明天會比今天好,實際上如果你不付出努力,如果你不提高自己,如果不扎紮實實的把這個事做好,不能把這個問題解決掉,明天和今天是一個樣子的甚至,明天和今天相比,還不如今天這個樣子。

  【2】我這樣想他也會這樣想——這是你失敗的根源。

  很多人之所以很失敗,就是因為用自己的想法去推倒別人的想法,認為自己喜歡這個內容,也覺得別人喜歡這個內容,實際上人與人的需求是差別很大的,即便是大家在一塊工作,大家的水平都差不多,大家關注的東西也是千差萬別的。

  【3】這事我不幹自有人干——結果就是真沒人干。

  這是一種典型的消極等待的態度,如果用這樣的態度對待自己的工作,最後你所面臨的事情真的沒有人干,當你想著沒有時間干出結果的時候,基本上也就是你快要離開這個團隊的時候。

  【4】車到山前必有路——如果沒有規劃,還真沒有路,你在那兒傻哭吧。

  這句話不知道害了多少人,什麼叫車到山前必有路,如果不提前做好防範的風險,如果不能夠規划出一條路子來,車到山前還真的沒路,而且向延原路返回都不可能了,所以,不要被這樣的思維所禁錮。

  【5】領導知道我的想法——你不說,領導永遠裝糊塗。

  很多人在和領導打交道的時候,在這件事情上特別的吃虧,總是覺得領導知道自己想要什麼,而領導又不是很傻,他即便是知道你想要什麼,他也會裝糊塗,因為領導一定要把這個人情賣給更多的人,你不主動提出來,他就認為你沒有這樣的想法,甚至他還會拿這樣的理由不提拔你,你條件特別好,領導就直接告訴你,你太被動了。(編輯:廣東華臣天拓集團 來源:網路)

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