走進「一個神秘」會場！「機器人大軍」漸漸成型！

來自專欄股市老兵6 人贊了文章

老兵在某個會場

聽到過一個寓言：

如果你的工作，是追求效率

那麼，機器人最終會取代你~~~~

在人口周期疊加老齡化的「新時代」

經濟的效率，靠90後，00後

是不靠譜的，唯一能依靠的只能是機器人~~~~

昨天開幕的《2018世界機器人大會》向我們透露一個強烈的信號，下面這段話看3遍就懂了：「當今世界，機器人發展受到廣泛重視，我體會背後至少有幾個主要因素在發生作用。一是人口和社會結構變化。2017年底，全球60歲及以上老齡人口有9.6億，佔總人口的13%。老齡人口將以每年3%的速度增長，快於其他年齡人口增長速度。另外，人口和社會結構還發生其他變化，導致勞動力和商品市場供求發生變化，用機器換人成為一個大趨勢。二是由「科」到「技」的變革加快。在20世紀我們已有大量科學積累，而21世紀是由科學到技術加速轉化的時代，需求拉動使技術進步迎來從量變到質變的飛躍。近年來，機器人領域的相關知識和技術儲備已具備相當條件，接近實現突破的拐點，帶動機器人產業迅速發展，機器人領域的「巴斯德象限」特徵明顯。三是經濟發展迫切需要新的增長點。國際金融危機以後，全球流動性過剩，實體經濟缺乏新的增長點，大量資金迫切需要投資機會。在這種背景下，機器人領域正提供著前所未有的發展機遇。2017年，工業機器人生產超過13萬台，較上年增長68.1%，目前，高速增長的態勢還在延續~~~」

老兵給大家翻譯一下

爆髮式增長的驅動力

主要是來自於4個方面：

（1） 人口結構的趨勢不可逆；

（2） 巴斯德象限，已經到了拐點；

（3） 互聯網浪潮已經結束，動力在衰竭；

（4） 資本需要下一個技術浪潮，形成新的動力；

這其中，最重要的，就是「巴斯德象限」，老兵給大家翻譯下：稍微懂一點經濟史和科技史的人，都應該知道我們的互聯網、無人機、無人駕駛汽車、智能義肢、機器人、砷化鎵、蘋果手機的Siri這些研究成果，都來自於一個神奇的機構----美國國防高技術研究項目局（DARPA），老兵之前也很好奇，為什麼總是這個機構在引領世界的發展呢？？他有什麼秘訣呢？？老兵後來專門研究了一番，發現DARPA的秘訣就是「巴斯德象限」，他的項目遴選制度就是遵循「巴斯德象限」理論，即「應用需求明確、技術突破明顯」，這種理念既確保了創新源於需求，又不囿於需求，使其始終能夠敏銳把握真正具有顛覆性作用的創新科技~~~我朝的863計劃，就是學的他們，從863的實踐來看，效果那是杠杠的~~~

落地的應用，已經出現了井噴，老兵記憶中最深刻的，就是阿迪達斯回美國的事情：這件事還要從我朝的一家土豪公司說起（名字叫天源市服裝有限公司），這哥們是阿迪中國的代工廠，但是卻積極響應了川普製造業回美國的要求，跑到美國去開了一家工廠，這個工廠還不是一般的工廠，他的牛逼之處在於，只需要27個員工，可以年產400萬件阿迪T恤！！他的秘密就是：全部使用縫紉機器人，這些機器人每22秒就可以生產一件T恤！！成本僅為33美分~~~~~

兄弟姐妹們，這不是實驗室的東西，這已經是貨真價實的生產線了，大家看下圖吧~~~1個裁剪系統，4個智能化的縫製生產系統，生產系統， 4個包裝系統，"1/6"分揀系統，

老兵必須要再次強調一下：

機器人剔除人工之後，成本僅為33美分！！

機器人剔除人工之後，成本僅為33美分！！

機器人剔除人工之後，成本僅為33美分！！

除此之外，機器人可以7*24小時上班~~~

老兵今天乾脆把惡人做絕，不止是生產線，坐在辦公室的財務人員，其命運也是充滿著危機的，老兵還是拿事實說話吧：蘇寧半年前上線了一個「財務」機器人，蘇寧通過實際工作比對情況來看，6個人的團隊還不如財務機器人的半個小時~~~~

這不是一個孤例：

（1）德勤的財務人機器人已經上線半年了，一個「小勤人」三四個小時就完成了財務人一天的工作~~~

（2）沒有任何會計基礎的湖南默默雲物聯技術有限公司經理王曉輝，經過20分鐘操作流程培訓後，將公司上月的發票、工資發放等流水錄入會計機器人系統，15分鐘後錄入完畢，王曉輝驚訝地發現，會計機器人已把記賬憑證、會計賬簿、利潤表、國地稅申報表等全自動生成。經過逐一核對，會計機器人所生成的憑證、會計賬簿、會計報表、報稅報表準確率達到100%~~~~

老兵今天決定做這個惡人，真的是發自肺腑的，別人老兵管不了，但是老兵的老鐵們，老兵是一定要管的，老兵希望老鐵們嚴肅的認識到一個問題，未來的殘酷在於，你100%要和機器人搶飯碗~~~~這是一個鐵定會出現的事實，越大的公司，時間越緊迫，老兵舉一個例子：前段時間，強哥宣布了一件大事：未來某東員工數量減半，每天只需工作2-3小時，將全面實現「無人公司」，用AI技術顛覆傳統管理與服務方式~~

強哥這麼做，有什麼好處呢？？強哥有16萬員工，每年公司要為他們繳納60億人民幣的保險和公積金，相比之下，機器人不吃不喝不休息，並且不用繳納各種費用，任何老闆都會自然而然的做出決定~~~

老兵自己，也充滿危機感，量化演算法交易，已經把波動大幅降低了，在短線這個領域跟機器人演算法去拼，幾乎是不可能的了，除了證券業，銀行金融業也是一樣的，目前已經明確表態過的銀行已經越來越多了：

（1）德國商業銀行也宣布，到 2020年他們將會將銀行中 80%的工作都數碼化、自動化，最終將會裁掉 9600名員工。

（2）花旗預計，2015——2025這十年間歐美銀行將裁員30%，數量最多達到170萬人。36萬小時的人力工作，AI只需幾秒就能完成，一切人類在AI面前都是樹懶~~~

老兵的擔心不限於目前，老兵對「趨勢」的發展充滿了警惕，大家看下圖，我們目前處於巴斯德象限的第一階段，目前還只是「機器模擬人的自動化」~~~一些複雜的判斷，機器人還幹不了，但是時間在機器人這邊，隨著演算法的進化，晶元的進化，機器人必然會進入第二個階段：具備很複雜的認知判斷~~~到這個時候，我們大多數人的判斷，恐怕還沒有機器人強~~~再往後若干年，我們就會真正依賴上人工智慧機器人~~機器人會完全融入我們的生活~~

老兵認為：這個時間會很快，也就5-10年的時間，老兵說了這麼多機器人不好的地方，當然也是有失偏頗，機器人也有機器人的好處，老兵聽說日本的VR技術把機器人和島國片結合的非常到位，老兵還真的像體驗體驗啊~~~據說，日本男人再也不用攢錢娶媳婦了！！

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