讀了半本經濟學之後(2): 我不支持男女同工同酬了
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哈哈有點標題黨
雖然只是每次小長假都練習一次中文寫作,但是還是暗搓搓希望有人看的
我當然不覺得一個同樣水平的女程序員應該拿我70%的工資。我不是腦殘??
但是我不支持的是啥呢?
這故事要從大學說起。
當時有一個女孩子和我說過大概這樣一段話:
「我想要大學畢業就生孩子。因為有個姐姐說,以後女生如果沒生孩子,找工作很難的。因為以後工作了再生孩子的話要放產假,工作就斷開了。」
當時的我就嚇了一跳,女生們不要這樣啊,我還不想當爹啊。
後來放假回家問了問做律師並且生過孩子的媽媽,我媽說:中國法定的產假,女生是100多天,男生只有兩周。
我說:男的好慘啊。
我媽說:「但是中國女人要坐月子啊。我當時生完了你,尿尿都沒感覺。再看你爸,他媽的雞毛都沒影響。」(暗示:你和你爹這兩個沒良心的)
我就沒繼續討論過這個話題,就專註於學習踢球和哄女生了。
最近讀了半本基礎經濟學之後,我正好看到了中國護士罷工爭取同工同酬的故事,我好奇去查了一下法條,發現中國沒規定臨時工同工同酬,但是規定了男女同工同酬。
我就突然想起來那個女孩子和我說的故事,為什麼女生在中國會被歧視呢。想想也有經濟學道理,男性勞動力和女性勞動力的價格被法律規定成相同,但是又規定了女性必須比男性生孩子多打斷工作,那一個需要員工持續工作的公司自然會歧視女性。(比如我媽專門給一個公司做長期法律顧問就是,如果突然去生孩子了,替補來個律師想把一個公司的事情都弄通,官司都接過手來就很難。之前跟警察和法官疏通幾年的關係,都要重新疏通就更難了。)
一些互聯網公司很注重招聘人才,而且很討厭歧視,也不怕工作斷檔,就產生了很多聰明的公司內部規定。比如說不允許在簡歷上寫名字和性別,不允許面試官在面試報告里寫(他/她)。我們公司的辦法也很好,就是男女產假都是四個月,都給發工資。這樣一起補貼生孩子的男生女生,僱傭的時候就不歧視了。(我司真大財閥)
但不是每個公司都是蒸蒸日上的財閥互聯網公司。價格控制肯定會影響供需關係,如果女生生孩子必須休息半年,但是男生不需要休息,但是法律控制了工資必須一樣。那有的公司職位招聘肯定會歧視女性。這怎麼辦啊?
經濟學基礎怎麼說呢?他們說就不要讓政府定價,讓男女自由地在市場競爭吧。
如果男的普遍掏下水道又有勁又不怕臟,那男的拿高工資很合理。如果女生做婦產科醫生不會讓女性患者擔心,醫院願意給她們高工資,那就讓他們拿高工資。反過來說,如果一個力量不夠的女生對掏下水道感興趣,但是乾的就是沒有男生好,那她最好的競爭方式就是少收點工資。同樣道理,一個男護士如果不方便去護理一些女性患者,給醫院添加負擔,那他最好的競爭方式也是少拿一些工資。如果法律規定了男女工資必須一樣,那掏下水道的一定全都是男生,護士一定全都是女生。這時候看喜歡掏下水道的女生和喜歡做護士的男生,他們被剝奪了他們唯一的武器:用價格在市場中競爭的權利。他們就遭遇不公平了。
但是有人就問了,那這樣老闆可以隨意設置工資了,他如果是個老變態,歧視女性怎麼辦?
經濟學基礎怎麼說呢?其實價格是市場決定的,不是隨便就能定價的。如果價格歧視就會自己遭殃。
如果一個大軟體公司因為和工作無關的歧視性的原因不招聘女程序員。那市場上同樣水平的女程序員的價格就會變低,這個公司每聘一個男生(相比於聘女生)就會賠一份錢,越歧視越賠錢。
如果法律規定了男女必須工資一樣呢?那這個變態老闆就可以只招男生了,並且政府規定了工資價格,他一分錢都不賠。
但是有人就問了,那這樣聽著好,但是美國女性平均工資是男性的百分之七十啊。這理論不好使吧?
經濟學基礎怎麼說呢?說,如果你看相同的職業,相同的學歷,有同樣長工作經驗的未生育男性和女性,他們工資就是一樣的了。造成工資不同的因素有男女愛好,學歷,工作經驗不同,還有女性更多在生育之後更多的願意變成兼職工作。
但是有人就問了,但是仍然有女性因為生孩子要休息這些與生俱來控制不了的原因賺錢少了,這還是不公平吧?!
讀了半本經濟學基礎的我怎麼說呢?與生俱來的不公平太多了。我這個身高,一輩子都找不到有大長腿的女朋友。男性平均壽命比女生短十年,人壽保險要比女生貴三倍。天生神力的博爾特又得冠軍又賺大錢,而你我怎麼練都沒希望。有人爸爸來美國留學,兒子一出生就是美國國籍,我這樣的還要十來年才能拿美國國籍。有人比較笨,小學都畢業不了,而我學到大二大三也沒掛科過。
如果這麼多與生俱來的不公平都需要政府來糾正的話,這是不可能的。就算糾正了,大長腿的女生憑什麼要和我這個矮子在一起呢?女生不去掏下水修電路,危險小,憑什麼要多交人壽保險呢?博爾特屬於自己的冠軍,為什麼要分給我呢?人家爸爸等綠卡等了十幾年,我爸爸去了俄羅斯,我憑啥不排十幾年美國綠卡呢?我編程學得好,我能給我們公司做貢獻,憑什麼要僱傭那個小學沒畢業的呢?
美國人喜歡談什麼呢?喜歡談有同等權利下的自由。別性騷擾的情況下隨便追求,大長腿女生喜歡你算你厲害。你想買人壽保險你就買,人家願意賣你人家就賣。你喜歡跑步什麼步你就跑,人家奧運會願意給誰發獎牌就給誰發。你願意去哪個國家就去,反正成為這國家公民的規則要這國人定。你學不明白你隨便,反正公司想不想聘你他隨便。
所以我看到有人說:」美國人權很落後,到現在法律都沒規定男女同工同酬「的時候,我就懂咋回事了。
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