智能雲平台改變未來

我們生活的變化現在變化得很大也很快，得益於現在社會信息化程度的不斷提高。傳統的管理方式是以分工和專業來作為標準的，通過「一環套一環」式的組織協作，預先規劃好所有分工，員工按照既定路線執行就行了，所以在傳統管理過程中，人並不重要。而現在在商業信息化的時代，卻要求對客戶所提需求，我們能夠做出快速，高效的答覆。

社交網路、移動互聯、雲計算三大技術與管理的融合，讓信息隨時能夠被獲取使用，並且與人同時同步。人走到哪裡，信息就可以在哪裡獲取，協作和決策也隨即產生，人的智慧能夠發揮出最大的效用。我們把社交網路、移動互聯和雲計算這三項新興技術與企業管理融合所形成的新的企業管理模式，稱為「雲管理模式」。

參考示例

雲管理是一個新概念，業界尚未有公認的定義。我們可以嘗試藉助一個例子來詮釋一下這個概念。

試想，在一個跨地域的企業中，很多員工限於環境因素無法進行面對面的交流，但很多時候不同地域之間的員工之間卻必須進行工作的交流、協作，員工之間在這種情況下如何能夠更加順暢地交流呢？怎麼才能夠在應對客戶需求時更快速、高效地應對？

在雲管理的幫助下，這種反應和協作可以變得非常靈活機動、因地制宜。比如，出差時，可以在手機上看郵件、發內部微博、審批流程，都很方便，並不會覺得比在辦公室工作效率低。由此可見，雲管理的模式已經開始在不知不覺中融入我們的工作和生活。

另外，在傳統企業，員工真正參與討論和決策的比例並不高，公司的重大決策往往是由極少數人做出的，這就存在信息不對稱、決策不理性的問題。

雲管理能夠讓這些問題迎刃而解。例如，智能人（中機開發的一款軟體）上面有很多員工的真知灼見。管理者可以隨時在智能人軟體上發起一個投票，通過其自帶的決策管理系統，可以根據員工的回復來決定是否要執行某個提議。一個決定在智能人上發出後，很快就有了許多回復。

雲管理強調自由與分享，雲平台讓工作生活化，雲決策更可以讓戰略更加精準和快速。這樣的精神滲透到企業內部，可以讓員工隨心表達內心的想法，破除了以前「一言堂」式的管理模式。

在我們為企業打造的移動「智能人」決策管理系統上，有企業內部的社交平台，有各種業務流程審批的功能，有各種業務的運營指標看板，囊括：工作，設備管理，應用，交易，生活，傳媒和社交。可以說，這是企業管理在移動終端上的延伸與拓展，不僅僅滿足了企業員工隨時隨地辦公的需求，也在其它方面有這頗為不錯的用戶體驗。

中機商城—智能產品企業雲平台

中機商城有限公司（簡稱「中機商城」）是由原機械部下屬企業在智能商城領域和美國SmartFesto合作在中國成立的智能企業，擁有44類980項設備類專利技術。 主營實體產品、平台系統、應用工具、運營維護、智能解決方案、服務產品六大產品；實現AI產品的設計管理、生產管理、銷售管理、產品追蹤、遠程管理等整套智能化產品管理；致力於為廣大用戶提供產品交易、平台搭建、智能化改造、運營管理等全過程服務。

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