發達國家的人憑什麼工作更加安逸？

國內的人工作大多辛苦，加班加點，比起國外勤勞更多，拿的工資也少。結果還動不動有不願回國的人諷刺國內工作，宣揚國外的安逸，發什麼國外待久了發現自己回不去了的問題。

人總是嚮往安逸的，我認為久而久之，一個國家的人大多貪圖安逸，最後競爭力會下降，遲早會被我們超越。期待那一天。

不是所有發達國家的人都安逸，右翼經濟體比如美帝的人就不安逸

西歐北歐之所以安逸，因為人家是社會主義啊……

高稅收、更合理的分配製度、收入差距不大、完善的社會保障制度、平等的教育和醫療機會

政府沒有那麼多的基建投入，沒有什麼歷史欠賬要還，所以不會抽重稅去大搞投資而福利還根本看不見（相當於國家資本主義的剩餘價值了）

附加值更高的產業，更少的國民，其創造價值的行業還沒有被新興經濟體搶走

工黨/社會黨力量不可小覷，各行業的工會強大

首先，國內干同樣性質的高技術型工作，現在工資水平也逼近國外了，再考慮物價（房價我們不談，特例），其實一點都沒比國外少賺，辛苦是辛苦點，北歐社會主義國家扣完稅，大家算一下小時工資購買力，其實差不多。但是從人口比例上這些人佔比比國內高（國內不管怎麼說都有9億農民墊底）

還有一些工作，是看上去差不多，其實國內外技術/專業水平差距較大的，比如農民、工人，保姆，修理工，國外這些行業要求比較高，都需要很多年專業學習、學徒實習、考核、終身再教育，一步步走到這位置的。這些人無論專業性還是責任感都非常強，讓他們做事是比較放心的，也不需要安裝攝像頭或安排監工盯著監視。當然技術的差距是否大到可以解釋收入差距的合理性，這就不好說了。個人覺得其實沒那麼大。但差距是客觀存在的，比如歐洲很多農民都農學碩士畢業了，工人要負責操作和維護高精尖的機床，一點差錯都不能出。

差距大的是低技術含量型工作，比如理髮，送外賣，扛純水桶……真沒什麼技術含量的，但是就是賺的比我們高，只能說，外語也是一門技術。這些人服務的是上面兩類人以及掌握高價值科技與產業的資本家，接著地理優勢和語言能力以及投票權，沾了被服務對象的光。

至於為什麼發達國家的人不辛苦，那是工人運動的結果。你沒去團結運動過，沒去流血爭取過，資本家不可能拱手送你安逸。一分耕耘一分收穫，這真沒啥好抱怨的。一個國家的人大多貪圖安逸，最後競爭力會不會下降我不知道，但一個國家的人始終連基本的安逸都不能保障，無產階級無法實現勞動力的再生產，最後很可能會革命。畢竟，你勤勞加班不求回報所產生的效益，絕大多數並不會回饋於你，你只會發現乾的越多，買得起的越少。

→→有家底和處於世界產業鏈高端，讓發達國家的人壓力小、收入高。

→→比如，在中國，博士畢業後的收入、壓力要小於碩士生、本科生(大體如此)。

→→同樣是博士生，有家底的，生活壓力要小於沒有家底的。

→→比如，搬磚不需要多大的技能，和你競爭的人就多，勢必你的工作強度大，收入還不理想。

→→中國製造2025計劃，就是想改變中國人搬磚的命運，而這一計劃又衝擊一批發達國家人的飯碗，所以特朗普要和中國打貿易戰，逼迫中國放棄製造業升級。

某些國家的工作安逸只有一個原因：效率高

誰的效率高，誰就活的安逸；安逸不是宣傳的目的，提高效率才是根本；

一般大家不願意看到的就是：領導在安逸，我們在幹活兒。

• 積累多，於是工作系統完善，坑少。
• 政府保障好。