對不起！我沒法把工作當成我的事業

有一位哲人說過：當一個人開始把工作當成他的事業來干，那他就成功了一半。

如果我是一個老闆，那我一定會贊同他說的話，而且我要把這句話熬成一鍋雞湯，給我的員工們一一品嘗，喝了雞湯，他們就會拚命地為我幹活了。

不過很可惜，我只是一個再普通不過的打工者，而且，我不愛喝雞湯~~~我工作的目的不過是為了養家糊口，為了積累經驗。想讓我把工作當成事業來做？對不起！臣妾辦不到。。。但是也不是沒得商量，如果老闆給的工資讓我有底氣去北上廣深買下一間間廁所。。。

不過很顯然，老闆不會和我們討論廁所的事情。

所以，如果這位哲人在我面前，我只想問他一句：你是猴子請來的救兵嗎？（不對不對，應該是你是老闆請來的說客嗎？）

現實中，我們絕大多數人都沒法把工作當成事業，為什麼？

一、兩者的性質不同

一般而言，事業是終生的，工作是階段性的。當下的這一份工作，你覺得你能幹一輩子嗎？我肯定做不到。

其次，工作是被動的，事業是主動的。經過了一天的勞累，工作的人會說：」哎。好累呀，明天還有好多活要干」。幹事業的人會說：「啊！今天過得好充實！明天繼續努力！」。

工作是體現的是一份職責，我們盡心儘力履行這份職責，只是不願辜負一份報酬。事業體現的是一份自覺，不需要有人監督，我們自願為了事業而付出畢生精力。

二、每個人都有一顆追求自由的心

工作就彷彿是一個無形的牢籠，當我們在勞動合同上籤上名字的那一刻起，我們就已經被關在了這個籠子里。

鳥兒即使餓死，尚且不願自投羅網，我們人類卻主動放棄了自己的自由，但是在當今這個社會，為了生存，好像沒有比這更簡單的辦法。

我們把一隻鳥兒關在籠子里，雖然我們每天喂它水，喂它吃蟲子，讓它不愁吃喝，但它不會感到快樂，更不會感謝我們。當我們選擇用自由換取一份工作，需要怎麼樣的情懷才能把這份工作當成一份事業來干？

三、人都是自私的

世上從來都不存在絕對的無私奉獻精神，更別提充滿了交易，充滿了利益紛爭的工作。

我們選擇工作的最終目的就是賺錢，為自己賺錢，我們都希望獲得一份不那麼累，工資又高的工作，這樣我們就可以有更多的時間享受生活。但是，這不現實。

一旦工作成了我們的事業，我們不得不選擇將自己的私心丟在陰暗的角落裡，我們要忘記自己拿的只是微博的薪水，我們要強迫自己每天微笑地面對繁重的工作，面對笑裡藏刀的同事，面對蠻不講理的客戶，我們要強迫自己把每一件事情都做得漂漂亮亮的（因為這是我的事業）。而且，我們不得不無私的奉獻出自己的休息時間，自己的節假日，以此來讓我們的事業蒸蒸日上。

當我們累了，對自己說一聲：挺住！這不只是一份工作，這是我的事業！

當我們病了，對自己說一生：為了事業，值得！

當我們老了，對自己說一句：我這一生，都奉獻給了事業。

這樣的員工，別說老闆了，他自己都要被自己感動了吧！

然而現實中，我們大多數人寧願多花一個小時打遊戲，看電視，都不願意在工作崗位上多堅持半小時，即使老闆願意給加班費。憑什麼認為我們會為一份「被當作是事業的工作」拚命。

人都是自私的，如果能夠點到為止，沒多少人願意花過多的時間和精力在工作中，如果真的有，那估計是老闆給他們畫了一個超大的餅。

四、我們都干著一份自己不喜歡的工作，拿著一份過得去的薪水

剛步入社會，我們經常性地選擇先就業，再擇業。可是就業後，不能說啥都沒學到就走人吧，於是乎想：就先等等，先學點東西，至少得先賺點生活費。

等著等著，一年過去了，差不多該考慮擇業了吧？又想：都幹了一年了，再堅持幾個月，等年後拿了年終獎再走吧。

領完年終獎了，總該開始擇業了吧？又想：這幹了一年了，對公司的業務也比較熟悉了，薪資也還過得去，先湊合著干吧。

然後，我們就一直這麼拖著拖著，直到我們再也沒有了擇業的勇氣，我們就這樣，干著一份不那麼喜歡的工作，拿著一份還過得去的薪水。

想過把這份工作當成事業來幹嗎？啥！吃飽了撐著吧，能混混日子就差不多了。

曾經有一位領導和我說：「小XX呀，你現在的事業剛剛起步，千萬不能鬆懈，你的家人也應該要多支持下你的事業呀「。領導突然這麼關心我，不是沒有原因的，那段時間手上有個項目比較緊，而就在前一天晚上，我沒有加班，而是去陪老婆過了個生日。（那是我和老婆結婚後她的第一個生日，而且我因為工作太忙把這事給忘了，老婆很生氣，後果很嚴重，那個生日我們都不愉快。）

那個項目做完後，我離職了，如果一定要在我的離職原因裡面再加上一條，我想說：

對不起！我沒法把工作當成我的事業！

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