別說什麼「聚沙成塔」，搞不好堆的是沙漠

時間不會等你

每天多一點深度

彭縈   改變自己主創

ZeeTea CEO | 創業者 | 撰稿人 | 性格分析師

大多人所謂的工作其實算下來在 Deep Work 的時間大概每天 8 小時中連 2-3 個小時都不到。想要在職業生涯走的更遠，成為 T 型人才十分重要，就像一個 CEO 必須做到在公司的所有相關的領域上都做到還不錯，然後在個別領域做到極好，

本末的會員語音「我的讀書經驗」里我會講講如何快速通過閱讀學會一門技能。

別說什麼「聚沙成塔」，搞不好堆的是沙漠

作者：古典

來源：古典古少俠（ID:gudian515）

不知道你是否有沒有這種體驗：忙碌的一整天結束後，當你拖著疲憊的的身體躺在床上，回想一整天的工作時，發現自己腦子裡很混亂，感覺自己做了很多，又好像什麼都沒有做。

這個時候你可能會問自己：時間都去哪了？如果把人生的鏡頭拉出個遠景，這個情況會在你每天的結束、每月的總結、和每年的回顧里頻繁出現，但都沒有引起你足夠的恐慌。

終於你會在臨近30、40歲的時候，回顧自己的職業履歷， 突然震驚的發現——

「10年、20年打拚的生涯，每天都在忙忙碌碌，除了賺錢，好像什麼都沒有積累下來」

——時間到底都去哪了？

你看，這就是我們這個時代面臨的困境——我們的生活先是被分割成了很多細小的碎片，然後被一擁而入的無數瑣碎的信息所佔滿。我們的職場充斥著大量的瑣事，無數需要即時反應的問題。在今天，我們若想長期的專註做一件事情，變得越來越奢侈。同時也變得越來越值錢。

最可怕的不是不工作，而是去長期做一些「浮淺」的工作。

——這是《深度工作》這本書里的一個洞見。他指出了在這個信息時代，腦力活動者的驚人真相：大部分人的大部分工作時間，都在處理一些特別浮淺表面的事情上（即浮淺工作）。

這些事情不僅產出有限，而且沒有什麼價值，不會對你的職業生涯的競爭力有什麼提高，更重要的是它還會永久損害你深度工作的能力。而無論是組織里的更高職位，還是越來越吃香的領域，或者是面對AI的衝擊，深度工作的能力恰恰是未來的核心競爭力。

簡單來說，你60%的時間都被浪費了。

聚沙成塔？其實聚沙很大概率是沙漠。

-  01  -

深度工作 VS 浮淺工作

那什麼是浮淺工作，什麼又是深度工作呢？

浮淺工作，就是那些不太需要投入很多思考的事務性工作，而深度工作即是在無干擾的情況下，專註地做讓腦力發揮到極致，實現個人成長的工作。

你看這裡面有三個關鍵詞，第一個叫做無干擾，第二個叫做專註，就是聚焦於一個事情，第三個才是需要高腦力活動參與的工作，這些工作才能夠創造價值，提升技能，而且主要是很難以被複制。反過來說，什麼叫浮淺工作？那就是不需要投入很多思考，經常被干擾，常常被打斷，工作目標很散亂，沒什麼價值，可替代性非常強的工作。

我做了一張表格區分，你可以看看：

你可以用這個方式去核對一下自己的工作——我自己看完以後嚇一跳，我發現每天「深潛」之前，我一天里大概60-70%的時間都在浮淺工作。細算的話，八小時工作時間裡，真真正正深度工作的時間可能就是一兩個小時。

我身邊有很多優秀、傑出的人，他們的深度狀態，並不見得比我好很多。14天深潛活動里， 有一個做運營的同學畫了一下他的工作分類，發現大部分做運營的人的痛，都在做著很低價值的「運行」的工作，但是很少有時間做真正有價值的「思考、策劃、改進、反饋」等工作。

這樣做下去，十年的所謂經驗，是不是兩個月甚至兩周就能被受過良好培訓的新人所替代呢？

和羅振宇在「得到」合作專欄《超級個體》的這兩年， 我發現他也是個聰明的深度工作者。在得到，他每天的工作就是開各種策劃會，見各路大神，然後和他們聊每個領域最新的事情，最前沿的研究——有什麼是外行不知道的？有哪些好的表達方式？

在整個知識產品打磨的過程中，這個部分需要最多的腦力，最深度的探討以及最不重複性的工作，他牢牢的讓自己每天專註在這個領域，其他事情高價請專業人士做，更加值得。

假如有一個人每天深度工作3-4小時，基本他的成長速度會是你的一倍。

5年等於你10年，這種事應該在身邊不少見吧。

-  02  -

沒有深度工作，就沒有競爭力

深度工作還有個好處，就是讓你在AI時代的未來更有競爭力。

我們都知道，AI時代是一個腦力工作者越來越廉價的時代，尤其是平庸的腦力活動者。

中國的腦力工作者競爭有多激烈？僅僅看看大學生的數目就能知道——每年中國大學生畢業生就有700萬到800萬人，再加上前一兩年考研沒有找到工作的學生，每年都有一兩千萬閑散的腦力工作者。這些人都能做基礎的腦力工作。

所以對於任何一個腦力工作者來說，你的競爭對手，第一是機器，第二是剛出校園的「鮮肉」，這兩者都有一個共同點——特別擅長於做那些簡單、重複的浮淺工作。

被AI取代——打字員、會計、銀行職員、接線員、前台……這些工作首當其衝，而那些需要創造力、思考能力和審美能力的工作，比如藝術家、音樂家、律師、法官、牙醫、理療師、建築師、心理醫生、教師、酒店管理者被AI取代的可能性小。

所有「重複、簡單、無需創意的腦力工作都將會被取代」。這種取代不一定是整個職業消失，而有可能是一個職業的這部分職能會被取代掉——只會幹這部分職能的人會被幹掉。

比如說教師，教師一定會存在，但是教師的定位會改變——純知識點的講授更多會在網路上由 AI 教師通過自適應的方式完成；課堂上的真人教師把所有的時間放在如何引導、激勵，促進學生想像力，關注他們的每個人的優勢、天賦和狀態，這些教師很難被取代。

如果你覺得AI還太遠不著調，其實最有可能取代你工作的，是「小鮮肉」員工——

你不妨算一算，一個剛畢業的普通院校的大學生，大概多久能接你正在做的工作。如果是六個月以內的話，那麼你這部分的工作，就是註定被慢慢取代的。

所以，現在就挑出來你的工作里哪部分是深度工作，哪部分是浮淺工作，並且儘可能拓展深度工作的邊界，非常重要。你也可以從這個角度來分辨一下，領導給你派的活，分別是什麼類型的工作。

比如現在領導派給你幾個活兒——

第一個：為他整理下這個季度的數據，做個PPT來做彙報；

第二個：寫一個新的產品策劃方案；

第三個：去做一個資料的整理工作。

那麼怎麼判斷這三個活兒哪個是深度，哪個是浮淺的呢？很明顯，整理數據PPT彙報這個事情，我覺得正常大學生兩周就能幹了；寫策劃這個事兒，大學生畢業半年一年也不一定能幹；而收集資料這個事情呢，可能需要看你收集的是什麼資料，如果是一些深度的資料，那可能的確需要常年專業訓練，是深度工作，如果是一般的谷歌引擎可以找到的資料，那麼就是一個淺層次工作。

-  03  -

如何進入深度工作？

那如何讓自己進入半小時以上的深度工作？這裡我講三個對我來說比較有用的小竅門。

第一，讓深度成為一種習慣。

你可能需要把深度工作從一個概念變成一個習慣，就像我們在 #深潛行動# 裡面做的事情。我認識很多作者，尤其是那種微信公眾號的作者，他們都是每天站在電腦前，逼迫自己開始寫作的。這個方式有用嗎？真的是有用的，很多人都是逼自己12點之前必須得發一篇，必須日更哦，那麼他在11點鐘之前就靈感爆發，不到12點就寫完一篇文章。

第二，排除干擾，主動失聯。

首先，你需要跟同事、朋友、家人溝通一段時間（最開始可以嘗試半小時）不要來打擾你，接下來，你要屏蔽所有的電子產品，最後找一個安靜的環境，專註地做一件事情。

第三，盡量不做浮淺工作。

當然你可能不一定有能力自主安排自己的工作，但至少你可以集中某個時間統一處理浮淺工作。

最後，分享一句很喜歡的話：讓你的頭腦成為透鏡，聚焦專註之光，讓所有的心神都聚焦到你的目標和利益之上。

相信聚焦所有的精力，你將如有神助。

本文授權自微信公眾號古典古少俠（ID：gudian515）。

作者：古典，頂尖個人事業發展顧問，羅輯思維「得到」APP 全年訂閱專欄《超級個體》主理人，著有 300 萬級暢銷書《拆掉思維里的牆》《躍遷：成為高手的技術》。

封面圖 by Meme .

今天你做了什麼改變

如果你準備在一堆人中挑出一個人來做某份工作，那就挑最會講故事的那個。至於他有沒有做過市場、銷售、設計、編程或其他什麼，倒並不那麼重要。可能有人不能理解邏輯，但能很好的理解故事。找投資人融資需要講公司的故事，做品牌需要寫文案，面試需要介紹自己，甚至和會講故事的人談戀愛都不會無聊。會講故事意味著思路明晰，懂得溝通，善於思考，講故事是每個人都可以學會的技能，彭縈會在上周末分享了語音「如何寫出一個好故事」。下面是語音反饋：

@會員 單單

說實在話，我從來不是一個會講故事的人，也不會表達情感，以至於最愛我的人（家人，愛人）現在還處於與我溝通有障礙的痛苦下。日吵夜吵，我自己也痛苦為什麼他們不能理解我。我反思過許多，或許這篇語音真的能幫助我把我二十多年的痛苦解決，那就是，學會講故事。

想講好一個故事不難，難的是很多時候我不知該說些什麼，也不知道自己想要表達的是什麼。有時候也有不情願，我不願意說一些矯情的話因為我總是固執的不願意放下自己的高傲，也不願意示弱。再加上，人類的情感有時候極其琢磨不透，不是一個故事就能解決的。

我的不示弱怕是沒有安全感，從小就缺愛，長大了便不知道怎麼去愛人，這是吵架的主要原因。愛我的人總說，我這麼在意你，為什麼你就不能關心我一下？我何嘗沒有，只是我不會表達罷了。

我若是能寫出一個漂亮的故事讓他們體會我的痛苦或許就不會有這麼多不愉快發生。

這篇語音給我展開了新的大門，讓我有路可尋，不然我還站在原地迷茫，不知所措。謝謝這個平台。

@會員 皓軒

如何寫出好故事，對於我們每個人來說，是一項必備的人生技能。張儀比蘇秦會寫故事，秦國的連橫取得成功，進而統一六國；馬雲因為會寫故事，吸引眾多投資及人才，最終打造出商業帝國阿里巴巴；彭縈、張輝會寫故事，因而改變自己公眾號大受歡迎！回顧歷史，每個時代都是在書寫故事，我們的人生亦是這樣。

如何寫出一個好故事呢？一、關鍵在於你要明確你的寫作初衷，將觸動你內心的那份感情真實的流露出來。任何故事，如果沒有真情實感，再華麗的辭藻也只不過是文字的簡單堆砌！

二、有了核心，其他的就是結構、細節的完整！1、加入改變自己，感覺到輝哥的why-what-how寫作思路挺好的！明確why，可以更好的堅定自己的目標，在遇到困難挫折時，不會輕易放棄，堅強的走下去，進而實現自己的目標！2、分析自己的聽眾，最想要的是什麼，並且列舉原因不超過3項；3、故事的開頭要有創意性，要讓人感覺眼前一亮，故事的結尾則要有啟發性、互動性或號召性，這一個我在演講稿中用的比較多！

@會員 Poppy

最近開始寫作，想開始慢慢運作起自己的公眾號，也想開始寫作記錄自己當下的狀態，這篇語音也來得太及時，給我寫作打開一條思路。開始的時候，其實每天寫一段話，記錄一下當下的想法，不管多少文字我覺得都可以，先從練習開始吧。好的故事真的會感動人，而且寫一篇文章結尾有互動的時候，就會看到各個人的觀點，也會是一條好的思路，因為我看連岳的公眾號也是這樣的，他的很多文章都是從評論區的話題展開的，與觀眾就會拉近距離，聊天的語氣也會帶來很多親切感，以至於每次看見連岳的文章，看文章幾分鐘，看評論要好久，這個很有意思。還有一個感受就是，有些公眾號的文章，論點太多，超過7點幾乎就沒耐心看了，我就會把他給關了，所以一篇文章太長也不是好事。簡潔精練，直接點到精準是最好的。

這也是我的練習，想把自己以前的寫作能力撿回來，像彭縈說的，每天改變一點點，先行動起來。

現在就加入會員

點擊「閱讀原文」加入改變自己會員，就可以在本周日聽到上期語音

「

如何寫出一個好故事

想知道

會員